Mechatroniker*in, Elektroniker*in, Orthopädietechniker*in, Medizintechniker*in (gn) im Außendie[...]

Mechatroniker*in, Elektroniker*in, Orthopädietechniker*in, Medizintechniker*in (gn) im Außendie[...]

Mülheim an der Ruhr Vollzeit 1059 - 1291 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Betreuung von Kunden, Installation und Wartung von Hilfsmitteln.
  • Unternehmen: Engagiertes Team mit Fokus auf individuelle Hilfsmittelversorgung.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, betriebliche Krankenversicherung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit regelmäßigen Teamevents und persönlicher Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik, Elektronik oder verwandten Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1059 - 1291 € pro Monat.

Was Dich bei uns erwartet:

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Medizinprodukteberater*in (gn) im Außendienst/ Vertrieb & Akquise für den Bereich Ostwestfalen-Lippe. Lust auf eine sinnstiftende Aufgabe? Bereit, Technik mit Menschlichkeit und Vertriebskompetenz zu verbinden? Mit deinem technischen Know‑how, deiner Begeisterung für den direkten Kontakt zu Menschen und deinem Gespür für Kundenbedürfnisse hilfst du dabei, individuelle Hilfsmittellösungen umzusetzen und neue Kund*innen für unsere Versorgungsangebote zu gewinnen. So ermöglichst du mehr Selbstständigkeit und Teilhabe im Alltag und trägst aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens bei.

Zu deinen Aufgaben gehören:

  • Beratung und Betreuung unserer Kundinnen und Kunden vor Ort
  • Anpassung, Installation und Wartung von Elektrorollstühlen und Sondersteuerungen
  • Einbau und Konfiguration von Umfeldsteuerungen
  • Entwicklung von individuellen und maßgeschneiderten Lösungen im Team
  • Durchführung technischer Prüfungen und Funktionskontrollen
  • Aktive Neukundenakquise und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
  • Vorstellung unserer Produkte und Lösungen bei Einrichtungen, Therapeut*innen und Kooperationspartnern
  • Identifikation von Vertriebschancen und Marktpotenzialen in der Region

Was Du drauf hast:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatronikerin, Elektronikerin, Orthopädietechnikerin, Medizintechnikerin (staatl. geprüft) oder vergleichbar
  • Gute Elektronikkenntnisse sowie gute Computerkenntnisse
  • Gewährer Umgang mit Werkzeugen und Freude an handwerklicher Arbeit
  • Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
  • Interesse an Vertrieb, Beratung und Kundenakquise
  • Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Führerschein Klasse B

Warum TalkTools?

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit der Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten
  • 30 Urlaubstage (bei Vollzeit) für eine gute Work-Life-Balance
  • Gesundheit geht vor: Kooperation mit Urban Sports Club & MindVize zur körperlichen und mentalen Unterstützung
  • Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge nach der Probezeit
  • Persönlich und familiär: Arbeiten in einem kleinen, engagierten Team mit insgesamt 60 Mitarbeiter:innen
  • Individuelle Einarbeitung: Hospitation in allen Bereichen für einen sicheren Einstieg
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Sowohl intern als auch extern
  • Teamevents: Verschiedene Veranstaltungen, um das Teamgefühl zu stärken
  • Firmen‑KfZ: Auch zur privaten Nutzung

Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Identität oder Behinderung.

Wir sind ein Team aus Sprachtherapeut*innen, Orthopädiemechaniker*innen und Spezialist*innen mit verschiedenen technischen Berufen. Bei der Versorgung im Hilfsmittelbereich verfügen wir über langjährige Erfahrungen in Bezug auf Patienten mit neurologischen Erkrankungen, wie beispielsweise ALS, MS, Parkinson, Patienten mit Schlaganfallsymptomen oder neuromuskulären Erkrankungen. Für uns steht der Mensch mit seinen Fähigkeiten im Vordergrund. Wir blicken über den „Tellerrand“ und beschränken uns nicht auf Standardlösungen. Wir nehmen uns Zeit, den komplexen Zusammenhang zwischen den verschiedenen Lebensbereichen unserer Kunden zu verstehen, um so zu einer ganzheitlichen Lösung zu gelangen.

Wir verstehen uns als Dienstleister. Unser Fokus liegt auf einer umfassenden Beratung und Versorgung im Hinblick auf Kund*innenwünsche, Einschränkungen, Lebensumfeld und gegebenenfalls Betreuende/Pflegekräfte oder Angehörige. Mit Leidenschaft und Einsatz sind wir bei der Sache – immer auf der Suche nach der perfekten Lösung, um den Kunden zu helfen und ihre Wünsche umzusetzen. Auch nach dem Abschluss einer erfolgreichen Versorgung stehen wir mit Rat und Tat zur Verfügung. Wir möchten durch langfristig gute und durchdachte Hilfsmittelversorgung in Qualität und Service überzeugen und erfolgreich bleiben.

Mechatroniker*in, Elektroniker*in, Orthopädietechniker*in, Medizintechniker*in (gn) im Außendie[...] Arbeitgeber: Talktools Gmbh

TalkTools ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Teilzeitmöglichkeiten bietet. Mit 30 Urlaubstagen und zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember fördert das Unternehmen eine gesunde Work-Life-Balance. In einem familiären Team von 65 engagierten Mitarbeitern erwarten dich individuelle Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Teamevents, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.

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Kontaktdaten:

Talktools Gmbh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mechatroniker*in, Elektroniker*in, Orthopädietechniker*in, Medizintechniker*in (gn) im Außendie[...] erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Rolle und das Team erfahren möchtest.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Ein einfacher Bewerbungsprozess kann dir helfen, schnell ins Gespräch zu kommen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Technik und Menschen! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit technische Lösungen für Kunden entwickelt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mechatroniker*in, Elektroniker*in, Orthopädietechniker*in, Medizintechniker*in (gn) im Außendie[...] mit Bravour zu bestehen

Technisches Know-how
Elektronikkenntnisse
Computerkenntnisse
Umgang mit Werkzeugen
Kommunikationsstärke
Vertriebskompetenz
Kundenakquise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Technisches Know-how betonen:Da wir nach jemandem mit technischem Verständnis suchen, solltest du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast!

Kundenorientierung zeigen:In der Rolle geht es viel um den Kontakt zu Menschen. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit Kunden betreut hast und welche Ansätze du gewählt hast, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und zu erfüllen.

Bewerbung über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talktools Gmbh vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Fragen zu Elektronik und Mechatronik zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsstärke hervorheben. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Zeige, dass du ein Gespür für Kundenbedürfnisse hast und gerne im Team arbeitest.

Vorbereitung auf praktische Aufgaben

Erwarte, dass du während des Interviews praktische Aufgaben oder Tests durchführen musst. Informiere dich über die Produkte und Lösungen, die das Unternehmen anbietet, und sei bereit, deine Herangehensweise an die Installation oder Wartung von Hilfsmitteln zu erläutern.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teamevents, Weiterbildungsmöglichkeiten und der Einarbeitung. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.