Teaching Assistant im Bereich Digital Sales (m/w/d) – Digital Education mit Impact - 100% Remote
Teaching Assistant im Bereich Digital Sales (m/w/d) – Digital Education mit Impact - 100% Remote

Teaching Assistant im Bereich Digital Sales (m/w/d) – Digital Education mit Impact - 100% Remote

Berlin Werkstudent 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich
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Talentspring Academy

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Teilnehmende im digitalen Sales und begleite sie auf ihrem Karriereweg.
  • Arbeitgeber: Talentspring Academy Group – ein innovativer Anbieter digitaler Bildung.
  • Mitarbeitervorteile: 100% remote arbeiten, faire Bezahlung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und hilf anderen, neue Perspektiven zu entwickeln.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Marketing oder ähnlichem und erste Sales-Erfahrungen.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Herz und Humor.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Über uns – Talentspring Academy Group

Was passiert, wenn Millionen Menschen nicht mithalten können – aber die Arbeitswelt längst weiterzieht? Über 6 Millionen Menschen in Deutschland verfügen über keinen anerkannten Berufsabschluss. Gleichzeitig transformieren KI, Automatisierung und digitale Geschäftsmodelle ganze Branchen – schneller, als das Bildungssystem reagieren kann. In nahezu allen zukunftsrelevanten Sektoren fehlen qualifizierte Fachkräfte. Der Fachkräftemangel ist längst strukturell – und mit ihm wächst die Dringlichkeit, Menschen gezielt und wirksam neu zu qualifizieren.

Genau hier setzen wir an: Mit digitalen, staatlich geförderten Weiterbildungen, die Menschen beruflich neu aufstellen, Chancengleichheit stärken, digitale Kompetenzen breit vermitteln – und so den Wirtschaftsstandort Deutschland langfristig zukunftsfähig machen.

Die Talentspring Academy Group ist ein dynamisch wachsender Verbund staatlich anerkannter digital-first Bildungseinrichtungen mit klarem Fokus auf digitale Berufsfelder. Wir qualifizieren Menschen ohne formalen Abschluss, Quereinsteiger:innen und Arbeitssuchende und Arbeitnehmende für gefragte Tätigkeiten in der digitalen Arbeitswelt – staatlich zertifiziert, praxisnah und anschlussfähig. Unsere Programme qualifizieren für zukunftsrelevante Berufsfelder in Bereichen wie Künstliche Intelligenz, Online Marketing und Digital Sales – flexibel gestaltet, arbeitsmarktnah und mit echten Karriereperspektiven.

Was uns besonders macht: Wir verbinden die Geschwindigkeit und Innovationskraft eines EdTechs mit der Reichweite und Glaubwürdigkeit etablierter Bildungsstrukturen. Durch strategische Partnerschaften im Bildungssektor verfügen wir über eine bundesweite Infrastruktur mit mehreren hundert Standorten, tiefem institutionellem Vertrauen und direktem Zugang zu unseren Zielgruppen – über digitale wie lokale Kanäle. Das schafft Marktzugang, Vertrauen und nachhaltige Skalierbarkeit in einem regulierten Umfeld.

Wir stehen vor dem nächsten Wachstumsschub – mit klarem Produkt-Markt-Fit, KI-first-DNA, gesellschaftlichem Hebel und einem einzigartigen Marktzugang, den kein anderer Anbieter in dieser Form replizieren kann. Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um einzusteigen – und mitzugestalten, wie Bildung in Deutschland neu gedacht wird. Bist Du dabei?

Über die Rolle

Du suchst eine sinnstiftende Aufgabe neben dem Studium und möchtest andere dabei unterstützen, in der digitalen Sales-Welt durchzustarten? Als Teaching Assistant im Bereich Digital Sales bist Du nicht einfach Assistenz, sondern eine zentrale Bezugsperson für unsere Teilnehmenden. Du begleitest Menschen, die sich beruflich neu orientieren, unterstützt sie fachlich und mental und hilfst ihnen dabei, Schritt für Schritt Sicherheit in einer digitalen Vertriebswelt aufzubauen.

Du bist Coach, Sparringspartner:in und Motivator:in auf Augenhöhe – und machst damit einen echten Unterschied im Lernalltag unserer Teilnehmenden.

Deine Aufgaben

  • Lernbegleitung mit Wirkung: Du unterstützt unsere Teilnehmenden bei fachlichen Fragen und erklärst Inhalte so, dass sie verständlich, greifbar und direkt anwendbar werden.
  • Motivator:in & erste Anlaufstelle: Du bist da, wenn es hakt – fachlich wie mental – und hilfst dabei, Lernbarrieren zu überwinden und Motivation aufrechtzuerhalten.
  • Praxisnahes Vermitteln von Sales-Know-how: Du erklärst Themen wie CRM, Funnels, Leadmanagement oder Pitch-Techniken einfach und verständlich und hilfst beim Transfer in die Praxis.
  • Sparringspartner:in im Lernprozess: Du gibst Orientierung, strukturierst den Lernalltag mit und unterstützt Teilnehmende dabei, sicherer und selbstständiger zu werden.
  • Qualität mitgestalten: Du bringst Dich aktiv in wöchentliche Team-Calls ein, gibst Feedback aus der Lernrealität weiter und hilfst mit, unsere Programme kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Das bringst Du mit

  • Du bist immatrikuliert – idealerweise in BWL, Marketing, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang.
  • Du hast bereits erste praktische Erfahrung im Sales-Umfeld gesammelt, zum Beispiel durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder eigene Projekte.
  • Du gehst sicher mit digitalen Tools und Systemen um, idealerweise auch mit CRM-Lösungen wie HubSpot, Salesforce oder ähnlichen Plattformen.
  • Du kommunizierst sehr klar, wertschätzend und souverän auf Deutsch auf C2-Niveau und fühlst Dich auch im Englischen sicher.
  • Du hast ein gutes Gespür für Menschen, arbeitest strukturiert und bleibst auch in dynamischen oder chaotischen Situationen handlungsfähig.
  • Du bist digitalaffin, empathisch und möchtest mit Deiner Arbeit echten Impact erzeugen.
  • Du bist an mindestens 4 Nachmittagen pro Woche von 14:00 bis 18:00 Uhr verfügbar.

Was wir Dir bieten

  • Sinnvolle Arbeit mit echtem Impact: Du hilfst Menschen dabei, sich beruflich neu aufzustellen und neue Perspektiven zu entwickeln.
  • Maximale Flexibilität: Du kannst 100 % remote arbeiten oder unser Office mit Rooftop-Flair in Berlin nutzen.
  • Persönliches Wachstum: Du erhältst Einblicke in moderne Coaching- und Lernformate und entwickelst Dich fachlich wie persönlich weiter.
  • Faire Vergütung & starke Benefits: Dich erwarten eine faire Bezahlung, vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft und weitere Benefits.
  • Ein Team mit Herz, Humor & Power: Wir arbeiten ambitioniert, unterstützend und mit viel Energie an einer gemeinsamen Mission.

Unser Bekenntnis zur Chancengleichheit

Wir bei Talentspring sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Talentspring steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor. Uns ist es besonders wichtig, dass jede:r sich zu seinem/ihrem vollsten Potential entwickelt und in keinster Weise Benachteiligung erfährt. Wir sind stolz auf unser diverses Team und stellen sicher, dass wir in jeder Besetzung diese gelebte Diversität auch erfüllen.

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Bereit, mit uns Zukunft zu gestalten? - JETZT BEWERBEN IN UNTER 2 MINUTEN

Mehr zum Bewerbungsprozess

Du möchtest mit Deiner Arbeit echten Impact schaffen und Menschen auf ihrem Weg in eine sichere, digitale Berufszukunft begleiten? Dann möchten wir Dich kennenlernen. Sende uns einfach Deinen Lebenslauf (ohne Anschreiben) an karim@talentspring-academy.com oder bewirb Dich direkt über unser Karriereportal – wir melden uns innerhalb von 48 Stunden bei Dir zurück.

Teaching Assistant im Bereich Digital Sales (m/w/d) – Digital Education mit Impact - 100% Remote Arbeitgeber: Talentspring Academy

Die Talentspring Academy Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sinnstiftende Arbeit mit echtem Impact bietet. Mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, einem unterstützenden Team und klaren Perspektiven für persönliches Wachstum schaffen wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Du aktiv zur beruflichen Neuorientierung von Menschen beitragen kannst. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, sodass jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann.
Talentspring Academy

Kontaktperson:

Talentspring Academy HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teaching Assistant im Bereich Digital Sales (m/w/d) – Digital Education mit Impact - 100% Remote

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken zu Themen im Digital Sales – so bleibst du im Gespräch!

Tipp Nummer 2

Mach dir ein paar Notizen über die häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen für Teaching Assistants. Übe deine Antworten laut, damit du beim echten Gespräch selbstbewusst rüberkommst.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Karriereportal, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und es erleichtert uns, dich schnell zu erreichen.

Tipp Nummer 4

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Sales-Bereich zu teilen. Denk an konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast – das macht einen bleibenden Eindruck!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teaching Assistant im Bereich Digital Sales (m/w/d) – Digital Education mit Impact - 100% Remote

Coaching
Kommunikationsfähigkeiten
Empathie
Verständliche Erklärung von Inhalten
Vertrautheit mit digitalen Tools
Erfahrung im Sales-Umfeld
CRM-Kenntnisse (z.B. HubSpot, Salesforce)
Strukturierte Arbeitsweise
Motivationsfähigkeit
Lernbegleitung
Feedback geben
Flexibilität
Verfügbarkeit am Nachmittag

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Lebenslauf und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen echten Unterschied!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Verwende Abschnitte für Ausbildung, Berufserfahrung und Fähigkeiten, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.

Betone relevante Erfahrungen!: Wenn du praktische Erfahrungen im Sales-Bereich hast, bring sie unbedingt zur Sprache! Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Menschen unterstützt hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der schnellste Weg, um uns zu erreichen! Nutze unser Karriereportal, um deine Bewerbung einzureichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und melden uns innerhalb von 48 Stunden zurück!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentspring Academy vorbereitest

Verstehe die Mission

Mach dich mit der Mission und den Werten der Talentspring Academy Group vertraut. Überlege dir, wie du mit deiner Rolle als Teaching Assistant im Bereich Digital Sales einen echten Unterschied machen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Chancengleichheit und digitaler Bildung verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deinem bisherigen Werdegang, in denen du Menschen unterstützt oder motiviert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten als Coach und Sparringspartner:in zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Zeige deine digitale Affinität

Da die Rolle stark auf digitalen Tools basiert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit CRM-Systemen wie HubSpot oder Salesforce zu sprechen. Erkläre, wie du diese Tools genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Kundenbeziehungen zu verbessern. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die die Teilnehmenden in ihren Lernprozessen haben, oder wie das Team Feedback zur Programmgestaltung einholt. So zeigst du, dass du aktiv an der Weiterentwicklung der Programme interessiert bist.

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