Enterprise Account Executive - DACH
Enterprise Account Executive - DACH

Enterprise Account Executive - DACH

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Talkdesk

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Generiere neue Geschäftsmöglichkeiten und präsentiere Lösungen für große Unternehmen.
  • Arbeitgeber: Talkdesk, ein innovatives Unternehmen im Bereich Customer Experience Automation.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit Fokus auf Diversität und Gemeinschaft.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Kundeninteraktion.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf an große Unternehmen und starke Verhandlungsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Als Enterprise Account Executive bei Talkdesk sind Sie verantwortlich für die Pipeline-Generierung über SDR, Channel-Partner, Marketing und Selbstgenerierung, wobei Sie Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitern in Ihrer Region anvisieren. Wir suchen nach motivierten und ehrgeizigen Enterprise Account Executives, die proaktiv neue Interessenten akquirieren und unser Geschäft durch lösungsorientiertes Verkaufen vorantreiben.

Verantwortlichkeiten:

  • Generierung einer starken Pipeline zur Sicherstellung umfassender Abdeckung und konsistenter Zielerreichung.
  • Aufbau exzellenter interner Beziehungen; große Deals können nicht alleine abgeschlossen werden!
  • Management des kompletten und komplexen Verkaufszyklus, einschließlich Pipeline-Generierung und häufige Präsentationen der Werte von Talkdesk’s Lösung an C-Level-Führungskräfte.
  • Optimierung der Vertragsphase; starke Erfahrung in Vorschlägen, Bedingungen und Verhandlungen ist wichtig.
  • Ausrichtung an dem Go-to-Market-Plan von Talkdesk zur Entwicklung und Verantwortung für die gezielten Interessenten in Ihrer Region, einschließlich präziser Prognosen und Planung für die Führungsebene.
  • Aufbau von Partner-, Kanal- und Allianzenbeziehungen, um erfolgreicher zu verkaufen und Ihre Quoten zu übertreffen.
  • Seien Sie ein Talkdesk-Evangelist.
  • Zusammenarbeit mit internen Ressourcen, um Ihre neue Geschäftspipeline zu besitzen und auszubauen.
  • Arbeiten Sie mit einer Basis aktiver Kunden, um neue Produkte upselling.

Was wir suchen:

  • Personen, die die Herausforderung neuer Logos genießen.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Schaffung selbstgenerierter Möglichkeiten.
  • Konsistenter Erfolg beim Verkauf von Software an große Unternehmen und Unternehmenskonten.
  • Erfahrung im Abschluss von Mehrjahresverträgen im Wert von 5-7 Stellen.
  • Erfahrung im Verkauf an C-Suite, Senior Management und Direktoren.
  • Fähigkeit, die Aufmerksamkeit im Raum durch überzeugende Präsentationen zu gewinnen.
  • Umfangreiche Erfahrung in Verhandlungen und Vertragsentwicklung.
  • Komfortables Arbeiten in einem dynamischen Startup-Umfeld.

Talkdesk gestaltet eine neue Ära der Customer Experience Automation (CXA) und definiert, wie die bewunderten Marken der Welt mit ihren Kunden durch KI interagieren. Unser globales Team von mutigen Innovatoren ist kundenorientiert und entwickelt KI-gestützte Lösungen, die Empathie, Vertrauen und Transparenz in jede Interaktion stellen. Wir fördern eine inklusive Kultur, in der vielfältige Perspektiven unseren Erfolg vorantreiben und jede Stimme zählt.

Die Geschichte von Talkdesk basiert auf Empathie und Akzeptanz. Es ist das gemeinsame Ziel aller Talkdeskers, einen neuen Typ von Kundenhelden durch unsere innovative Softwarelösung zu ermächtigen, und wir glauben fest daran, dass der beste Weg zum Erfolg für unsere Mission Inklusivität, Vielfalt und echte Akzeptanz ist.

Talkdesk wurde als Leader im Gartner® Magic Quadrant™ für Contact Center as a Service (CCaaS) und in den G2 Overall Grid® Reports für KI-Agenten und Contact Center anerkannt. Mit sieben aufeinanderfolgenden Jahren auf der Forbes Cloud 100 und mehreren AI Breakthrough Awards gab es nie einen aufregenderen Zeitpunkt, um sich uns anzuschließen, während wir die Zukunft der Automatisierung des Kundenerlebnisses gestalten!

Arbeitsumgebung und physische Anforderungen:

  • Primär Büroumgebung, längere Sitz- oder Stehzeiten, computerbasierte Arbeit.
  • Begrenztes Heben und Nutzung von Geräten beschränkt auf computerbezogene Geräte (Tastaturen, Maus usw.).

Enterprise Account Executive - DACH Arbeitgeber: Talkdesk

Talkdesk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Unternehmenskultur fördert, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, bedeutende Beiträge zu leisten. Als Enterprise Account Executive im DACH-Raum profitieren Sie von umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld, das sich auf Kundenorientierung und technologische Exzellenz konzentriert. Mit der Stabilität eines globalen Marktführers und der Agilität eines disruptiven Start-ups bietet Talkdesk Ihnen die Autonomie, um Ihre Karriere voranzutreiben und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft zu haben.
Talkdesk

Kontaktperson:

Talkdesk HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Enterprise Account Executive - DACH

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine persönliche Nachricht und zeige echtes Interesse an ihren Erfahrungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und neue Herausforderungen anzunehmen.

Tipp Nummer 4

Vertraue auf deine Fähigkeiten! Du hast das Zeug dazu, große Deals abzuschließen. Sei selbstbewusst in deinen Präsentationen und zeige, wie du den Wert von Talkdesk vermitteln kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Enterprise Account Executive - DACH

Pipeline-Generierung
Lösungsorientierter Verkauf
Verhandlungsgeschick
Präsentationsfähigkeiten
Beziehungsmanagement
Erfahrung im Verkauf an C-Level
Vertragsentwicklung
Selbstgenerierte Geschäftsmöglichkeiten
Erfahrung im Verkauf von Software
Erfolgreiche Abschlussquote
Zusammenarbeit mit internen Ressourcen
Kundenbeziehungsmanagement
Anpassungsfähigkeit an dynamische Umgebungen
Zielorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Erfolge erzielt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passen könntest.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talkdesk vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über Talkdesk und deren Werte. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und Kundenorientierung verstehst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.

Bereite dich auf C-Level Gespräche vor

Da du oft mit Führungskräften sprichst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Lösungen verkauft hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt, dass du die Herausforderung meisterst.

Netzwerken ist der Schlüssel

Betone deine Fähigkeit, interne Beziehungen aufzubauen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um große Deals abzuschließen. Teamarbeit ist entscheidend!

Verstehe den Verkaufszyklus

Mach dich mit dem kompletten Verkaufsprozess vertraut, von der Pipeline-Generierung bis zur Vertragsverhandlung. Sei bereit, spezifische Strategien zu teilen, die du angewendet hast, um komplexe Verkaufszyklen zu managen.

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