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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe B2B-Verkäufe durch und unterstütze den Verkaufsprozess.
- Arbeitgeber: TalentWorldGroup, ein globales Unternehmen für mehrsprachige Kontaktzentren.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähige Vergütung und internationale Zusammenarbeit.
- Andere Informationen: Vollständig remote mit langfristigen Projektmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Verkaufsfähigkeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Erfahrung im B2B-Verkauf erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 14 - 14 € pro Stunde.
TalentWorldGroup ist ein globales mehrsprachiges Contact Center, das sich auf Remote-Arbeitslösungen und langfristige Zusammenarbeit konzentriert. Das Unternehmen fördert Flexibilität, berufliches Wachstum und internationale Teamarbeit.
Vertragsart: Freiberuflich (100% remote)
Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 3 bis 4 Stunden pro Tag zwischen 09:00 und 17:00 CET
Eine Woche bezahlte Schulung - 3 bis 4 Stunden pro Tag - vollständige Anwesenheit erforderlich.
Vergütung: Produktion: €14 pro Stunde
Rollenübersicht: Wir suchen einen deutschsprachigen Sales Consultant zur Unterstützung eines Kunden im Bereich der Verteilung von Industriekomponenten. Dies ist eine kundenorientierte Rolle im Sales Support-Team, die sich auf Outbound-B2B-Vertrieb, Lead-Qualifizierung, Terminvereinbarung und teilweise direkten Verkauf konzentriert. In einigen Fällen buchen Berater Leads in Webinare, während in anderen Fällen qualifizierte Leads an das Level-2-Team weitergegeben werden. Dies ist keine rein administrative oder kundenserviceorientierte Position. Wir suchen Kandidaten, die sich wohlfühlen, mit Kunden zu sprechen, Einwände zu behandeln, Interesse zu wecken und zu den Konversionsergebnissen beizutragen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Outbound-Verkaufsgespräche mit potenziellen B2B-Kunden führen
- Warme Leads aus einer vom Kunden bereitgestellten Datenbank bearbeiten
- Produkte klar und professionell präsentieren und erklären
- Den Verkaufsprozess bis zum Abschluss unterstützen, wo dies zutreffend ist
- Kundeninformationen und Aktivitäten in CRM-Systemen aktualisieren
- Nachverfolgungen verwalten und eine konsistente Kommunikation mit Kunden aufrechterhalten
- Mit internen Teams koordinieren, um Leistungsziele zu erreichen
Anforderungen:
Sprachkenntnisse:
- Deutsch: C2 (berufliche Sprachkenntnisse erforderlich)
- Englisch: Gute Arbeitskenntnisse (für interne Kommunikation)
Technische Anforderungen:
- Stabile Breitband-Internetverbindung (LAN erforderlich)
- Desktop oder Laptop (Windows 11 oder macOS 14 mindestens)
- Mindestens 1,8 GHz Prozessor, 8 GB RAM, 10 GB freier Speicherplatz
- Verdrahtetes USB-Headset
Erfahrung und Hintergrund:
- Vorherige Erfahrung im B2B-Vertrieb, Outbound-Calls oder Call-Center-Umgebungen
- Erfahrung im Abschluss von Verkäufen (nicht nur Lead-Generierung)
- Starke Kommunikations- und Kundenkontaktfähigkeiten
- Erfahrung mit technischen oder industriellen Produkten ist von Vorteil
- Ausbildung im Vertrieb, in der Wirtschaft oder im Ingenieurwesen ist ein Plus
- Erfahrung mit KPIs, Verkaufszielen oder CRM-Systemen bevorzugt
- Komfortabel mit der Arbeit als Freiberufler, eigene Steuern verwalten und monatliche Zahlungen akzeptieren
Was wir bieten:
- Freiberuflicher Kooperationsvertrag
- Vollständig remote Möglichkeit, von überall auf der Welt zu arbeiten
- Strukturierte Einarbeitung und Schulung (vollständige Anwesenheit erforderlich)
- Langfristiges Projektpotenzial
- Leistungsbasierte Anreize (Prämien und bezahlte Urlaubsstunden)
- Möglichkeit, mit internationalen Kunden zu arbeiten
German Sales Consultant (L1) – Remote Arbeitgeber: TalentWorldGroup
Kontaktperson:
TalentWorldGroup HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: German Sales Consultant (L1) – Remote
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Consultant bewirbst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir helfen, schneller ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Produkte, die du verkaufen wirst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du auftreten und deine Fähigkeiten präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du so gleich einen ersten Eindruck von unserem Bewerbungsprozess gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: German Sales Consultant (L1) – Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im B2B-Vertrieb oder Call-Center-Umfeld. Zeig uns, wie du mit Kunden umgehst und welche Erfolge du erzielt hast – das wird uns helfen, dich besser kennenzulernen!
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, es ist notwendig. Wir wollen deine Fähigkeiten und Erfahrungen schnell erfassen können.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TalentWorldGroup vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über TalentWorldGroup und deren Dienstleistungen zu erfahren. Verstehe, wie sie im Bereich B2B-Vertrieb arbeiten und welche Produkte sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf den Vertrieb hat, übe deine Verkaufsgespräche. Überlege dir, wie du Einwände behandeln und Interesse wecken kannst. Du könntest Rollenspiele mit Freunden oder Familie machen, um deine Argumentation zu schärfen.
✨Technische Vorbereitung ist wichtig
Stelle sicher, dass deine technische Ausrüstung bereit ist. Teste deine Internetverbindung, deinen Computer und dein Headset vor dem Interview. Eine stabile Verbindung ist entscheidend, besonders in einem Remote-Job, um Missverständnisse zu vermeiden.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt. Es hilft dir auch, herauszufinden, ob die Arbeitsweise zu dir passt.