Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über modernen B2B-Vertrieb in nur 22 Wochen.
- Unternehmen: Die Talentspring Sales Academy ist ein staatlich zertifizierter Bildungsträger.
- Vorteile: Kostenübernahme durch Bildungsgutschein, gratis MacBook und 100% Remote-Studium.
- Weitere Informationen: Wir unterstützen dich bis zum Arbeitsvertrag mit einem Career Center.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und erhalte anerkannte Zertifikate von Meta, Google und HubSpot.
- Qualifikationen: Interesse an Vertrieb, Kommunikationsfähigkeit und Deutschkenntnisse auf Niveau B2.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Talentspring Sales Academy ist ein staatlich zertifizierter Bildungsträger, der dich in 22 Wochen zum Sales Development Representative qualifiziert. Du lernst, wie moderner B2B-Vertrieb funktioniert — von der ersten Kundenansprache bis zur systematischen Pipeline-Pflege. Vorkenntnisse im Vertrieb brauchst du nicht; entscheidend ist deine Bereitschaft, strukturiert und zielorientiert zu arbeiten.
Was du lernst:
- Vertrieb Grundlagen & Strategie: Du verstehst, wie Vertriebsprozesse aufgebaut sind, welche Rollen es im Sales-Team gibt und wie du eine strukturierte Vertriebsstrategie entwickelst.
- Kundenakquise: Du lernst, potenzielle Kunden gezielt zu identifizieren, anzusprechen und erste Kontaktpunkte professionell zu gestalten.
- Neukundengewinnung: Du übst, systematisch neue Interessenten zu gewinnen — durch Kaltakquise, Inbound-Methoden und gezielte Outreach-Strategien.
- Leadmanagement: Du lernst, Leads zu qualifizieren, zu priorisieren und sauber in den Sales-Funnel zu überführen, damit kein Kontakt verloren geht.
- Vertrieb und Neukundengewinnung im Gesamtprozess: Du verknüpfst alle Bausteine zu einem durchgängigen Workflow — von der ersten Recherche bis zur Übergabe an den Account Executive.
- Praxisprojekte: Du erarbeitest reale Vertriebsszenarien, entwickelst eigene Akquise-Sequenzen und baust Arbeitsproben auf, die du im Bewerbungsprozess einsetzen kannst.
Dein Profil:
- Du interessierst dich für Vertrieb und Kommunikation — du bist neugierig auf Menschen, überzeugst gern und willst lernen, wie aus einem Erstkontakt ein qualifizierter Lead wird.
- Du arbeitest strukturiert und hältst am Ball — Neukundengewinnung lebt von Konsequenz; du scheust dich nicht davor, auch beim zehnten Kontakt professionell zu bleiben.
- Du bist arbeitslos gemeldet und beziehst ALG I oder ALG II. Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger sind ausdrücklich willkommen.
- Deutsch auf Niveau B2.
Wir bieten:
- Kostenübernahme über den Bildungsgutschein: Agentur für Arbeit und Jobcenter übernehmen die Kosten in voller Höhe.
- Gratis MacBook: moderne Ausstattung für die gesamte Weiterbildung.
- 100 % Remote: du lernst von zu Hause, ohne Fahrtwege und ohne Umzug.
- Anerkannte Zusatz-Zertifikate: Meta, Google und HubSpot.
- Career Center: Wir begleiten dich bis zum Arbeitsvertrag — wir schreiben gemeinsam deine Bewerbungsunterlagen, bereiten dich auf Gespräche vor und stellen den Kontakt zu Arbeitgebern her.
Es ist nicht nur eine fachliche Weiterbildung, sondern der Weg zurück in den Job.
Kontakt: Bewirb dich direkt über den Link — wir melden uns innerhalb von 48 Stunden per E-Mail bei dir. Fragen? Schreib uns an beratung@talentspring-academy.com. Vereinbare jetzt dein unverbindliches Kennenlerngespräch. Wir freuen uns auf dich!
Weiterbildung zum Sales Development Representative (m/w/d) Arbeitgeber: Talentspring Academy
Die Talentspring Academy Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der digitalen Bildungslandschaft in Deutschland mitzuwirken. Mit einer ambitionierten Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Transparenz basiert, sowie klaren Wachstumszielen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, bietet das Unternehmen nicht nur eine spannende Herausforderung im Vertrieb, sondern auch die Chance, einen bedeutenden gesellschaftlichen Impact zu erzielen. Hier kannst du deine unternehmerischen Fähigkeiten entfalten und in einem dynamischen Umfeld mit einem engagierten Team zusammenarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Weiterbildung zum Sales Development Representative (m/w/d) erhalten könntest
✨Direkte Kontakte in der Branche
Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie Talentspring Academy knüpfen.
✨Projekte zeigen
Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Nutz die Schul- und Unikontakte
Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie Talentspring Academy herstellen.
✨Unser Bewerbungsportal nutzen
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei Talentspring Academy. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Weiterbildung zum Sales Development Representative (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!
Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!
Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an Talentspring Academy wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentspring Academy vorbereitet
✨Verstehe die digitale Lernumgebung
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.
✨Interaktive Elemente ausprobieren
Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!
