Schichtleiter Fertigung (m/w/d) in Vollzeit

Schichtleiter Fertigung (m/w/d) in Vollzeit

Gera Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination der Fertigungsaufgaben und Sicherstellung der Qualität.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit 150 Jahren Erfahrung in der Präzisionsfertigung.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und 6 Wochen Urlaub.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit viel Raum für eigene Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in einem dynamischen und unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Vollzeit / Unbefristet

Gera

Wir lieben Herausforderungen. Unsere 150-jährige Erfolgsgeschichte macht uns zu einem Spezialisten in der Fertigung hochpräziser Bauteile und anspruchsvoller Systemkomponenten. Das verstehen wir unter »Manufacturing Challenge Accepted«.

Wir suchen Sie als Schichtleiter für die Fertigung m/w/d.

Beschreibung

  • Koordination der Arbeitsaufgaben
  • Sicherstellung der qualitativen und quantitativen Abarbeitung der Fertigungsaufträge
  • Mitarbeiterunterweisungen im Rahmen des Arbeitsschutzes sowie qualitätsbezogener Themen und Anlernen neuer Mitarbeiter
  • Mitarbeit bei der Bearbeitung von internen sowie externen Reklamationen inkl. Ursachenanalyse und Definition von Abstellmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Fertigungsleiter und der QS
  • Zuarbeit für Bestellungen von produktionsrelevanten Betriebsmitteln und Verbrauchsmaterialien sowie Bereitstellen der Produktionsmaterialien
  • Bewertung sowie Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen im Rahmen von KVP
  • Einsatzplanung der Mitarbeiter, Delegieren und Kontrollieren von Aufgaben sowie Motivation und fachliche Unterstützung des Teams

Profilübersicht

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker oder eine gleichwertige Qualifikation, idealerweise mit Zusatzqualifikation als Meister oder vergleichbarer Weiterbildung
  • Erfahrung als Vorarbeiter oder Schichtführer mit ausgeprägter Hands-On-Mentalität
  • Führungserfahrung, Engagement, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
  • Strukturierte und selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Qualitätsbewusstsein mit Mut zur Entscheidungsfindung
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten - sowohl im Austausch mit Mitarbeitenden als auch mit dem Management
  • Auch in stressigen Phasen behalten Sie einen kühlen Kopf und agieren zielgerichtet

Was bieten wir

  • Abwechslungsreicher und spannender Arbeitsalltag in einem attraktiven Arbeitsumfeld
  • Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag und betriebliche Zusatzleistungen, wie: Betriebliche Altersvorsorge, Kindergarten-Zuschuss
  • Offene Unternehmenskultur und viel Freiraum für Ideen und deren Umsetzung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 6 Wochen Erholungsurlaub

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Schichtleiter Fertigung (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: TALLAG Saalfeld GmbH

Als Schichtleiter in der Fertigung bei uns profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die Raum für Ihre Ideen und deren Umsetzung bietet. Mit einer 150-jährigen Erfolgsgeschichte sind wir nicht nur ein stabiler Arbeitgeber, sondern bieten auch leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und großzügige Urlaubsregelungen. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

TALLAG Saalfeld GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter Fertigung (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter in der Fertigung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen zu erfahren.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen als Vorarbeiter oder Schichtführer dazu passen. Zeige, dass du die Herausforderungen in der Fertigung annehmen kannst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Fertigung herausfordernd zu gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter Fertigung (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Koordination der Arbeitsaufgaben
Qualitätsbewusstsein
Ursachenanalyse
Führungserfahrung
Engagement
Eigeninitiative
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Schichtleiter passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TALLAG Saalfeld GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du zu deren Philosophie passt und wie du zur offenen Unternehmenskultur beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Schichtleiter zu verdeutlichen.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamstruktur und den Herausforderungen stellst, die das Team aktuell bewältigen muss. Das zeigt, dass du an einer positiven Teamkultur interessiert bist.

Präsentiere deine Ideen zur Verbesserung

Überlege dir im Vorfeld Verbesserungsvorschläge, die du in der Rolle umsetzen könntest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine proaktive Denkweise und dein Qualitätsbewusstsein.