Buchhalter:in / Accounting Specialist (m/w/d) – Debitoren & Kreditoren
Buchhalter:in / Accounting Specialist (m/w/d) – Debitoren & Kreditoren

Buchhalter:in / Accounting Specialist (m/w/d) – Debitoren & Kreditoren

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Optimierung von Finanzprozessen.
  • Arbeitgeber: Talentspring, eine führende Beratungsboutique für Recruiting und HR Services in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten (bis zu 100% remote), attraktive Vergütung und jährliches Development Budget von 1.000€.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Skills im Finanzbereich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Buchhaltung sind wünschenswert.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein modernes Office in Berlin Charlottenburg.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

Talentspring ist eine der führenden Beratungsboutiquen für strategisches Recruiting und HR Services in Deutschland. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Recruiting-Strukturen aufzubauen, Talente zu gewinnen und HR-Prozesse zukunftsfähig zu gestalten. Unsere Kund:innen schätzen vor allem unsere Schnelligkeit, unsere Verlässlichkeit und unsere digitale Exzellenz – ob im Interim Recruiting, im HR Business Partnering, in der Payroll-Beratung oder im Interim Accounting / Finance Operations. Wir arbeiten pragmatisch, partnerschaftlich und auf Augenhöhe. Das gilt auch intern für uns: Hier bist Du nicht einfach „Zuarbeiter:in“ – Du bist ein echter Teil des Teams. Du bekommst Verantwortung, klare Prozesse und die Möglichkeit, in kurzer Zeit richtig viel mitzunehmen.

Über die Rolle

Wir suchen eine:n Buchhalter:in / Accounting Specialist (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Du wirst bei uns angestellt und unterstützt bei einem unserer Kund:innen im Tagesgeschäft der Finanzbuchhaltung (Debitoren/Kreditoren). Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und hast Lust, Finance-Prozesse sauber am Laufen zu halten – dann passt das super.

Deine Aufgaben

  • Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen (Kreditoren)
  • Bearbeitung der laufenden Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung
  • Klärung offener Posten und Abstimmung von Konten
  • Unterstützung im Zahlungsverkehr und bei der Stammdatenpflege
  • Kommunikation mit internen Ansprechpartner:innen sowie Lieferant:innen/Kund:innen
  • Unterstützung bei Monatsabschlüssen (je nach Erfahrung)
  • Mitarbeit an der Optimierung von Abläufen und Buchhaltungsprozessen

Das bringst Du mit

  • Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrung in der Buchhaltung (Kreditoren/Debitoren) wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit Excel
  • Erfahrung mit Buchhaltungssoftware (z. B. Sage, DATEV, SAP etc.) von Vorteil
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit + klare Kommunikation

Profitiere von attraktiven Benefits:

  • Genieße einen hohen Grad an Flexibilität (bis zu 100% remote, im Rahmen des Tagesgeschäfts flexible Arbeitszeiten, Arbeit aus dem EU-Ausland zeitweise ebenso möglich)
  • Erhalte eine attraktive, leistungsorientierte und faire Vergütung (Fixum + Bonus)
  • Erlebe eine wertschätzende Kommunikations- und Feedbackkultur und gestalte unsere Unternehmenskultur aktiv mit (auf persönlichem Weg oder über unser Feedback-Tool)
  • Arbeite als Teil eines ambitionierten Teams von Spezialist*innen, das unsere Kund:3innen mit Herzblut und als Partner:innen im Schulterschluss betreut
  • Lerne aus erster Hand von erfahrenen Projektleiter:innen wichtige Skills im Umgang mit externen Stakeholdern (wie bspw. Kundenführung, Projektmanagement und Erwartungsmanagement) und werde systematisch im Rahmen von regelmäßig stattfindenden internen Schulungen holistisch weiterentwickelt
  • Investiere Dein jährliches Development Budget in Höhe von 1.000€ in Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung
  • Werde Teil eines offenen und zugewandten Miteinanders mit regelmäßigen Austauschmöglichkeiten und Teamevents (sowohl digital als auch mindestens 2 Mal im Jahr vor Ort in Berlin)
  • Arbeite, wenn Du möchtest, in bester Lage in Berlin (Berlin Charlottenburg; Mindspace am Ku’damm) im hochmodernen Office mit direktem Zugang zum Innenhof und Berlins krassester Dachterrasse
  • Du profitierst von einer vergünstigten Mitgliedschaft im Urban Sports Club und dem Zugang zu sonstigen sinnvollen, attraktiven Mitarbeiterangeboten

Unser Bekenntnis zur Chancengleichheit

Wir bei Talentspring sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Talentspring steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor. Uns ist es besonders wichtig, dass jede:r sich zu seinem/ihrem vollsten Potential entwickelt und in keiner Weise Benachteiligung erfährt. Wir sind stolz auf unser diverses Team und stellen sicher, dass wir in jeder Besetzung diese gelebte Diversität auch erfüllen.

Jetzt bewerben! Sende uns einfach deinen Lebenslauf – ein Anschreiben ist optional. Jetzt bewerben und wir melden uns zeitnah zurück.

Über uns

Talentspring zählt zu den Spezialisten für Payroll- und HR-Dienstleistungen, die Unternehmen jeder Größe flexibel unterstützen. Unser Ansatz vereint die Präzision digitaler Payroll-Lösungen mit der Expertise im Recruiting und Interim Management - und schafft damit nachhaltige Entlastung im Tagesgeschäft. Ergänzt wird das Portfolio durch die Talentspring Academys, die mit staatlich geförderten Weiterbildungen in den Bereichen praxisnahes Wissen vermitteln. Auf diese Weise verbindet Talentspring exzellente Services mit zukunftsweisender Kompetenzentwicklung und bietet ein Umfeld, in dem Menschen und Unternehmen gleichermaßen wachsen können.

Weitere Informationen zu uns findest du auf unserer Website: https://www.talentspring.de/

Buchhalter:in / Accounting Specialist (m/w/d) – Debitoren & Kreditoren Arbeitgeber: Talentspring GmbH

Talentspring ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine flexible Arbeitsweise mit bis zu 100% Remote-Arbeit bietet, sondern auch eine wertschätzende Kommunikationskultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. In einem dynamischen Team von Spezialist:innen hast du die Chance, deine Fähigkeiten in einem modernen Büro in Berlin Charlottenburg weiterzuentwickeln und aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen. Mit einem jährlichen Development-Budget von 1.000€ und regelmäßigen Schulungen unterstützt Talentspring deine persönliche und berufliche Entfaltung.
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Kontaktperson:

Talentspring GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Buchhalter:in / Accounting Specialist (m/w/d) – Debitoren & Kreditoren

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Buchhalter:in-Position interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Rolle oder dem Team – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Buchhaltungsposition. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du auftreten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und schnell zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über alle offenen Stellen zu informieren und die beste für dich auszuwählen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Buchhalter:in / Accounting Specialist (m/w/d) – Debitoren & Kreditoren

Buchhaltungskenntnisse
Debitorenbuchhaltung
Kreditorenbuchhaltung
Prüfung von Eingangsrechnungen
Kontierung
Abstimmung von Konten
Zahlungsverkehr
Stammdatenpflege
Erfahrung mit Buchhaltungssoftware (z. B. Sage, DATEV, SAP)
Sicherer Umgang mit Excel
Strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Klare Kommunikation
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Buchhaltung hervor und vergiss nicht, deine Kenntnisse in Buchhaltungssoftware zu erwähnen!

Anschreiben optional, aber sinnvoll: Obwohl ein Anschreiben optional ist, kann es dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben. Nutze die Gelegenheit, um deine Motivation für die Rolle und das Unternehmen zu zeigen – wir lieben es, wenn du uns zeigst, warum du zu uns passt!

Korrekturlesen nicht vergessen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles nochmal durch! Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass vielleicht auch jemanden drüber schauen, um sicherzugehen, dass alles passt.

Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen an einem Ort hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentspring GmbH vorbereitest

Verstehe die Buchhaltungsprozesse

Mach dich mit den spezifischen Buchhaltungsprozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du weißt, wie Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung funktioniert, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Optimierung von Abläufen beigetragen hast.

Zeige deine Excel-Kenntnisse

Da ein sicherer Umgang mit Excel gefordert ist, solltest du dich auf Fragen zu Excel-Funktionen vorbereiten. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du Excel erfolgreich in deiner Arbeit eingesetzt hast, um Prozesse zu verbessern.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach den regelmäßigen Teamevents oder der Feedbackkultur, um zu zeigen, dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist.

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