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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems nach ISO 9001 und IATF 16949.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen mit 150 Jahren Erfahrung in der Fertigung hochpräziser Bauteile.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge und 6 Wochen Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität von innovativen Produkten und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium mit Qualifikation als Qualitätsmanagementbeauftragter.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur und viel Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vollzeit / Unbefristet Gera, Rottenbach, Saalfeld
Wir lieben Herausforderungen. Unsere 150-jährige Erfolgsgeschichte macht uns zu einem Spezialisten in der Fertigung hochpräziser Bauteile und anspruchsvoller Systemkomponenten. So unterschiedlich die Herausforderungen auch sind, so verbindend ist unser Anspruch an die Qualität jeder einzelnen Komponente oder Baugruppe. Egal ob einzelne Prototypen, Klein-, Mittel- oder Großserien – unsere skalierbaren Fertigungslösungen fügen sich optimal in Ihre Prozesse ein und ermöglichen schnelle und stabile Serienanläufe. So werden aus Ideen echte Innovationen, und zwar jeden Tag für jeden Anspruch. Das verstehen wir unter „Manufacturing Challenge Accepted“.
Beschreibung:
- Sicherstellung, Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems gemäß den geltenden Normen ISO 9001 und IATF 16949 und den Unternehmenszielen
- Stabsstelle der Geschäftsführung bei der Umsetzung und Überwachung der Qualitätspolitik
- Planung, Durchführung und Nachbereitung interner Audits
- Begleitung externer Audits (Zertifizierungs-, Kunden- oder Lieferantenaudits)
- Überwachung und Dokumentation qualitätsrelevanter Prozesse
- Zusammenführen der Managementsysteme wie Qualität, Umwelt und Arbeits- und Gesundheitsschutz in ein Integriertes Managementsystem
- Unterstützung des Bereichspersonals bei der Ermittlung von Fehlerursachen bei Qualitätsabweichungen
Profilübersicht:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder Studium mit Zusatzqualifikation als Qualitätsmanagementbeauftragter (z. B. TÜV, DGQ oder DEKRA)
- Erfahrung in der Durchführung von Audits und im Umgang mit QM-Tools
- Analytisches Denkvermögen, Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit, Fähigkeit Veränderungsprozesse anzustoßen
- Sicherer Umgang mit QM-Software und den Plattformen der Kunden
- Erfahrungen mit AUTOMOTIVE Standards IATF 16949, PPF, VDA 6.3
- Hohe Eigenverantwortung sowie Eigeninitiative
- Organisationstalent und analytische Denkweise
Was bieten wir:
- Abwechslungsreicher und spannender Arbeitsalltag in einem attraktiven Arbeitsumfeld
- Offene Unternehmenskultur und viel Freiraum für Ideen und deren Umsetzung
- Fachliche Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten
- Bikeleasing und Betriebliche Altersvorsorge
- 6 Wochen Erholungsurlaub
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil des Teams und senden Ihre Bewerbung an: TALLAG Saalfeld GmbH, Hüttenstraße 21, D-07318 Saalfeld/Saale, Frau Annelie Daum, Tel. +49 3671 585-158, E-Mail: bewerbung@tallag.com
Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d) Arbeitgeber: TALLAG Saalfeld GmbH
Kontaktperson:
TALLAG Saalfeld GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, besonders solche, die sich auf Qualitätsmanagement beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige während des Gesprächs deine Leidenschaft für Qualität und Innovation. Erkläre, wie du Herausforderungen angehst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal, um dich direkt bei uns zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Qualifikationen klar darstellen: Stell sicher, dass deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen deutlich hervorgehoben werden. Wir suchen nach jemandem, der die Anforderungen versteht und mit den entsprechenden Normen wie ISO 9001 und IATF 16949 vertraut ist.
Beweise dein Interesse: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position des Qualitätsmanagementbeauftragten interessierst. Zeig uns, dass du die Herausforderungen im Qualitätsmanagement liebst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TALLAG Saalfeld GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Qualitätsstandards
Mach dich mit den relevanten Normen wie ISO 9001 und IATF 16949 vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Standards verstehst und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite dich auf Audits vor
Da die Durchführung und Begleitung von Audits ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen bei Audits gemeistert hast und welche QM-Tools du verwendet hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, eine hypothetische Qualitätsabweichung zu analysieren. Übe, wie du systematisch an die Problemlösung herangehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und wie Ideen umgesetzt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
