Werkstudent:in – Recruiting & HR Consulting (m/w/d)

Komm in unser Team

Schnell lernen. Verantwortung übernehmen. Mit echten Projekten wachsen.

Talentspring ist eine der führenden Beratungsboutiquen für strategisches Recruiting und HR Services in Deutschland. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Recruiting-Strukturen aufzubauen, Talente zu gewinnen und HR-Prozesse zukunftsfähig zu gestalten. Unsere Kund:innen schätzen unsere Schnelligkeit, unsere Verlässlichkeit und unsere digitale Exzellenz – ob im Interim Recruiting, im HR Business Partnering oder in der Payroll-Beratung.

Wir arbeiten pragmatisch, partnerschaftlich und auf Augenhöhe. Das gilt auch für unsere Werkstudierenden. Bei uns bist Du nicht Zuarbeiter:in – Du bist Teil des Teams. Du bekommst echte Verantwortung und die Möglichkeit, in kurzer Zeit viel zu lernen.

Was Dich bei uns erwartet

• Echte Projekte: Du arbeitest direkt an Kundenprojekten mit – vom Briefing bis zur erfolgreichen Besetzung.

• Hohe Lernkurve: Du lernst, wie modernes Recruiting funktioniert, und bekommst Einblicke in unterschiedliche Branchen, Märkte und Rollenprofile.

• Verantwortung ab Tag 1: Du führst erste Interviews, entwickelst Suchstrategien und triffst selbst fundierte Vorauswahlen.

• Gestaltungsspielraum: Du bringst eigene Ideen ein, gestaltest unsere Suchmethoden mit und baust aktiv Talentpools auf.

Bei Talentspring bekommst Du in kurzer Zeit das Wissen, für das andere Jahre brauchen. Wir trauen Dir viel zu – und begleiten Dich dabei.

So bewältigst du diese Stelle erfolgreich

• Du analysierst den Markt, entwickelst eigene Suchstrategien und findest passende Talente.

• Du unterstützt unsere Projektleiter:innen operativ und strategisch bei Recruiting-Prozessen.

• Du führst erste Interviews selbstständig und begleitest Kandidat:innen durch den Prozess.

• Du entwickelst kreative, digitale Wege der Talentsuche – von Direktansprache bis Social Media Recruiting.

Diese Fähigkeiten bringst Du mit

• Du bist eingeschriebene:r Student:in – idealerweise mit erster Erfahrung im Recruiting, HR oder Projektmanagement.

• Du willst lernen, Verantwortung übernehmen und Recruiting in der Praxis erleben.

• Du arbeitest strukturiert, denkst mit und bringst eigene Ideen ein.

• Du kommunizierst sicher – im Gespräch, im Call und schriftlich.

• Du sprichst sehr gutes Deutsch und gutes Englisch.

Profitiere von attraktiven Benefits:

• Sinnstiftende Teamarbeit: Arbeite in einem engagierten, dynamischen Team, das Menschen gezielt beim beruflichen Neustart unterstützt.
• Wirksamer Beitrag zur Bildung: Setze dein Know-how in Weiterbildungsprogrammen ein und begleite Fachkräfte wie Quereinsteiger:innen in den Job.
• Systematische Weiterbildung: Entwickle deine Fähigkeiten im Coaching, in Lehrmethoden und individueller Förderung mit strukturierter Begleitung.
• Eigenes Entwicklungsbudget: Investiere jährlich gezielt in deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
• Maximale Flexibilität: Profitiere von bis zu 100 % Remote-Arbeit, flexiblen Arbeitszeiten und zeitweisem Arbeiten aus dem EU-Ausland.
• Leistungsorientierte Vergütung: Erhalte ein faires, transparentes Gehalt, das deinen Einsatz anerkennt.
• Gelebte Feedbackkultur: Erlebe eine respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe und gestalte aktiv die Lernumgebung mit.
• Starke Gemeinschaft: Tanke Energie durch regelmäßigen Austausch und gemeinsame Team-Events.
• Attraktives Arbeitsumfeld: Arbeite in bester Lage in Berlin-Charlottenburg mit Zugang zur Dachterrasse und modernem Workspace.
• Gesundheit & Benefits: Freue dich auf eine vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft und weitere exklusive Mitarbeitervorteile.

Unser Bekenntnis zur Chancengleichheit

Über uns

Bei Talentspring arbeiten wir branchenübergreifend mit Recruiting- und HR-Teams in Start-ups, mittelständischen Unternehmen und Konzernen zusammen. Wir unterstützen sie im Rahmen von Projekten in den Bereichen Recruiting, HR Business Partnering und zukünftig auch in der Lohnbuchhaltung. Weitere Informationen zu uns findest du auf unserer Website: https://www.talentspring.de/