Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Backend-Lösungen für cloudbasierte Sicherheitssysteme.
- Unternehmen: Schnell wachsendes HR-Startup mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und schütze Unternehmen vor Cyberangriffen.
- Qualifikationen: Kenntnisse in mehreren Programmiersprachen und Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Talentwelove ist das am schnellsten wachsende HR-Startup in Rumänien und der erste vollständig digitalisierte Talent Acquisition Partner, der auch auf globaler Ebene verfügbar ist. Unsere Lösungen decken die gesamte Talentakquise für kleine, mittlere und sehr große Unternehmen ab.
Unser Kunde bietet hervorragenden Support und zukunftssichere private Cloud-Dienste, sichere geschäftliche E-Mail-Kommunikation und zuverlässigen Schutz vor Spam, Viren und Phishing.
Wir haben eine Gelegenheit für einen leidenschaftlichen Backend-Entwickler mit einer starken Affinität zu Big Data-Systemen und der Bereitschaft, eine Schlüsselrolle im strategischen und innovativen Backend-Softwareentwicklungsteam eines deutschen Unternehmens zu spielen, das cloudbasierte Sicherheitslösungen entwickelt, die Unternehmen und Benutzer vor Cyberangriffen und Datenverlust schützen.
Die Rolle:
- Entwurf von modernen verteilten Architekturen und Entwicklung für großangelegte cloudbasierte Systeme
- Kreativ über neue Technologien nachdenken, neue Lösungen für alte Probleme anbieten oder neue Probleme/Möglichkeiten identifizieren
- Helfen, große Infrastruktur über mehrere Regionen und Rechenzentren zu schaffen und/oder zu nutzen
- Effektiv mit Teams lokal sowie remote in jeder Phase des Entwicklungsprozesses zusammenarbeiten
- Sauberen, wartbaren Code unter Verwendung der besten Ingenieurpraktiken in der Branche schreiben (DVCS, Entwurfsmuster, TDD, Peer-Reviews, kontinuierliche Integration, automatisiertes Testen usw.)
Technologiestack und Werkzeuge:
- Programmiersprachen: Java, Python, Go, Lua und vielleicht ein wenig C++
- Verwendete Technologien: Viele! Zum Beispiel Kafka, Kubernetes, Elasticsearch, verschiedene Datenbanktypen, Kibana, Grafana, Ansible, Helm…
Qualifikationen:
- Gute Kenntnisse mehrerer Programmiersprachen
- Erfahrung in der Softwareentwicklung unter Linux
- Beherrschung von verteilten Versionskontrollsystemen
- Leidenschaft für Softwareengineering und das Schreiben von sauberem Code
- Freude an der Lösung komplexer Probleme und Aufmerksamkeit für Details
Sprachen:
- Englisch B2+
- Deutsch – schön zu haben
Backend Software Developer Arbeitgeber: Talentwelove
Talentwelove ist ein dynamisches und innovatives Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kreativen Lösungen in der Backend-Entwicklung für cloudbasierte Sicherheitslösungen, profitieren unsere Mitarbeiter von einer flexiblen Arbeitskultur und modernsten Technologien. Zudem ermöglicht die internationale Ausrichtung des Unternehmens spannende Herausforderungen und die Chance, an bedeutenden Projekten mitzuarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Backend Software Developer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Talentwelove anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Backend Software Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Talentwelove vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Backend Software Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Talentwelove klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentwelove vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
