Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere stabile Services und automatisiere Prozesse in einem dynamischen IT-Umfeld.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit innovativer Kultur und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, ĂĽberdurchschnittliches Gehalt und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und kurze Entscheidungswege fördern den Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Landschaft aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Ausbildung oder Studium in Informatik und Leidenschaft fĂĽr Systemadministration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
WEN WIR SUCHEN:
Wir betreiben mehrere Online‑Plattformen und entwickeln unsere IT‑Landschaft kontinuierlich weiter. Dafür suchen wir einen Systemadministrator (m|w|d), der stabile Services sicherstellt, Probleme pragmatisch löst und unsere Umgebung technisch voranbringt – angefangen bei Unterstützung der Kollegen bei technischen Fragen im Büro wie im Home‑Office, über Monitoring der Dienste bis Automatisierung der Prozesse. Du arbeitest eng mit Entwicklung, Data Analytics und weiteren Teams zusammen und sorgst dafür, dass unsere Systeme reibungslos laufen – vom lokalen Setup bis zur Cloud.
DEINE ROLLE ALS SYSTEMADMINISTRATOR (M|W|D):
Du bist die treibende Kraft hinter der Konfiguration, dem Monitoring, der Verfügbarkeit und der Sicherheit unserer Server, Dienste, Backups und automatisierten Prozesse. Du hast alles im Griff und unterstützt bei der Einrichtung, Wartung und Überwachung von Systemen und Services. Du betrachtest LDAP, VoIP, MS365, Docker und die Linux‑Konsole nicht als bloße Werkzeuge, sondern als faszinierende Instrumente, die Du mit Leidenschaft bedienst. Du bist der Retter unserer Clients – mit Fachkenntnissen in Management von MacOS‑Arbeitsplätzen sorgst Du dafür, dass unsere Infrastruktur reibungslos läuft, stets gepatcht und alle Abläufe optimal dokumentiert sind. Die „Kinderkrankheiten“ der Hardware und Software sind dir bekannt und wiederkehrende Aufgaben schaffst Du nach und nach zu automatisieren. Doch das ist noch nicht alles – bei uns hast Du die Möglichkeit, in spannenden Teilbereichen wie Data Analytics, Entwicklung oder Software‑Testing mitzuwirken und Dich persönlich weiterzuentwickeln. Wenn Du in diese Bereiche eintauchen möchtest – wir stehen dir mit Rat und Tat zur Seite, denn Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist uns ein Herzensanliegen.
WAS WIR BIETEN:
- Stabilität & Zukunftssicherheit: Unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive.
- Ăśberdurchschnittliches Gehalt: Attraktives, branchenĂĽberdurchschnittliches Gehalt mit individueller Entwicklungsperspektive.
- Work‑Life‑Balance & Flexibilität: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 40 % der Arbeitszeit regelmäßig im Home‑Office mit passender Hardware zu arbeiten.
- Corporate Benefits & Bonus‑Programm: Rabatte über unsere Corporate‑Benefits‑Plattform sowie Zugang zu unserem Edenred‑Bonus‑Programm (steuerfreier Sachbezug).
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz: Aktuelle Hardware, ergonomische Ausstattung und moderne Arbeitsräume.
- Fortbildung & Entwicklung: Zugriff auf hochwertige Online‑Kurse über Masterplan zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Betriebliche Altersvorsorge: Zuschüsse zu Deiner Altersvorsorge – für langfristige finanzielle Sicherheit.
- Kurze Entscheidungswege & Mitgestaltung: Du arbeitest auf Augenhöhe mit Führungskräften und anderen Teams. Ideen zählen mehr als Titel – Vorschläge sind ausdrücklich willkommen.
- Team & Zusammenarbeit: Kollegiales Miteinander und offene Kommunikation. Regelmäßige Teamevents stärken unseren Zusammenhalt – von gemeinsamen Aktivitäten bis hin zu entspannten After‑Work‑Runden, die Austausch, Motivation und Teamspirit fördern.
- JobRad & JobTicket: Nachhaltige Mobilität durch JobRad‑Leasing inkl. Versicherung und vergünstigtes JobTicket über unsere Kooperation mit moBiel.
- Gute Erreichbarkeit: Auto‑ und Fahrradstellplätze direkt vor der Tür, Straßenbahn‑Haltestelle in Sichtweite und kurze Wege zum Hauptbahnhof.
WAS WIR ERWARTEN:
MUST HAVES:
- eine Ausbildung bzw. Studium (z. B. Informatik, Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder Systemintegration oder Vergleichbares) oder eine entsprechende Wissensbasis mit Erfahrung im professionellen IT‑Bereich
- Offenheit fĂĽr agile FĂĽhrung und Zusammenarbeit nach OKR.
- sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Passion fĂĽr proaktive Systemadministration und Vertrautheit mit der Shell
- eigenständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, Aufgaben zielgerichtet zu Ende zu führen
NICE TO HAVES:
- Interesse und Verständnis für (und ggf. erste Erfahrung mit) Betrieb von lokalen LLM‑Modellen
- Daten‑& KI‑Unterstützte Prozesse: Nutzung / Integration von KI‑basierten Tools zur IT‑Optimierung
- Endpoint‑Security & Mobile Device Management (MDM)
- Cloud‑Infrastruktur & hybride Umgebungen: z. B. Verwaltung von Microsoft Entra ID / Azure AD oder AWS per PowerShell, sowie Migration in die Cloud.
- Monitoring & Observability: Nutzung von modernen Tools für Logging, Alerting, Service‑Level‑Monitoring.
Werde Teil unseres Hand‑On‑Teams!
Systemadministrator*in (m/w/d) Arbeitgeber: Talentzeit GmbH
Kontaktperson:
Talentzeit GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Systemadministrator*in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Systemadministrator*in interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es aktuelle Projekte gibt, bei denen du helfen könntest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Du wirst wahrscheinlich Fragen zu deinen Erfahrungen mit Tools wie Docker, Linux oder Cloud-Infrastrukturen bekommen. Mach dich mit den neuesten Trends vertraut und sei bereit, deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich ĂĽber unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. AuĂźerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt im Blick hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Systemadministrator*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Systemadministrator für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Probleme pragmatisch gelöst hast oder welche Automatisierungsprojekte du erfolgreich umgesetzt hast.
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist ĂĽber unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentzeit GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie LDAP, VoIP, MS365 und Docker. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Probleme pragmatisch gelöst oder Prozesse automatisiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite ein Beispiel vor, das deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis stellt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Bereich oder wie das Team die Zusammenarbeit fördert.