Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Change Lead und ermögliche reibungslose Veränderungen im Unternehmen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 25 Tage Urlaub plus 10 zusätzliche Tage, kostenlose Gesundheitsversorgung.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wandel und unterstütze dein Team beim Übergang in den Alltag.
- Qualifikationen: Erfahrung im Change Management und Kenntnisse in Change-Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Als Change Lead sind Sie entscheidend für den Geschäftserfolg, indem Sie die reibungslose Umsetzung von Veränderungen innerhalb des Betriebs ermöglichen. Sie arbeiten eng mit unseren Qualitäts- und MI-Teams zusammen, um die Ressourcenanforderungen zu verstehen und die Erfolgskriterien/-standards zu vereinbaren, die erforderlich sind, um Veränderungen erfolgreich im Betrieb zu übernehmen.
Schnelles Einarbeiten ist entscheidend, wobei Sie auf technische und operationale Fachexperten zurückgreifen, aber letztendlich die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung der Veränderung und die Gewährleistung der Betriebsbereitschaft übernehmen.
Sie werden praktisch tätig sein, erforderliche Dokumentationen und das unterstützende Rahmenwerk liefern, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter die notwendige Unterstützung und Schulung erhalten, um erfolgreich zu sein und in den regulären Betrieb überzugehen.
Was benötige ich, um diese Rolle zu erfüllen?
- Erfahrung im Change Management und SDLC
- Gutes Verständnis von Veränderungsmethodologien wie z.B. ADKAR, Kotters, 7S usw.
- Erfahrung mit Prozessmapping-Tools
Es wäre auch gut, Folgendes zu haben:
- ITIL Foundation
- Erfahrung mit SharePoint, MS Teams und MS Planner
Die Vorteile
- Unsere hybride Arbeitsrichtlinie bietet Ihnen Flexibilität, von zu Hause aus zu arbeiten sowie sich mit Ihren Kollegen in einem unserer zugänglichen und kollaborativen Büros zu verbinden.
- Ein anfänglicher Urlaubsanspruch von 25 Tagen und bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage über unser Urlaubsankaufsystem.
- Flex30, zusätzliche 30 Stunden Urlaub jedes Jahr, die Sie nach Belieben nutzen können.
- Kostenlose private Gesundheitsversorgung für alle Mitarbeiter, ein wettbewerbsfähiges Rentensystem und die Möglichkeit, Boni zu verdienen.
- Kostenloses Breitband für alle Mitarbeiter sowie Geschenke für wichtige Lebensereignisse wie Hochzeiten und Geburten.
Change Lead Arbeitgeber: Talktalk
TalkTalk Business ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Teamarbeit geschätzt werden. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, das Flexibilität und die Möglichkeit zur Zusammenarbeit im Büro kombiniert, sowie umfangreichen Vorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten, fördert das Unternehmen das persönliche und berufliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Wenn Sie Teil eines engagierten Teams sein möchten, das sich ständig weiterentwickelt und darauf abzielt, Großes zu erreichen, sind Sie hier genau richtig.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Change Lead erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Talktalk, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Talktalk im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Talktalk echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Talktalk zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Change Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Talktalk reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talktalk vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Talktalk tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
