Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, wie man Kundenbeziehungen mit HubSpot aufbaut und automatisiert.
- Unternehmen: Talentspring Academy – deine Chance im digitalen Marketing.
- Vorteile: Kostenübernahme durch Bildungsgutschein, gratis MacBook und 100% Remote-Studium.
- Weitere Informationen: Wir unterstützen dich bis zum Arbeitsvertrag mit einem Career Center.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im digitalen Marketing ohne Vorkenntnisse und mit praktischen Projekten.
- Qualifikationen: Interesse an digitalem Marketing und Lernbereitschaft sind alles, was du brauchst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Die Talentspring Academy qualifiziert dich zum CRM Manager mit Schwerpunkt HubSpot — ohne dass du Vorkenntnisse mitbringen musst. Du lernst, wie Unternehmen Kundenbeziehungen systematisch aufbauen, pflegen und automatisieren. Die Weiterbildung verbindet CRM-Strategie, E-Mail-Marketing und Automatisierung zu einem praxisnahen Gesamtbild, das dich auf eine neue Rolle im digitalen Marketing vorbereitet.
Aufgaben
- Der Lehrplan führt dich schrittweise von den Grundlagen des Marketings bis zur eigenständigen Arbeit mit CRM-Systemen und Automatisierungswerkzeugen.
- Du arbeitest dabei intensiv mit HubSpot, lernst aber auch ergänzende Tools kennen:
- Marketing-Grundlagen: Du verstehst, wie digitales Marketing aufgebaut ist, welche Kanäle zusammenspielen und wie Kundenbeziehungen strategisch geplant werden.
- HubSpot als CRM-Plattform: Du richtest HubSpot ein, pflegst Kontakte und Pipelines und nutzt das Tool im Tagesgeschäft eines CRM-Teams.
- E-Mail-Marketing: Du erstellst Kampagnen, schreibst zielgruppengerechte Newsletter und misst deren Wirkung anhand relevanter Kennzahlen.
- Marketing-Automatisierung mit HubSpot: Du baust automatisierte Workflows auf, die Kontakte zur richtigen Zeit mit den richtigen Inhalten ansprechen.
- Automatisierung mit Zapier: Du verbindest verschiedene Marketing-Tools miteinander und automatisierst wiederkehrende Prozesse ohne Programmierkenntnisse.
- KI-Tools im Marketing: Du setzt KI-gestützte Werkzeuge ein, um Inhalte, Segmentierungen und Kampagnen effizienter zu gestalten.
- Praxisprojekte: Du wendest das Gelernte in konkreten Aufgaben an und erstellst Arbeitsproben, die du in Bewerbungsgesprächen vorzeigen kannst.
Dein Profil
- Du interessierst dich für digitales Marketing und Kundenkommunikation — Vorkenntnisse in CRM oder HubSpot sind nicht erforderlich, Neugier und Lernbereitschaft schon.
- Du arbeitest gern strukturiert und denkst in Prozessen. CRM-Management lebt von sorgfältiger Datenpflege und nachvollziehbaren Abläufen.
- Du bist arbeitslos gemeldet und beziehst ALG I oder ALG II. Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger sind ausdrücklich willkommen.
- Deutsch auf Niveau B2.
Wir bieten
- Kostenübernahme über den Bildungsgutschein: Agentur für Arbeit und Jobcenter übernehmen die Kosten in voller Höhe.
- Gratis MacBook: moderne Ausstattung für die gesamte Weiterbildung.
- 100 % Remote: du lernst von zu Hause, ohne Fahrtwege und ohne Umzug.
- Anerkannte Zusatz-Zertifikate: Meta, Google und HubSpot.
- Career Center: Wir begleiten dich bis zum Arbeitsvertrag — wir schreiben gemeinsam deine Bewerbungsunterlagen, bereiten dich auf Gespräche vor und stellen den Kontakt zu Arbeitgebern her.
Es ist nicht nur eine fachliche Weiterbildung, sondern der Weg zurück in den Job.
Kontakt
Bewirb dich direkt über den Link — wir melden uns innerhalb von 48 Stunden per E-Mail bei dir. Fragen? Schreib uns an beratung@talentspring-academy.com. Vereinbare jetzt dein unverbindliches Kennenlerngespräch. Wir freuen uns auf dich!
Quereinsteiger zum CRM Manager mit HubSpot (m/w/d) Arbeitgeber: Talentspring Academy
Die Talentspring Academy Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der digitalen Bildungslandschaft in Deutschland mitzuwirken. Mit einer ambitionierten Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Transparenz basiert, sowie klaren Wachstumszielen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, bietet das Unternehmen nicht nur eine spannende Herausforderung im Vertrieb, sondern auch die Chance, einen bedeutenden gesellschaftlichen Impact zu erzielen. Hier kannst du deine unternehmerischen Fähigkeiten entfalten und in einem dynamischen Umfeld mit einem engagierten Team zusammenarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Quereinsteiger zum CRM Manager mit HubSpot (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Talentspring Academy helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Talentspring Academy.
✨Direkt bewerben bei Talentspring Academy!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Quereinsteiger zum CRM Manager mit HubSpot (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quereinsteiger zum CRM Manager mit HubSpot (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Talentspring Academy einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Quereinsteiger zum CRM Manager mit HubSpot (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Talentspring Academy leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Talentspring Academy einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentspring Academy vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Talentspring Academy passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Talentspring Academy werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Talentspring Academy erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Talentspring Academy einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
