Teamleiter / Schichtleiter Logistik (m/w/d)

Teamleiter / Schichtleiter Logistik (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie ein Team in der Logistik und optimieren Sie Prozesse für maximale Effizienz.
  • Unternehmen: TALKE, ein führendes Unternehmen in der Chemielogistik mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktive Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Chemielogistik und entwickeln Sie Ihr Team weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik und Führungskompetenz sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

BRINGEN SIE SICH EIN UND GESTALTEN SIE MITTALKE: always a smart move. Wir bei TALKE haben die Vision, Lösungspartner Nummer 1 für die Welt der Chemie zu sein und Standards in der Logistik zu setzen. Wollen Sie Teil unserer Reise sein und sich mit Pioniergeist, Ihrer Erfahrung und Leidenschaft einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

MITWIRKEN: Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die zielgerichtete Steuerung des Verantwortungsbereichs mit Blick auf Produktivität, Kundenzufriedenheit und Kosten, die Einhaltung der Arbeits- und Anlagensicherheit, die Optimierung von Prozessen sowie die Weiterentwicklung der betrieblichen Standards und eingesetzten Techniken.
  • Übernehmen Sie Verantwortung: Für die disziplinarische als auch fachliche Führung, für die Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen Ihres Teams (ca. 10 MA) sowie für die Durchführung relevanter Schulungen.
  • Sie kommunizieren mit unseren Kunden, Lieferanten und internen Schnittstellen.
  • Sie organisieren die Personaleinsatzplanung sowie die Steuerung der Zeiterfassung.
  • Sie stimmen sich eng mit der/dem Operations Manager am Standort ab und stellen hierdurch eine reibungslose Koordination sicher.

MITBRINGEN: Ihre Macherqualitäten

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im logistischen Bereich oder eine technische Ausbildung in Handwerk / Industrie oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Idealerweise konnten Sie eine Weiterbildung zum geprüften Logistikmeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Weiterbildung erfolgreich abschließen.
  • Sie blicken auf mehrere Jahre Berufserfahrung in der Logistik sowie in der Mitarbeiterführung zurück.
  • Teamplayer gesucht: Sie zeichnen sich durch einen kooperativen, zielorientierten und mitarbeiterzentrierten Führungsstil aus und arbeiten mit Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden – und wir wissen Ihren Einsatz zu schätzen!
  • Sie beherrschen den Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und SAP, besitzen Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und zeichnen sich zudem durch Ihr gutes Organisationsgeschick aus.
  • Sie bringen die Bereitschaft mit, in einem Zweischichtsystem zu arbeiten und sind gelegentlich auch an Wochenenden verfügbar.

MITEINANDER: Ihre Vorteile

  • Altersvorsorge: Wir unterstützen Sie mit Zuschüssen und bieten Ihnen eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, denn Ihre Vorsorge liegt uns am Herzen.
  • Arbeitssicherheit: Optimale Arbeitssicherheit entsteht im Zusammenspiel von Unternehmenskultur, individuellen Fähigkeiten und Equipment. Wir verbinden die Standards mit mehr als 70 Jahren Erfahrung in der Chemielogistik!
  • Einarbeitung: Ihre Einarbeitung stimmen wir mit Ihnen individuell ab. Je nach Abteilung und Einstiegslevel stellen wir Ihnen auch Paten_innen zur Seite, um Ihre ersten Tage bei TALKE so aufschlussreich wie möglich zu gestalten.
  • Entwicklung und Weiterbildung: Wir gehen mit der Zeit und unsere Mannschaft mit uns - mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Gesundheit: Bei TALKE profitieren Sie von umfangreichen Angeboten wie regelmäßige Gesundheitschecks und Mental Health Programme durch ein externes Institut.
  • Teamwork: Erfolgreiche Chemielogistik beherrscht Standards und sie kann schnell auf spezielle Situationen umschalten – mit allen Beteiligten. Echtes Teamspiel ist für uns daher nicht nur so ein Wort!
  • Fahrradleasing: Gesund, umweltschonend und steuersparend unterwegs mit dem TALKE Fahrradleasing. Wählen Sie aus einem großen Angebot Ihr E-Bike, Fahrrad oder Lastenrad und leasen Sie einfach und unkompliziert.

Kontakt

Teamleiter / Schichtleiter Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: TALKE

TALKE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld der Chemielogistik zu arbeiten. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und individuelle Entwicklung fördert, profitieren Sie von attraktiven Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsprogrammen und maßgeschneiderten Einarbeitungen. Hier haben Sie die Chance, Ihre Führungsqualitäten in einem unterstützenden Team einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter*innen beizutragen.

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Kontaktdaten:

TALKE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter / Schichtleiter Logistik (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter in der Logistik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über TALKE, ihre Werte und Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, von den richtigen Leuten gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter / Schichtleiter Logistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Mitarbeiterentwicklung
Prozessoptimierung
Produktivitätssteigerung
Kundenzufriedenheit
Kostenmanagement
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TALKE vorbereitet

Informiere dich über TALKE

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von TALKE und deren Vision machen. Schau dir die Unternehmenswebsite an, lies über ihre Projekte und Werte. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Ziele eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Logistik und Mitarbeiterführung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.

Präsentiere deinen Führungsstil

Da die Position einen kooperativen und mitarbeiterzentrierten Führungsstil erfordert, sei bereit, deinen eigenen Führungsansatz zu erläutern. Erkläre, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, und gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team zusammengearbeitet hast.