Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Arbeitsvorbereitung und optimiere Produktionsprozesse für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und Raum für Ideen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und 6 Wochen Urlaub.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Karriere weiter.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und verbessere die Produktion in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Dipl.-Ingenieur oder Bachelor in Betriebswirtschaft, Erfahrung in der Metallverarbeitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilungen inkl. der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
Organisation und Optimierung von Prozessen in der Arbeitsvorbereitung inklusive Arbeitsplänen, Stücklisten und Fertigungsabläufen.
Sicherstellung einer reibungslosen Produktionsversorgung.
Enge Abstimmung mit Produktion, zentraler Technologie, Projektmanagement und Einkauf.
Reduzierung von Durchlaufzeiten und Kosten.
Technische Verantwortung sowie Betreuung von Fertigungsunterlagen und technischen Dokumentationen.
Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte im Bereich Industrial Engineering.
Planung der Produktion auf Basis der Kundenbedarfe unter Berücksichtigung von Ressourcen wie Schichtplanung, Maschinen und Lagerbeständen.
Sicherstellung einer effizienten Anlagenauslastung als Grundlage für die Einsatzplanung der Abteilungsmeister.
Termingerechte und kosteneffiziente Lieferung der Kundenbedarfe.
Planung und Optimierung der Standardlogistikprozesse zur Sicherstellung eines effektiven Materialflusses.
Profilübersicht:
- Dipl.-Ingenieur oder Bachelor Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Logistik/ Supply Chain Management, Produktionstechnik oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem metallverarbeitenden Unternehmen mit Zerspanungsprozessen.
- Durchsetzungsstärke.
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit, gute Kommunikation mit Kunden und Lieferanten.
Was bieten wir:
- Abwechslungsreicher und spannender Arbeitsalltag in einem attraktiven Arbeitsumfeld.
- Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag und betriebliche Zusatzleistungen, wie: Betriebliche Altersvorsorge, Kindergarten-Zuschuss.
- Offene Unternehmenskultur und viel Freiraum für Ideen und deren Umsetzung.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- 6 Wochen Erholungsurlaub.
Werden Sie Teil des Teams und senden Ihre Bewerbung an: TALLAG Saalfeld GmbH, Hüttenstraße 21, D‑07318 Saalfeld/Saale, Frau Annelie Daum, Tel. +49 3671 585‑158, E‑Mail: bewerbung@tallag.com.
Leiter Arbeitsvorbereitung/ Fertigungssteuerung m/w/d Arbeitgeber: TALLAG Group
Die TALLAG Saalfeld GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur, die Raum für kreative Ideen und deren Umsetzung lässt. Mit einer leistungsgerechten Vergütung, attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem großzügigen Urlaubsanspruch von 6 Wochen, fördert das Unternehmen zudem aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden in der Region Saalfeld/Saale.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Arbeitsvorbereitung/ Fertigungssteuerung m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, die Branche und die spezifischen Herausforderungen, die du angehen kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest.
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hinterlässt einen positiven Eindruck. Das kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Arbeitsvorbereitung/ Fertigungssteuerung m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Leiter Arbeitsvorbereitung/Fertigungssteuerung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Arbeitsvorbereitung und Fertigungssteuerung. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert und Teams geleitet hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das erleichtert uns die Bearbeitung und sorgt dafür, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TALLAG Group vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Herausforderungen in der Abteilung sind immer gut!
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite eine kurze Zusammenfassung deiner bisherigen Erfolge vor, insbesondere in Bezug auf Prozessoptimierung und Teamführung. Zeige, wie du durch deine Maßnahmen zur Reduzierung von Durchlaufzeiten und Kosten beigetragen hast.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer möchten nicht nur deine fachlichen Qualifikationen kennenlernen, sondern auch, ob du gut ins Team passt. Ein freundliches Auftreten und gute Kommunikation sind hier entscheidend.
