Solution Engineer - Germany

Solution Engineer - Germany

Berlin Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Talkdesk

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und biete maßgeschneiderte Lösungen im Bereich KI-gesteuerten Kundenservice an.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Zukunft der Kundeninteraktion mit KI gestaltet.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven und ein inklusives Arbeitsumfeld sind uns wichtig.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das die Kundenservice-Branche revolutioniert.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Solutions Engineering und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Der Solutions Engineer ist ein Experte, der die spezifischen Bedürfnisse der Kunden versteht, um geschäftsorientierte Beratung für potenzielle sowie bestehende Kunden bereitzustellen. SEs bieten geschäftszentrierte Expertise, die unserem Vertriebsteam hilft, Markt- und Deal-Ebenen Sichtbarkeit zu schaffen, die resoniert und unsere Lösungen klar von der Konkurrenz unterscheidet. Dieser Solutions Engineer wird als erfahrener Betreiber/Praktiker im Bereich KI-gestütztes CX angesehen und verfügt über umfassende Kenntnisse der einzigartigen Nuancen dieser Branche.

Solutions Engineers müssen in der Lage sein, zwischen vielen wichtigen Facetten des Verkaufszyklus zu wechseln, von der Unterstützung im Pre-Sales Engineering über die Lösungseignung und -ausführung bis hin zur Lösungsarchitektur und dem Upselling nach dem Verkauf. Der Solutions Engineer wird als glaubwürdiger Vordenker anerkannt, kann sicher C-Level-Diskussionen führen und dem Verkäufer helfen, die Umsatzmöglichkeiten effektiv zu erweitern.

VERANTWORTLICHKEITEN:
  • Verstehen der spezifischen Bedürfnisse der Kunden, um geschäftsorientierte Beratung für potenzielle und bestehende Kunden bereitzustellen.
  • Bereitstellung geschäftszentrierter Expertise, die unserem Vertriebsteam hilft, Markt- und Deal-Ebenen Sichtbarkeit zu schaffen, die bei potenziellen und bestehenden Kunden Resonanz findet und unsere Lösungen klar von der Konkurrenz unterscheidet.
  • Als erfahrener Betreiber/Praktiker im Bereich Contact Center angesehen und über umfassende Kenntnisse der einzigartigen Nuancen dieser Branche verfügen.
  • Fähigkeit, zwischen vielen wichtigen Facetten des Verkaufszyklus zu wechseln, von der Unterstützung im Pre-Sales Engineering über die Lösungseignung und -ausführung bis hin zur Lösungsarchitektur und dem Upselling nach dem Verkauf.
  • Als glaubwürdiger Vordenker anerkannt, in der Lage, sicher C-Level-Diskussionen zu führen und dem Verkäufer zu helfen, die Umsatzmöglichkeiten effektiv zu erweitern.
ANFORDERUNGEN:
  • Native Deutschsprachige/r, fließend in Englisch.
  • Tiefes Verständnis der Dynamik des KI-gestützten CX-Marktes.
  • Außergewöhnliches Maß an interner und externer Kundenreaktivität.
  • Außergewöhnliche Zusammenarbeit zwischen Teams und interne Kundenunterstützung.
  • Ausgezeichnete Beratungs-, Hör- und Kommunikationsfähigkeiten, belegt durch die Fähigkeit, einflussreiche Beziehungen zu unterschiedlichen Kunden/Potenzialkunden, einschließlich Geschäftsinhabern auf Führungsebene, aufzubauen.
  • Expertenfähigkeiten in der Moderation von Meetings und Gruppenaktivitäten, sowohl virtuell als auch live, mit der Fähigkeit, Gruppen zu leiten, effektiv zuzuhören und Fragen zu stellen (einschließlich Unternehmens-/Exekutivbriefings).
  • Überlegene Präsentationsfähigkeiten, sowohl virtuell als auch live im Format „tell show tell“.
  • Ausgezeichnete schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, die die Fähigkeit zeigen, zielgerichtet und präzise zu schreiben.
  • Fähigkeit zum kritischen Denken, Problemlösen und Entscheidungsfindung, die eine durchdachte Analyse mit zeitgerechter Reaktionsfähigkeit in Einklang bringt.
  • Selbstgesteuerte Arbeitsgewohnheiten, die starke Initiative, Antrieb, Kreativität, Reife und Selbstsicherheit zeigen.
  • Starke Teamarbeit und die Fähigkeit, als strategischer Partner für den Kunden und das Account-Team zu agieren.
  • Wöchentliche Treffen mit dem direkten Vorgesetzten zur Überprüfung ausstehender Prioritäten, Reflexion über kürzliche Erfolge und wie Herausforderungen überwunden werden können.
  • Reisen zu internen Meetings und Kundenstandorten nach Bedarf (Reiseaufwand 20-50%).
KERNKOMPETENZEN:
  • 3+ Jahre Erfahrung im Solutions Engineering in einem verwandten KI- und/oder SaaS-Bereich.
  • 2+ Jahre relevante Branchenerfahrung.
  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche, Kommunikations-, Überzeugungs-, Präsentations- und Schreibfähigkeiten.
  • Bereitschaft, in einem schnelllebigen Startup-Umfeld zu arbeiten.
  • Überlegene Präsentationsfähigkeiten.
  • Herausragende Problemlösungsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, eine geschäftliche Anforderung mit einer technischen Lösung zu erfüllen.
  • Tiefgehendes Wissen über Kundenservice-Software, Business Intelligence, Workforce Engagement Management, Künstliche Intelligenz.
  • Abschluss in einem technischen Bereich oder gleichwertige Erfahrung.

Talkdesk ist Pionier einer neuen Ära der Customer Experience Automation (CXA) und definiert, wie die weltweit bewunderten Marken mit ihren Kunden durch KI interagieren. Unser globales Team von mutigen Innovatoren ist kundenbesessen und entwickelt KI-first Lösungen, die Empathie, Vertrauen und Transparenz in jede Interaktion stellen. Wir fördern eine inklusive Kultur, in der unterschiedliche Perspektiven unseren Erfolg vorantreiben und jede Stimme zählt.

Die Talkdesk-Geschichte basiert auf Empathie und Akzeptanz. Es ist das gemeinsame Ziel aller Talkdesker, eine neue Art von Kundenhelden durch unsere innovative Softwarelösung zu ermächtigen, und wir sind fest davon überzeugt, dass der beste Weg zum Erfolg unserer Mission Inklusivität, Vielfalt und echte Akzeptanz ist.

In diesem Sinne werden wir alle Personen einstellen, befördern, mit ihnen zusammenarbeiten, sie unterstützen, mit ihnen verbinden und sie herzlich in die Talkdesk-Familie aufnehmen, ohne Rücksicht auf ethnische und rassische Identität, indigenes Erbe, nationale Herkunft, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, sexuelle Orientierung, Alter, Behinderung, Familienstand, Veteranenstatus, genetische Informationen oder einen anderen rechtlich geschützten Status.

Solution Engineer - Germany Arbeitgeber: Talkdesk

Talkdesk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive Kultur fördert, in der vielfältige Perspektiven zum Erfolg beitragen. Als Solutions Engineer in Deutschland profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Fähigkeiten in einem schnelllebigen Start-up zu entfalten und gleichzeitig Teil eines globalen Unternehmens zu sein, das für seine innovativen AI-Lösungen anerkannt ist. Wir bieten nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen, sondern auch zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben.

Talkdesk

Kontaktdaten:

Talkdesk Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Solution Engineer - Germany erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Talkdesk bewerben

Viele Unternehmen, wie Talkdesk, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Engineer - Germany mit Bravour zu bestehen

Kundenorientierung
Beratungskompetenz
Verkaufskompetenz
Präsentationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Kritisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Talkdesk und die ausgeschriebene Position Solution Engineer - Germany zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talkdesk vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Talkdesk an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.