Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, wie digitaler Vertrieb funktioniert und wende dein Wissen in Praxisprojekten an.
- Unternehmen: Talentspring Sales Academy – deine Chance auf eine geförderte Weiterbildung.
- Vorteile: Kostenübernahme durch Bildungsgutschein, modernes MacBook und 100 % Remote-Lernen.
- Weitere Informationen: Wir unterstützen dich bis zum Arbeitsvertrag mit einem Career Center.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im digitalen Vertrieb ohne Vorkenntnisse und erhalte wertvolle Zertifikate.
- Qualifikationen: Interesse am digitalen Vertrieb und gute Kommunikationsfähigkeiten sind gefragt.
Die Talentspring Sales Academy qualifiziert dich in einer geförderten Weiterbildung zum Digital Sales Manager. Du lernst, wie moderner B2B-Vertrieb über digitale Kanäle funktioniert — von Social Selling über LinkedIn bis zu Omnichannel-Strategien und KI-gestützten Vertriebsprozessen. Die Weiterbildung dauert 22 Wochen und richtet sich ausdrücklich auch an Quereinsteiger ohne Vorkenntnisse im Vertrieb.
Was du lernst:
- Digital Sales & Kundengewinnung: Du lernst, wie du potenzielle Kunden online identifizierst, ansprichst und durch den Verkaufsprozess führst.
- Social Selling mit LinkedIn: Du setzt LinkedIn gezielt zur Neukundengewinnung ein, pflegst dein Netzwerk und nutzt den Sales Navigator als Recherche- und Kontakttool.
- Personal Branding: Du entwickelst ein professionelles Auftreten auf digitalen Plattformen, das Vertrauen bei Entscheidungsträgern aufbaut.
- Omnichannel-Vertrieb: Du verstehst, wie Online- und stationäre Kanäle zusammenspielen, und kannst Kundenmanagement kanalübergreifend koordinieren.
- Künstliche Intelligenz im Vertrieb: Du lernst, wie KI-Tools Vertriebsprozesse unterstützen — von der Lead-Qualifizierung bis zur Gesprächsvorbereitung.
- Vertriebscoaching & Mitarbeiterentwicklung: Du erhältst Grundlagen, um Vertriebsteams zu begleiten, Feedback zu geben und Verkaufsgespräche auszuwerten.
- Praxisprojekte: Du wendest das Gelernte in realitätsnahen Szenarien an und baust eine Arbeitsmappe auf, die deine Fähigkeiten dokumentiert.
Dein Profil:
- Du interessierst dich für digitalen Vertrieb und möchtest verstehen, wie Kundengewinnung über LinkedIn, Social Selling und digitale Kanäle heute wirklich funktioniert — Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.
- Du arbeitest strukturiert und kommunizierst gern — ob schriftlich in Nachrichten an potenzielle Kunden oder mündlich in Verkaufsgesprächen.
- Du bist arbeitslos gemeldet und beziehst ALG I oder ALG II. Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger sind ausdrücklich willkommen.
- Deutsch auf Niveau B2.
Wir bieten:
- Kostenübernahme über den Bildungsgutschein: Agentur für Arbeit und Jobcenter übernehmen die Kosten in voller Höhe.
- Gratis MacBook: moderne Ausstattung für die gesamte Weiterbildung.
- 100 % Remote: du lernst von zu Hause, ohne Fahrtwege und ohne Umzug.
- Anerkannte Zusatz-Zertifikate: Meta, Google und HubSpot.
- Career Center: Wir begleiten dich bis zum Arbeitsvertrag — wir schreiben gemeinsam deine Bewerbungsunterlagen, bereiten dich auf Gespräche vor und stellen den Kontakt zu Arbeitgebern her.
Es ist nicht nur eine fachliche Weiterbildung, sondern der Weg zurück in den Job.
Kontakt: Bewirb dich direkt über den Link — wir melden uns innerhalb von 48 Stunden per E-Mail bei dir. Fragen? Schreib uns an beratung@talentspring-academy.com. Vereinbare jetzt dein unverbindliches Kennenlerngespräch. Wir freuen uns auf dich!
Weiterbildung zum Digital Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Talentspring Academy
Die Talentspring Academy Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der digitalen Bildungslandschaft in Deutschland mitzuwirken. Mit einer ambitionierten Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Transparenz basiert, sowie klaren Wachstumszielen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, bietet das Unternehmen nicht nur eine spannende Herausforderung im Vertrieb, sondern auch die Chance, einen bedeutenden gesellschaftlichen Impact zu erzielen. Hier kannst du deine unternehmerischen Fähigkeiten entfalten und in einem dynamischen Umfeld mit einem engagierten Team zusammenarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Weiterbildung zum Digital Sales Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Talentspring Academy helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Talentspring Academy.
✨Direkt bewerben bei Talentspring Academy!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Weiterbildung zum Digital Sales Manager (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Weiterbildung zum Digital Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Talentspring Academy einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Weiterbildung zum Digital Sales Manager (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Talentspring Academy leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Talentspring Academy einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentspring Academy vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Talentspring Academy passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Talentspring Academy werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Talentspring Academy erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Talentspring Academy einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
