Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle technische Angebote und bearbeite Aufträge in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: TalkTools, ein engagiertes Team im Hilfsmittelbereich.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem familiären Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen für Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Erfahrung sowie gute Kenntnisse in Windows und iOS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Was Dich bei uns erwartet:
- Erstellen von technischen Angeboten, Stücklisten und Arbeitsplänen.
- Arbeitsvorbereitung, Materialdisposition und Schnittstellenfunktion zum Einkauf/Produktion.
- Auftragsbearbeitung, inklusive Lieferscheinerstellung und technischer Klärung.
- Vorbereitung und Reparaturen von Hilfsmitteln (dynamische Kommunikationshilfen).
- Dokumentation von den Arbeiten zur Rückverfolgbarkeit und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
- Recherchieren und Erkennen von Lösungen für Software- und Hardware-Probleme.
- Diagnostizieren und Beheben von technischen Problemen, einschließlich Bedienfehler, fehlende Einweisungen und Reparaturen.
Was Du drauf hast:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännisch-technische Ausbildung/Arbeitserfahrung (oder vergleichbar) sowie technische Affinität.
- Gute Kenntnisse von Windows und iOS sowie Verständnis für Hard- und Software-Zusammenhänge.
- Erfahrung oder Interesse an Angebots-, Auftragsbearbeitung und technischer Dokumentation.
- Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Fähigkeit zur systematischen Fehleranalyse.
- Evtl. bereits erste Kenntnisse im Bereich Medizinprodukte, Hilfsmittelversorgung oder Krankenkassenverträglichkeit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
Warum TalkTools?
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Mit der Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten.
- 30 Urlaubstage (bei Vollzeit): zusätzlich sind der 24. & 31.12. ebenfalls frei.
- Gesundheit geht vor: Kooperation mit Urban Sports Club und MindVise zur körperlichen und mentalen Unterstützung.
- Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge nach der Probezeit.
- Persönlich und familiär: Arbeiten in einem kleinen, engagierten Team mit insgesamt ca. 60 Mitarbeitenden.
- Rabatte für Mitarbeitende: für die kleinen und großen Anschaffungen im Leben.
- Individuelle Einarbeitung: Hospitation in allen Bereichen für einen sicheren Einstieg.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Sowohl intern als auch extern.
- Teamevents: Verschiedene Veranstaltungen, um das Teamgefühl zu stärken.
Über uns
Wir sind ein Team aus Sprachtherapeut*innen, Orthopädiemechaniker*innen und Spezialist*innen mit verschiedenen technischen Berufen. Bei der Versorgung im Hilfsmittelbereich verfügen wir über langjährige Erfahrungen in Bezug auf Patienten mit neurologischen Erkrankungen, wie beispielsweise ALS, MS, Parkinson, Patienten mit Schlaganfallsymptomen oder neuromuskulären Erkrankungen. Für uns steht der Mensch mit seinen Fähigkeiten im Vordergrund. Wir blicken über den „Tellerrand“ und beschränken uns nicht auf Standardlösungen. Wir nehmen uns Zeit, den komplexen Zusammenhang zwischen den verschiedenen Lebensbereichen unserer Kunden zu verstehen, um so zu einer ganzheitlichen Lösung zu gelangen.
Unsere Philosophie
Wir verstehen uns als Dienstleister. Unser Fokus liegt auf einer umfassenden Beratung und Versorgung im Hinblick auf Kund*innenwünsche, Einschränkungen, Lebensumfeld und gegebenenfalls Betreuende/Pflegekräfte oder Angehörige. Mit Leidenschaft und Einsatz sind wir bei der Sache – immer auf der Suche nach der perfekten Lösung, um den Kunden zu helfen und ihre Wünsche umzusetzen. Auch nach dem Abschluss einer erfolgreichen Versorgung stehen wir mit Rat und Tat zur Verfügung. Wir möchten durch langfristig gute und durchdachte Hilfsmittelversorgung in Qualität und Service überzeugen und erfolgreich bleiben.
Technische*r Produktionsmitarbeiter*in (gn) Arbeitgeber: TalkTools
TalkTools ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team von etwa 60 Personen fördert. Mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer betrieblichen Krankenversicherung und der Unterstützung durch Kooperationen mit Urban Sports Club und MindVise legt das Unternehmen großen Wert auf die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden. Hier hast du die Chance, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Versorgung von Patienten mit neurologischen Erkrankungen spezialisiert hat und innovative Lösungen für ihre Bedürfnisse entwickelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische*r Produktionsmitarbeiter*in (gn) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technische*r Produktionsmitarbeiter*in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung unserer Arbeitsplätze, um einen besseren Eindruck von unserem Team und der Unternehmenskultur zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen im Hilfsmittelbereich. Zeige, dass du die technischen Zusammenhänge verstehst und bereit bist, Lösungen für unsere Kunden zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische*r Produktionsmitarbeiter*in (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Technische Skills betonen:Da wir einen technischen Produktionsmitarbeiter suchen, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen Kenntnissen in Windows, iOS und deiner Erfahrung mit der Auftragsbearbeitung!
Strukturierte Bewerbung:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, dich zu verstehen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich sind und alle relevanten Informationen enthalten. Wir lieben es, wenn alles schön ordentlich ist!
Bewerbung über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TalkTools vorbereitet
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse in Bezug auf Hard- und Software gut im Griff hast. Recherchiere die neuesten Entwicklungen in der Branche und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner Arbeit anwenden kannst.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Auftragsbearbeitung und technischen Dokumentation beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Philosophie des Unternehmens und deren Ansatz zur Hilfsmittelversorgung. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, dich für die Bedürfnisse der Kunden einzusetzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
