Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterricht und Beritt von Islandpferden mit klaren Zielen und Struktur.
- Unternehmen: Talhof, ein familiärer Pensionsstall für Islandpferde in Gaggenau-Moosbronn.
- Vorteile: 5-Tage-Woche, 30 Tage Urlaub, faires Gehalt und eigenständiges Arbeiten.
- Weitere Informationen: Freiraum für eigene Ideen und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite mit Pferden in einer modernen Anlage.
- Qualifikationen: IPZV-Trainer C Niveau und Erfahrung im Reitunterricht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Ein Ort zum Arbeiten, an dem man gerne bleibt. Wir sind der Talhof, ein auf Islandpferde spezialisierter Pensionsstall in Gaggenau-Moosbronn. Bei uns stehen artgerechte Haltung, verlässliche Abläufe und ein ruhiges, familiäres Miteinander im Mittelpunkt. Unsere Pferde leben in durchdachten Haltungsformen und profitieren von viel Bewegung und regelmäßigem Weidegang auf eigenen Flächen. Gleichzeitig soll Training bei uns einfach gut funktionieren. Dafür bieten wir eine moderne, beleuchtete Anlage mit Reithalle sowie ergänzenden Trainingsmöglichkeiten und Unterricht und Beritt. Abgerundet wird das Ganze durch ein wunderschönes Ausreitgelände direkt vor der Tür. Qualität zeigt sich bei uns im Detail: bei Fütterung, Einstreu und dem Blick für Pferde mit besonderen Bedürfnissen. Genau deshalb suchen wir Menschen, die pferdegerecht arbeiten, Verantwortung übernehmen und Lust haben, Teil eines Teams zu sein, das den Talhof-Gedanken im Alltag lebt.
Aufgaben
- Reitunterricht für Einsteller:innen (Einzelunterricht, bei Bedarf kleine Gruppen)
- Verlässlicher Beritt von Einstellerpferden: Grundlagen festigen, Korrektur, Ausbildung nach Plan
- Unterstützung bei Jungpferden nach Bedarf (Anreiten, Routine, Grundausbildung)
- Sicherstellen eines pferdegerechten, ruhigen Umgangs und eines professionellen Auftretens im täglichen Betrieb
- Optional: Aqua-Training als zusätzlicher Trainingsbaustein (bei Erfahrung oder Interesse an Einarbeitung)
Qualifikation
Wir suchen: Klar im Kopf, ruhig im Sattel. Am Talhof treffen unterschiedliche Ausbildungsstände und Ziele aufeinander. Genau deshalb braucht es eine/n Trainer:in, der schnell erkennt, worum es wirklich geht und daraus einen sauberen Plan macht. Du solltest Unterricht mindestens bis IPZV-Trainer C/B-Niveau abdecken und die Grundlagen so aufbauen, dass sie logisch, pferdegerecht und im Alltag umsetzbar sind. Damit das im Alltag funktioniert, sind uns folgende Punkte wichtig:
- Sicherer Reitunterricht mindestens auf IPZV-Trainer C Niveau
- Regelmäßige Unterrichtspraxis (Einzelunterricht, ggf. Kleingruppen)
- Gutes Verständnis der Grundausbildung und des systematischen Trainingsaufbaus
- Didaktische Stärke: klare Zielsetzung, passende Übungsauswahl, präzise und verständliche Korrekturen
- Sicheres Erkennen typischer Fehlerbilder bei Pferd und Reiterin sowie zielführende Korrekturansätze
- Ruhige, wertschätzende Kommunikation und professionelles Auftreten gegenüber Einsteller:innen
- Hohe Zuverlässigkeit, Eigenorganisation und verantwortungsbewusstes Arbeiten im Stallalltag
Wünschenswert: Trainerlizenz oder entsprechende Referenzen, Islandpferde-Erfahrung
Benefits
Dein Platz ist am/auf dem Pferd. Unser Rückhalt ist im Hintergrund. Wir wissen: Wer guten Unterricht geben soll, braucht nicht nur Pferde, sondern auch Rahmenbedingungen. Deshalb setzen wir auf eine planbare Woche, faire Bedingungen und eine Zusammenarbeit, die nicht nach "Komm halt irgendwie klar" funktioniert. Du bekommst Freiraum im eigenen Arbeiten, aber keine chaotischen Strukturen. Ziel ist, dass du dich langfristig wohlfühlst und deinen Job gerne machst.
- 5-Tage-Woche (Di bis Sa); tageweises Tauschen nach Absprache möglich
- 30 Tage Urlaub
- Faires Gehalt (abhängig von Erfahrung und Aufgabenumfang)
- Eigenständiges Arbeiten, klare Zuständigkeiten, kurze Wege
- Festanstellung oder freie/mobile Mitarbeit möglich
Am liebsten lernen wir uns kurz kennen, bevor du seitenlange Unterlagen schickst. Schreib uns ein paar Zeilen zu dir und wir melden uns zeitnah für ein unkompliziertes Gespräch.
Kontakt: Nicole Kohnle Telefon: 0152/38279075- gerne per WhatsApp
Reitlehrer / Bereiter (m/w/d) Arbeitgeber: Talhof
Der Talhof in Gaggenau-Moosbronn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf ein familiäres Miteinander und das Wohl der Pferde legt. Mit einem klaren Arbeitsrahmen, fairen Bedingungen und der Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung bietet der Stall eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der Mitarbeiter langfristig glücklich sind und ihre Leidenschaft für Pferde ausleben können. Zudem profitieren die Angestellten von einem flexiblen Freizeitmodell und einer modernen Anlage, die optimale Arbeitsbedingungen schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Reitlehrer / Bereiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten im Talhof. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über den Talhof, unsere Philosophie und die speziellen Anforderungen für die Position. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worauf es ankommt.
✨Tip Nummer 3
Bring deine Leidenschaft für Pferde und Reitunterricht rüber! Teile deine Erfahrungen und wie du pferdegerecht arbeitest. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Chance, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren! Ein kurzes, informelles Gespräch kann viel mehr bewirken als ein langes Bewerbungsschreiben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Reitlehrer / Bereiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Schreib uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams am Talhof werden möchtest.
Halte es kurz und knackig:Wir schätzen klare und prägnante Informationen. Statt seitenlanger Unterlagen, schick uns ein paar Zeilen, die deine Qualifikationen und Erfahrungen zusammenfassen.
Zeig deine Leidenschaft für Pferde:Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit Islandpferden und deinem Ansatz im Reitunterricht. Wir suchen jemanden, der pferdegerecht arbeitet und Verantwortung übernimmt.
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir schnell und unkompliziert in Kontakt treten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talhof vorbereitet
✨Mach dich mit dem Talhof vertraut
Bevor du zum Interview kommst, schau dir die Philosophie und die Werte des Talhofs genau an. Verstehe, was artgerechte Haltung und ein familiäres Miteinander für das Team bedeuten. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du die Vision teilst und bereit bist, Teil dieser Gemeinschaft zu werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen im Reitunterricht und Beritt konkret darstellen kannst. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine didaktischen Fähigkeiten und dein Verständnis für pferdegerechtes Arbeiten unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da ruhige und wertschätzende Kommunikation wichtig ist, solltest du während des Interviews darauf achten, klar und respektvoll zu kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst, um zu zeigen, dass du gut mit Einstellern und Pferden umgehen kannst.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den spezifischen Erwartungen an die Trainerperson und wie der Alltag im Talhof aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen, die dir helfen, dich besser auf die Rolle einzustellen.
