Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Online-Marketing, Webdesign und Social Media Strategien.
- Unternehmen: Talentspring Marketing Academy - dein Sprungbrett in die Marketingwelt.
- Vorteile: 100% Kostenübernahme, flexibles Lernen und Zugang zu 60.000 Jobangeboten.
- Weitere Informationen: Erhalte einen kostenlosen Laptop und wertvolle Zertifikate während deiner Ausbildung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im gefragten Bereich des Online-Marketings mit direkter Übernahme.
- Qualifikationen: Leidenschaft für digitale Themen und Deutschkenntnisse auf B2-Niveau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Talentspring Marketing Academy ist dein führender, staatlich zertifizierter Bildungspartner, wenn du als Quereinsteiger im Bereich Social Media & Online Marketing durchstarten möchtest. Mit einem klaren Fokus auf praktische Anwendung und Qualifizierung für einen der 60.000 offenen Jobs in dieser Branche bereiten wir dich perfekt auf deine neue Karriere vor. Unsere erfahrenen Fachexperten zeigen dir, wie du moderne Methoden und Technologien wie Online Marketing, Marketing Analytics, Suchmaschinenoptimierung, CRM und Content Marketing meisterst.
Aufgaben
- Grundlagen des Webdesigns: Du wirst lernen, wie du Websites gestaltest und diese in deinen Marketing-Mix einbaust.
- Online Marketing: Du wirst Strategien und Techniken für effektives Social Media Marketing und Content Creation erlernen.
- SEO und Analytics: Du wirst lernen, wie du Suchmaschinen optimierst, Analyse-Tools einsetzt und Marketing-Automation verwendest.
- E-Commerce-Optimierung: Du wirst erfahren, wie du Online-Vertriebskanäle effizient gestaltest und optimierst.
- Spezialisierungsauswahl: Du wirst die Möglichkeit haben, dich in spezifische Online-Marketing-Themen je nach deiner Präferenz zu vertiefen.
- Praxisprojekte und Karrierevorbereitung: Du wirst praktische Anwendungen umsetzen und gezielt auf deine Marketingkarriere vorbereitet.
Dein Profil
- Bereit für den nächsten Karriereschritt? Du möchtest deine berufliche Laufbahn im Online Marketing vorantreiben und suchst nach neuen Herausforderungen.
- Leidenschaft für digitale Themen? Du brennst für IT und Online-Marketing und möchtest deine kreativen Fähigkeiten voll entfalten.
- Aktuell arbeitslos gemeldet: Empfänger von ALG I / ALG II und Wiedereinsteiger, z.B. nach Elternzeit, sind herzlich willkommen und werden unterstützt.
- Deutschkenntnisse auf Niveau B2.
Wir bieten
- Volle Kostenübernahme: 100% Förderung über den Bildungsgutschein.
- Flexibles Lernen im Home Office: 100% Remote - entspanntes Lernen von zu Hause.
- Hohe Nachfrage am Arbeitsmarkt: Zugang zu 60.000 ausgeschriebenen Stellen.
- Gratis Laptop & moderne Ausstattung.
- Erwerb relevanter Zusatz-Zertifikate: Meta (Facebook/Instagram), Google, Hubspot.
- Jobeinstieg: Du bekommst vom ersten Tag an eine Einstellungszusage und wirst mit bestandener Prüfung von der Talentspring GmbH übernommen.
- Ziel des Programms ist Deine direkte Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis bei der Talentspring GmbH oder unseren Partnern.
- Karriere-Unterstützung: Unser Career Success Team begleitet dich in allen Belangen, bis Du deine Wunschrolle im Bereich Marketing bekleiden kannst.
Kontakt
Dann bewirb dich einfach online hier! Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden bei dir per E-Mail zurück. Bei Fragen kannst du dich gerne an beratung@talentspring-academy.com wenden. Vereinbare jetzt Dein unverbindliches Kennenlerngespräch. Wir freuen uns auf dich!
Weiterbildung zum Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Talentspring Academy
Die Talentspring Academy Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der digitalen Bildungslandschaft in Deutschland mitzuwirken. Mit einer ambitionierten Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Transparenz basiert, sowie klaren Wachstumszielen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, bietet das Unternehmen nicht nur eine spannende Herausforderung im Vertrieb, sondern auch die Chance, einen bedeutenden gesellschaftlichen Impact zu erzielen. Hier kannst du deine unternehmerischen Fähigkeiten entfalten und in einem dynamischen Umfeld mit einem engagierten Team zusammenarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Weiterbildung zum Performance Marketing Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Direkte Kontakte in der Branche
Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie Talentspring Academy knüpfen.
✨Projekte zeigen
Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Nutz die Schul- und Unikontakte
Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie Talentspring Academy herstellen.
✨Unser Bewerbungsportal nutzen
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei Talentspring Academy. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Weiterbildung zum Performance Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!
Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!
Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an Talentspring Academy wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentspring Academy vorbereitet
✨Verstehe die digitale Lernumgebung
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.
✨Interaktive Elemente ausprobieren
Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!
