Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlerne die Grundlagen der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und arbeite mit modernen Softwarelösungen.
- Unternehmen: Talentspring GmbH – dein Partner für berufliche Weiterbildung.
- Vorteile: Kostenübernahme durch Bildungsgutschein, gratis MacBook und 100 % Remote-Lernen.
- Weitere Informationen: Wir unterstützen dich bis zum Arbeitsvertrag mit individuellem Coaching.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem zukunftssicheren Berufsfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Interesse an Zahlen, Genauigkeit und Bereitschaft zur Einarbeitung in Software.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Die Talentspring GmbH qualifiziert dich zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter – ohne dass du Vorkenntnisse mitbringen musst. Der Lernweg führt von den gesetzlichen Grundlagen der Entgeltabrechnung über Steuer- und Sozialversicherungsrecht bis hin zu marktüblichen Abrechnungssystemen wie DATEV, SAP und Lexware. Je nach gewähltem Kursformat dauert die Weiterbildung zwischen 8 und 37 Wochen.
Im Laufe der Weiterbildung baust du dir Schritt für Schritt das Handwerkszeug auf, das in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung täglich gebraucht wird:
- Grundlagen der Entgeltabrechnung: Du verstehst, wie Lohn- und Gehaltsabrechnungen aufgebaut sind, welche Bestandteile sie enthalten und nach welchen Regeln Brutto- und Nettolohn ermittelt werden.
- Lohnsteuerrecht: Du lernst die lohnsteuerrechtlichen Vorschriften kennen, wendest Steuerklassen, Freibeträge und Pauschalierungen korrekt an und vermeidest typische Fehlerquellen.
- Sozialversicherungsrecht: Du kennst die Grundprinzipien der Sozialversicherung, berechnest Beiträge zur Kranken-, Renten-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung und bearbeitest Meldepflichten gegenüber den Trägern.
- Buchhaltung und Steuerrecht im Gesamtkontext: Du verbindest die Lohnabrechnung mit buchhalterischen Abläufen, verstehst relevante Steuervorschriften und bereitest Daten für den Jahresabschluss auf.
- DATEV Lohn & Gehalt: Du konfigurierst Mandanten, pflegst Stammdaten und arbeitest mit automatisierten Abrechnungsworkflows in DATEV – dem in deutschen Kanzleien und Unternehmen am weitesten verbreiteten System.
- SAP HCM Payroll und Lexware: Du lernst, Abrechnungsprozesse in SAP HCM und Lexware zu steuern, Systemintegrationen zu verstehen und datengestützt zu arbeiten.
- Praxisprojekte und digitale Personalprozesse: Du wendest das Gelernte an realen Abrechnungsfällen an, arbeitest mit HR-Informationssystemen und erstellst Arbeitsproben, die du im Bewerbungsprozess einsetzen kannst.
Du interessierst dich für Zahlen und rechtliche Strukturen und möchtest eine Tätigkeit ausüben, bei der Genauigkeit und systematisches Denken gefragt sind – Vorkenntnisse in Buchhaltung oder Personalwesen sind hilfreich, aber keine Voraussetzung. Du bist bereit, dich in Softwaresysteme einzuarbeiten – insbesondere DATEV, SAP oder Lexware –, auch wenn du bisher noch nicht mit diesen Tools gearbeitet hast. Du bist arbeitslos gemeldet und beziehst ALG I oder ALG II. Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger sind ausdrücklich willkommen. Deutsch auf Niveau B2.
Wir bieten:
- Kostenübernahme über den Bildungsgutschein: Agentur für Arbeit und Jobcenter übernehmen die Kosten in voller Höhe.
- Gratis MacBook: moderne Ausstattung für die gesamte Weiterbildung.
- 100 % Remote: du lernst von zu Hause, ohne Fahrtwege und ohne Umzug.
- Arbeiten mit den Systemen der Branche: DATEV Lohn & Gehalt inklusive Zertifikat, dazu SAP HCM und Lexware.
- Career Center: Wir begleiten dich bis zum Arbeitsvertrag — wir schreiben gemeinsam deine Bewerbungsunterlagen, bereiten dich auf Gespräche vor und stellen den Kontakt zu Arbeitgebern her.
Es ist nicht nur eine fachliche Weiterbildung, sondern der Weg zurück in den Job.
Bewirb dich direkt über den Link — wir melden uns innerhalb von 48 Stunden per E-Mail bei dir. Fragen? Schreib uns an beratung@talentspring-academy.com. Vereinbare jetzt dein unverbindliches Kennenlerngespräch. Wir freuen uns auf dich!
Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Talentspring Academy
Die Talentspring Academy Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der digitalen Bildungslandschaft in Deutschland mitzuwirken. Mit einer ambitionierten Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Transparenz basiert, sowie klaren Wachstumszielen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, bietet das Unternehmen nicht nur eine spannende Herausforderung im Vertrieb, sondern auch die Chance, einen bedeutenden gesellschaftlichen Impact zu erzielen. Hier kannst du deine unternehmerischen Fähigkeiten entfalten und in einem dynamischen Umfeld mit einem engagierten Team zusammenarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Karrieremessen!
Karrieremessen sind Gold wert, wenn du eine Ausbildung im Bereich Steuerberatung suchst. Nutze die Gelegenheit, direkt mit Vertretern von Firmen wie Talentspring Academy zu sprechen, und stelle dich persönlich vor. Besser findest du keinen direkten Draht zu potenziellen Ausbildern!
✨Lerne die Branche kennen!
Tauch in die Welt der Steuerberatung ein, indem du an kostenlosen Webinaren oder Veranstaltungen von Fachverbänden teilnimmst. Hier kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir später bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz helfen können.
✨Frage nach Praktika!
Bevor du dich gleich auf eine Ausbildung bewirbst, frag bei Talentspring Academy nach Praktikumsplätzen. Ein Praktikum ist der perfekte Einstieg, um die Firma besser kennenzulernen und deine Chancen auf eine Ausbildung erheblich zu verbessern.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Verpass nicht die Chance, deine Präsenz in sozialen Medien zu stärken. Folge Unternehmen, die dich interessieren, und beteilige dich an branchenrelevanten Diskussionen. Wenn du aktiv und sichtbar bist, bleibt dein Name in Erinnerung, wenn die Ausbildungsmöglichkeiten bei Talentspring Academy ausgeschrieben werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Die richtige Dokumentation:Achte darauf, alle relevanten Zeugnisse und Bescheinigungen in deiner Bewerbung beizufügen. Bei einer Ausbildung in der Steuerberatung sind vor allem dein Schulabschluss und eventuell Praktikumszeugnisse wichtig, um deine Vorqualifikation deutlich zu machen.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Steuerberatung betonen. Erkläre, warum du dich für diesen Bereich interessierst und was dich an der Arbeit bei Talentspring Academy reizt. Das zeigt uns, dass du wirklich an einer Ausbildung interessiert bist und bereit bist, dein Wissen auszubauen.
Keine Angst vor Zahlen:Wir suchen in der Steuerberatung nach jemandem, der ein gutes Gespür für Zahlen hat. Du kannst dies in deiner Bewerbung unterstreichen, indem du z. B. schulische Fächer wie Mathe oder Wirtschaft hervorhebst, in denen du gute Leistungen erzielt hast.
Persönlichkeit zeigen:Neben den fachlichen Qualifikationen ist auch deine Persönlichkeit entscheidend. Nutze die Gelegenheit, in deiner Bewerbung deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke darzustellen, da diese Eigenschaften in der Steuerberatung besonders wichtig sind. Zeig uns, was dich als Person ausmacht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentspring Academy vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Steuerberatung
Mach dich mit den wichtigsten steuerlichen Begriffen und Grundlagen vertraut. Denn in unserem Interview bei Talentspring Academy möchten sie sicherstellen, dass du die Basics verstehst, auch wenn du noch in der Ausbildung bist. Eine gute Vorbereitung auf typische Fachfragen wird dir helfen, selbstbewusst zu punkten.
✨Bereite dich auf praktische Fallstudien vor
In der Steuerberatung werden oft praktische Szenarien oder Fallstudien präsentiert. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte steuerliche Situationen zu erläutern. Überlege dir im Vorfeld ein oder zwei Beispiele, die zeigen, wie du mit solchen Problemen umgehen würdest – das kann einen großen Eindruck hinterlassen!
✨Selbstbewusstsein und Motivation zeigen
Da es sich um eine Ausbildung handelt, sucht Talentspring Academy nicht nur nach Fachwissen, sondern auch nach deinem Potenzial. Sei bereit, zu erklären, warum du dich für die Steuerberatung interessierst und welchen Beitrag du zur Firma leisten kannst. Deine Lernbereitschaft und Motivation sind entscheidend, also lass sie das im Gespräch spüren!
✨Fragen zu aktuellen steuerlichen Entwicklungen stellen
Lass uns ein Gespräch auf Augenhöhe führen! Stelle Fragen zu aktuellen steuerlichen Themen oder Entwicklungen, die Talentspring Academy betreffen könnten. Damit zeigst du, dass du nicht nur passiv lernst, sondern aktiv am Puls der Branche bleibst. Das beeindruckt nicht nur die Interviewer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Steuerberatung.
