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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Backend-Lösungen für cloudbasierte Sicherheitssysteme.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes HR-Startup mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und schütze Unternehmen vor Cyberangriffen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in mehreren Programmiersprachen und Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Talentwelove ist das am schnellsten wachsende HR-Startup in Rumänien und der erste vollständig digitalisierte Talent Acquisition Partner, der auch auf globaler Ebene verfügbar ist. Unsere Lösungen decken die gesamte Talentakquise für kleine, mittlere und sehr große Unternehmen ab.
Unser Kunde bietet hervorragenden Support und zukunftssichere private Cloud-Dienste, sichere geschäftliche E-Mail-Kommunikation und zuverlässigen Schutz vor Spam, Viren und Phishing.
Wir haben eine Gelegenheit für einen leidenschaftlichen Backend-Entwickler mit einer starken Affinität zu Big Data-Systemen und der Bereitschaft, eine Schlüsselrolle im strategischen und innovativen Backend-Softwareentwicklungsteam eines deutschen Unternehmens zu spielen, das cloudbasierte Sicherheitslösungen entwickelt, die Unternehmen und Benutzer vor Cyberangriffen und Datenverlust schützen.
Die Rolle:
- Entwurf von modernen verteilten Architekturen und Entwicklung für großangelegte cloudbasierte Systeme
- Kreativ über neue Technologien nachdenken, neue Lösungen für alte Probleme anbieten oder neue Probleme/Möglichkeiten identifizieren
- Helfen, große Infrastruktur über mehrere Regionen und Rechenzentren zu schaffen und/oder zu nutzen
- Effektiv mit Teams lokal sowie remote in jeder Phase des Entwicklungsprozesses zusammenarbeiten
- Sauberen, wartbaren Code unter Verwendung der besten Ingenieurpraktiken in der Branche schreiben (DVCS, Entwurfsmuster, TDD, Peer-Reviews, kontinuierliche Integration, automatisiertes Testen usw.)
Technologiestack und Werkzeuge:
- Programmiersprachen: Java, Python, Go, Lua und vielleicht ein wenig C++
- Verwendete Technologien: Viele! Zum Beispiel Kafka, Kubernetes, Elasticsearch, verschiedene Datenbanktypen, Kibana, Grafana, Ansible, Helm…
Qualifikationen:
- Gute Kenntnisse mehrerer Programmiersprachen
- Erfahrung in der Softwareentwicklung unter Linux
- Beherrschung von verteilten Versionskontrollsystemen
- Leidenschaft für Softwareengineering und das Schreiben von sauberem Code
- Freude an der Lösung komplexer Probleme und Aufmerksamkeit für Details
Sprachen:
- Englisch B2+
- Deutsch – schön zu haben
Backend Software Developer Arbeitgeber: Talentwelove
Kontaktperson:
Talentwelove HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Backend Software Developer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wir haben Ressourcen, die dir dabei helfen können!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Rolle!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Je mehr du darüber weißt, desto besser kannst du im Gespräch punkten. Lass uns gemeinsam lernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Backend Software Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf: Zeig uns, was dich einzigartig macht! Nutze deinen Lebenslauf, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten auf eine kreative Weise zu präsentieren. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der nicht nur die technischen Skills hat, sondern auch innovativ denkt.
Schreibe ein individuelles Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben! Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie du zur Entwicklung unserer Cloud-basierten Sicherheitslösungen beitragen kannst. Zeig uns deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und Big Data!
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir viel remote arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit hervorhebst. Teile Beispiele, wie du effektiv mit anderen Teams kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentwelove vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die im Jobprofil erwähnt werden, wie Java, Python und Kubernetes. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Technologien in der Praxis anwenden würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten als Backend-Entwickler unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du innovative Lösungen gefunden hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du betonen, wie du effektiv mit anderen Teams kommunizierst und zusammenarbeitest. Bereite ein Beispiel vor, das zeigt, wie du in einem Team gearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen stellst. Frag nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen, die das Team bewältigt, oder wie die Unternehmenskultur aussieht. Das zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist und dir Gedanken machst.