Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge unsere Islandpferde mit Futter und Pflege in einem familiären Stall.
- Unternehmen: Talhof, ein liebevoll geführter Pensionsstall für Islandpferde.
- Vorteile: Festanstellung, planbare Arbeitszeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Lerne uns kennen, bevor du lange Bewerbungen schickst!
- Warum dieser Job: Arbeite mit Pferden und erlebe die Freude an der Tierpflege.
- Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit Pferden und ein gutes Gespür für ihre Bedürfnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2025 - 2475 € pro Monat.
Ein Ort zum Arbeiten, an dem man gerne bleibt. Wir sind der Talhof, ein auf Islandpferde spezialisierter Pensionsstall in Gaggenau-Moosbronn. Bei uns stehen das Wohl der Pferde, eine artgerechte Haltung und ein ruhiges, familiäres Miteinander im Mittelpunkt. Unsere Pferde leben in durchdachten Haltungsformen mit viel Bewegung und regelmäßigem Weidegang auf eigenen Flächen. Fütterung, Einstreu und Betreuung stimmen wir so weit wie möglich auf die individuellen Bedürfnisse der Pferde ab. Gerade Islandpferde bringen dabei besondere Anforderungen mit, etwa durch ihre häufig leichte Futterverwertung. Was uns wichtig ist, ist ein aufmerksamer Blick auf jedes einzelne Pferd. Veränderungen im Verhalten, beim Fressen oder in der Bewegung sollen früh wahrgenommen werden. Deshalb verbinden wir auf dem Talhof klare und verlässliche Abläufe mit persönlicher Betreuung und einem hohen Verantwortungsbewusstsein im täglichen Umgang mit unseren Pferden.
Aufgaben
- Fütterung zweimal täglich nach individuellem Fütterungsplan, inklusive Zusatz- und Medikamentengaben
- Stallhygiene, also Entmisten, Einstreuen und Sauberhalten von Stall-, Tränke- und Futterbereichen
- Tägliche Kontrolle der Pferde auf Futteraufnahme, Kotabsatz, Verletzungen, Lahmheiten und Hautveränderungen
- Weidetrieb in den Weidemonaten samt Anweiden, Kontrolle der Zäune und Blick auf den Zustand der Flächen
- Rückmeldung an die Betriebsleitung, wenn ein Pferd auffällt, und Mithilfe bei Terminen mit Tierarzt, Schmied und Physio
Qualifikationen
- Erfahrung im Umgang mit Pferden, gerne mit Islandpferden und Robusthaltung
- Sicheres Erkennen von Kolik-, Rehe- und Lahmheitsanzeichen sowie von Hautproblemen wie Sommerekzem und Mauke
- Ruhiges, souveränes Handling auch beim Führen mehrerer Pferde und im Herdenverband
- Sorgfalt bei Rationen, Zusatzfutter und Hygiene, auch wenn es morgens schnell gehen muss
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit, gerade im Frühdienst
- Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zur Arbeit bei jedem Wetter
Benefits
- Festanstellung in einem eingespielten Betrieb
- Freizeitmodell nach Wahl, entweder drei halbe Tage mittags frei oder montags ein ganzer Tag plus sonntagmittags ein halber Tag
- Klare Zuständigkeiten, kurze Wege und eine moderne Anlage
- Gepflegter Pferdebestand, eigene Weideflächen und Einsteller, die sich um ihre Pferde kümmern
- Ein Arbeitsplatz, an dem Pferdewissen zählt und nicht nur Arbeitsleistung
Am liebsten lernen wir uns kurz kennen, bevor du seitenlange Unterlagen schickst. Schreib uns ein paar Zeilen zu dir und wir melden uns zeitnah für ein unkompliziertes Gespräch.
Kontakt: Nicole Kohnle
Telefon: 0152/38279075 - gerne per WhatsApp
Mitarbeiter im Stallmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Talhof
Der Talhof in Gaggenau-Moosbronn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf ein familiäres Miteinander und das Wohl der Pferde legt. Mit einem klaren Arbeitsrahmen, fairen Bedingungen und der Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung bietet der Stall eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der Mitarbeiter langfristig glücklich sind und ihre Leidenschaft für Pferde ausleben können. Zudem profitieren die Angestellten von einem flexiblen Freizeitmodell und einer modernen Anlage, die optimale Arbeitsbedingungen schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter im Stallmanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerkveranstaltungen
In der Landwirtschaft sind regionale Messen und Veranstaltungen Gold wert. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen. Zeig dein Interesse und baue Beziehungen auf – das kann deine Chancen auf den Job bei Talhof erheblich steigern!
✨Engagiere dich in landwirtschaftlichen Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Landwirtschaft beschäftigen. Plattformen wie Agrarjobs oder spezifische Facebook-Gruppen sind super, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar direkt auf Jobangebote aufmerksam zu werden. Lass uns gemeinsam eine Sichtbarkeit aufbauen!
✨Praktika und Nebenjobs anvisieren
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, schau dir Praktika oder Teilzeitjobs in der Landwirtschaft an. Viele Arbeitgeber, wie Talhof, haben oft offene Stellen, und ein Praktikum kann der perfekte Einstiegspunkt sein. So kannst du dir gleichzeitig wertvolle Erfahrung und Kontakte aufbauen!
✨Direktbewerbung im Unternehmen
Scheu dich nicht, dich direkt bei Talhof zu bewerben! Schau auf unserer Website vorbei und such dir die Stellen aus, die dich interessieren. Manchmal werden Stellen nicht groß beworben, aber die Nachfrage besteht. Zeig Initiative und komm proaktiv auf sie zu!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Stallmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche:Mach dich mit aktuellen Trends und Technologien in der Landwirtschaft vertraut. Zeig in deinem Lebenslauf, dass du das nötige Wissen über nachhaltige Praktiken oder innovative Anbaumethoden hast, die für Talhof relevant sind.
Praktische Erfahrung ist alles!:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in der Landwirtschaft hast, sei es durch Praktika oder Projekte, führe diese im Detail auf. Konkrete Beispiele zeigen, dass du die Fähigkeiten und den richtigen Umgang mit Maschinen oder Tieren hast, die für Mitarbeiter im Stallmanagement (m/w/d) bei Talhof wichtig sind.
Persönliche Motivation zählt:Dank deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und warum du bei Talhof arbeiten möchtest, deutlich machen. Überlege, was dich an der Landwirtschaft fasziniert und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst. Das wird gut ankommen!
Zeige deine Soft Skills:In der Landwirtschaft sind Teamarbeit und Zuverlässigkeit unerlässlich. Nutze deinen Lebenslauf oder das Anschreiben, um Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten zeigen konntest. Arbeitgeber schätzen es, wenn sie sehen, dass du gut im Team arbeiten kannst und engagiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talhof vorbereitet
✨Verstehe die Branche!
Da du dich im Bereich Landwirtschaft bewirbst, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche informieren. Themen wie nachhaltige Landwirtschaft, Präzisionslandwirtschaft und moderne Anbaumethoden könnten aufkommen, also bereite dich darauf vor, deine Meinungen und Ideen dazu zu teilen.
✨Zeig deine praktischen Fähigkeiten!
Für eine Vollzeitstelle in der Landwirtschaft ist es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Fähigkeiten vorweisen kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele deiner bisherigen Erfahrungen zu geben, wie etwa den Einsatz von Maschinen oder die Handhabung von Pflanzen und Erntetechniken.
✨Vertraut gemachtes Terrain!
Eventuell wirst du bei Talhof auf spezifische Werkzeuge oder Maschinen stoßen. Informiere dich vorab, welche Technologien dort verwendet werden, und überlege dir, wie du diese in deinen bisherigen Arbeiten angewendet hast. Das zeigt, dass du bereit bist und deine Erfahrungen direkt einbringen kannst!
✨Energie und Enthusiasmus!
Bei einem Vollzeitjob in der Landwirtschaft kommt es oft darauf an, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch Leidenschaft für die Arbeit mitbringst. Sei bereit, deine Motivation und deine Verbindung zur Landwirtschaft zu erläutern. Zeige, dass du gerne Teil eines Teams bist und bereit bist, Herausforderungen anzunehmen.
