Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit in der Finanzbuchhaltung und Unterstützung bei Monatsabschlüssen.
- Unternehmen: Engagiertes Team mit Fokus auf individuelle Hilfsmittelversorgung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzwelt mit und arbeite in einem familiären Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Finanzbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was Dich bei uns erwartet:
- Mitarbeit in der laufenden Finanzbuchhaltung
- Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Ein- und Ausgangsrechnungen sowie Reisekostenabrechnungen
- Unterstützung im Zahlungsverkehr sowie bei der Kontenabstimmung
- Mitwirkung im Mahnwesen und bei administrativen buchhalterischen Aufgaben
- Pflege von Stammdaten und Unterstützung bei der Strukturierung von Prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro sowie internen Schnittstellen
- Unterstützung bei Monatsabschlüssen und Auswertungen
Was Du drauf hast:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Finanzbuchhaltung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
- Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungsprogrammen (z. B. DATEV) sowie MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1)
- Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Zahlenaffinität sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Diskretion
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Warum TalkTools?
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Mit der Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten (ca. 20 Stunden, flexibel gestaltbar)
- 30 Urlaubstage (bei 5 Tagen/ Woche): Zusätzlich sind der 24.12. + 31.12. frei
- Gesundheit geht vor: Kooperation mit Urban Sports Club und MindVise zur körperlichen und mentalen Unterstützung
- Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge nach der Probezeit
- Persönlich und familiär: Arbeiten in einem kleinen, engagierten Team mit insgesamt 65 Mitarbeiter:innen
- Individuelle Einarbeitung: Pläne und feste Ansprechpartner*innen für einen sicheren Einstieg
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Sowohl intern als auch extern
- Teamevents: Verschiedene Veranstaltungen, um das Teamgefühl zu stärken
- Flexibles Arbeiten: 1–2 Tage Homeoffice pro Woche möglich
Über uns
Wir sind ein Team aus Sprachtherapeut*innen, Orthopädiemechaniker*innen und Spezialist*innen mit verschiedenen technischen Berufen. Bei der Versorgung im Hilfsmittelbereich verfügen wir über langjährige Erfahrungen in Bezug auf Patienten mit neurologischen Erkrankungen, wie beispielsweise ALS, MS, Parkinson, Patienten mit Schlaganfallsymptomen oder neuromuskulären Erkrankungen. Für uns steht der Mensch mit seinen Fähigkeiten im Vordergrund. Wir blicken über den „Tellerrand“ und beschränken uns nicht auf Standardlösungen. Wir nehmen uns Zeit, den komplexen Zusammenhang zwischen den verschiedenen Lebensbereichen unserer Kunden zu verstehen, um so zu einer ganzheitlichen Lösung zu gelangen.
Unsere Philosophie
Wir verstehen uns als Dienstleister. Unser Fokus liegt auf einer umfassenden Beratung und Versorgung im Hinblick auf Kund*innenwünsche, Einschränkungen, Lebensumfeld und gegebenenfalls Betreuende/Pflegekräfte oder Angehörige. Mit Leidenschaft und Einsatz sind wir bei der Sache – immer auf der Suche nach der perfekten Lösung, um den Kunden zu helfen und ihre Wünsche umzusetzen. Auch nach dem Abschluss einer erfolgreichen Versorgung stehen wir mit Rat und Tat zur Verfügung. Wir möchten durch langfristig gute und durchdachte Hilfsmittelversorgung in Qualität und Service überzeugen und erfolgreich bleiben.
Finanzbuchhalter*in (gn) Arbeitgeber: TalkTools
TalkTools ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden im telefonischen Kundenservice nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team von 60 Personen fördert. Mit individuellen Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Kooperationen zur Gesundheitsförderung sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung. Hier steht der Mensch im Mittelpunkt, was die Arbeit besonders sinnvoll und erfüllend macht.