Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, neue Märkte zu erschließen und Vertriebsstrategien zu entwickeln.
- Unternehmen: Talentspring Sales Academy – dein Sprungbrett in die Business-Welt.
- Vorteile: Kostenübernahme durch Bildungsgutschein, gratis MacBook und 100 % Remote-Studium.
- Weitere Informationen: Wir begleiten dich bis zum Arbeitsvertrag – von Bewerbungsunterlagen bis zu Vorstellungsgesprächen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im B2B-Vertrieb ohne Vorkenntnisse und mit individueller Unterstützung.
- Qualifikationen: Keine Erfahrung nötig, aber strukturiertes Denken und Freude an strategischen Analysen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Wer wir sind Die Talentspring Sales Academy qualifiziert dich zum Business Development Manager – auch wenn du bisher in einem völlig anderen Bereich gearbeitet hast.
Unsere Weiterbildungen dauern je nach Programm zwischen 16 und 36 Wochen und vermitteln dir den vollständigen Einstieg in B2B-Vertrieb und strategisches Business Development.
Vorkenntnisse brauchst du keine.
Aufgaben Du lernst, neue Märkte zu erschließen, Kundenbeziehungen aufzubauen und Vertriebsstrategien eigenständig zu entwickeln.
Der Lehrplan umfasst unter anderem: B2B-Vertrieb: Du verstehst, wie Geschäftskundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt werden, und kannst Verkaufsgespräche im B2B-Kontext strukturiert führen.
Neukundengewinnung: Du lernst systematische Methoden zur Identifikation und Ansprache von Neukunden und setzt diese in konkreten Akquiseprozessen ein.
Vertriebsstrategie: Du entwickelst Vertriebsstrategien, die auf Unternehmensziele und Marktbedingungen abgestimmt sind.
Business
Development: Du erkennst Wachstumspotenziale für Unternehmen und kannst diese in umsetzbare Entwicklungsmaßnahmen überführen.
Kundenbindung: Du weißt, wie Bestandskunden langfristig gehalten und ausgebaut werden, und setzt entsprechende Maßnahmen gezielt ein.
Praxisprojekte: Du bearbeitest realistische Fallstudien aus dem B2B-Umfeld und erstellst eigene Vertriebskonzepte als Arbeitsprobe.
Dein Profil Du möchtest vollständig in ein neues Berufsfeld wechseln – Erfahrung im Vertrieb oder Business Development ist kein Muss.
Der Kurs ist so aufgebaut, dass er ohne Vorkenntnisse beginnt.
Du arbeitest strukturiert und denkst gern strategisch – du findest Freude daran, Zusammenhänge zu analysieren und daraus konkrete Maßnahmen abzuleiten.
Du bist arbeitslos gemeldet und beziehst ALG I oder ALG II.
Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger sind ausdrücklich willkommen.
Deutsch auf Niveau B2.
Wir bieten Kostenübernahme über den
Bildungsgutschein: Agentur für Arbeit und Jobcenter übernehmen die Kosten in voller Höhe.
Ob du einen Bildungsgutschein bekommst und welche Weiterbildung zu dir passt, klären wir kostenlos im Erstgespräch.
Gratis Mac
Book: moderne Ausstattung für die gesamte Weiterbildung. 100 % Remote: du lernst von zu Hause, ohne Fahrtwege und ohne Umzug.
Anerkannte Zusatz-Zertifikate: Meta, Google und Hub Spot.
Career
Center: Wir begleiten dich bis zum Arbeitsvertrag — wir schreiben gemeinsam deine Bewerbungsunterlagen, bereiten dich auf Gespräche vor und stellen den Kontakt zu Arbeitgebern her.
Es ist nicht nur eine fachliche Weiterbildung, sondern der Weg zurück in den Job.
Kontakt Bewirb dich direkt über den Link — wir melden uns innerhalb von 48 Stunden per E-Mail bei dir.
Fragen?
Schreib uns an beratung@talentspring-academy. com .
Vereinbare jetzt dein unverbindliches Kennenlerngespräch.
Wir freuen uns auf dich!
Umschulung zum Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Talentspring Academy
Die Talentspring Academy Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der digitalen Bildungslandschaft in Deutschland mitzuwirken. Mit einer ambitionierten Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Transparenz basiert, sowie klaren Wachstumszielen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, bietet das Unternehmen nicht nur eine spannende Herausforderung im Vertrieb, sondern auch die Chance, einen bedeutenden gesellschaftlichen Impact zu erzielen. Hier kannst du deine unternehmerischen Fähigkeiten entfalten und in einem dynamischen Umfeld mit einem engagierten Team zusammenarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Umschulung zum Business Development Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutz die Karriere-Events!
Schau dir regionale Karriere-Events oder Jobmessen an, die sich auf Business Intelligence fokussieren. Da kannst du direkt mit Unternehmen wie Talentspring Academy ins Gespräch kommen und vielleicht sogar ein Praktikum oder eine Ausbildung schnappen.
✨Werde Teil von BI-Communities!
Tritt Online-Foren oder Communities bei, die sich mit Business Intelligence beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Meetup-Gruppen sind super Orte, um Kontakte zu knüpfen und von aktuellen Trends und Stellenangeboten zu erfahren.
✨Such gezielt nach Ausbildungsplätzen!
Achte darauf, dass du die spezifischen Bewerbungsfristen für Ausbildungsplätze im Bereich Business Intelligence im Auge behältst. Häufig haben diese eine festgelegte Saison, also sei proaktiv!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du bei Talentspring Academy eine Ausbildung im Bereich Business Intelligence machen möchtest, besuch unsere Website und schau dir die aktuellen Angebote an. So kannst du deinen Traumberuf schon heute ansteuern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Umschulung zum Business Development Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Daten, Daten, Daten!:Im Bereich Business Intelligence ist es super wichtig, dass du deine Leidenschaft für Daten zeigst. Erwähne relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf, bei denen du mit Datenanalysen gearbeitet hast. Wenn du Erfahrung mit Tools wie SQL oder Tableau hast, hau das unbedingt rein!
Der perfekte Lebenslauf für die Ausbildung:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und deine schulischen Leistungen sowie Praktika gut zur Geltung kommen. Bei Ausbildungsstellen suchen wir oft nach einem Mix aus Noten und praktischer Erfahrung – das sollte in deinem CV nicht fehlen, also setz auch deine Zeugnisse ein!
Zeige deinen Lernwillen!:In deinem Anschreiben solltest du ganz klar machen, warum du Interesse an der Ausbildung hast und was du dir davon erhoffst. Betone deine Motivation, Neues zu lernen und dich in der Welt der Datenanalyse weiterzuentwickeln – das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung mitbringst!
Kreativität ist Trumpf!:Wenn du vielleicht einmal ein spannendes Projekt oder eine positive Erfahrung bei einem Praktikum gemacht hast, erzähle uns davon! Das gibt deinem Anschreiben einen persönlichen Touch und zeigt, dass du kreativ an Probleme herangehst. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch Persönlichkeit zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentspring Academy vorbereitet
✨Verstehe die Datenanalyse-Tools
In der Geschäftsanalyse kommen verschiedene Tools zum Einsatz, wie z.B. Tableau oder SQL. Zeig in deinem Interview, dass du zumindest Grundkenntnisse in solchen Tools hast oder bereit bist, schnell zu lernen. Vielleicht kannst du sogar ein konkretes Beispiel geben, wo du solche Tools genutzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Fallstudien vor
Bei einem Ausbildungsplatz in der Business-Intelligence wird oft Wert auf praktische Szenarien gelegt. Sei darauf vorbereitet, dass dir im Interview eine Case Study präsentiert wird, die du lösen sollst. Übe solche Fragen im Voraus, um strukturiert an die Lösung heranzugehen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Als Auszubildender ist deine Motivation und Lernfähigkeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erklären, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was du dir von der Ausbildung bei Talentspring Academy erhoffst. Sei ehrlich und leidenschaftlich – das kommt gut an!
✨Frage nach Teamstrukturen und Projekten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und aktuelle Projekte bei Talentspring Academy zu erfahren. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch zu verstehen, in welchem Umfeld du arbeiten wirst. Gute Fragen könnten sein, wie die Zusammenarbeit im Team abläuft oder welche Tools täglich verwendet werden.
