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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der Fertigungsaufträge und Unterstützung des Teams.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen mit 150 Jahren Erfahrung in der Fertigung.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und 6 Wochen Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit viel Raum für Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vollzeit / Unbefristet
Gera
- Wir lieben Herausforderungen
- Unsere 150-jährige Erfolgsgeschichte macht uns zu einem Spezialisten in der Fertigung hochpräziser Bauteile und anspruchsvoller Systemkomponenten. So unterschiedlich die Herausforderungen auch sind, so verbindend ist unser Anspruch an die Qualität jeder einzelnen Komponente oder Baugruppe. Egal ob einzelne Prototypen, Klein-, Mittel- oder Großserien â unsere skalierbaren Fertigungslösungen fügen sich optimal in Ihre Prozesse ein und ermöglichen schnelle und stabile Serienanläufe. So werden aus Ideen echte Innovationen, und zwar jeden Tag für jeden Anspruch. Das verstehen wir unter âManufacturing Challenge Acceptedâ.
- Wir suchen Sie als
- Schichtleiter für die Fertigung m/w/d
- Beschreibung
- Koordination der Arbeitsaufgaben
- Sicherstellung der qualitativen und quantitativen Abarbeitung der Fertigungsaufträge
- Mitarbeiterunterweisungen im Rahmen des Arbeitsschutzes sowie qualitätsbezogener Themen sowie Anlernen neuer Mitarbeiter
- Mitarbeit bei der Bearbeitung von internen sowie externen Reklamationen inkl. Ursachenanalyse und Definition von Abstellmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Fertigungsleiter und der QS
- Zuarbeit für Bestellungen von produktionsrelevanten Betriebsmitteln und Verbrauchsmaterialien sowie Bereitstellen der Produktionsmaterialien
- Bewertung sowie Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen im Rahmen von KVP
- Einsatzplanung der Mitarbeiter, Delegieren und Kontrollieren von Aufgaben sowie Motivation und fachliche Unterstützung es Teams
Profilübersicht
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Ausbildungsberuf mit min. 2-jähriger Ausbildungsdauer im Bereich der Metallbearbeitung wünschenswert
Erfahrung als Vorarbeiter oder Schichtführer mit ausgeprägter Hands On Mentalität
Führungserfahrung, Engagement, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
Strukturierte und selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise
Hohes Qualitätsbewusstsein mit Mut zur Entscheidungsfindung
Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten â sowohl im Austausch mit Mitarbeitenden als auch mit dem Management
Auch in stressigen Phasen behalten sie einen kühlen Kopf und agieren zielgerichtet
Was bieten wir
- Abwechslungsreicher und spannender Arbeitsalltag in einem attraktiven Arbeitsumfeld
- Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag und betriebliche Zusatzleistungen, wie: Betriebliche Altersvorsorge, Kindergarten-Zuschuss
- Offene Unternehmenskultur und viel Freiraum für Ideen und deren Umsetzung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 6 Wochen Erholungsurlaub
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Werden Sie Teil des Teams und senden Ihre Bewerbung an:
- TALLAG Saalfeld GmbH
- Hüttenstraße 21
- DSaalfeld/Saale
- Frau Annelie Daum
- Tel.
- E-Mail:
Bewerben
Schichtleiter für die Fertigung (m/w/d) Arbeitgeber: TALLAG Saalfeld GmbH
Kontaktperson:
TALLAG Saalfeld GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter für die Fertigung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob du mehr über die Unternehmenskultur oder die spezifischen Herausforderungen im Team erfahren kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Führungskräfte durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Fertigung und Qualität zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter für die Fertigung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Schichtleiter bist. Lass deine Leidenschaft für die Fertigung durchscheinen!
Qualifikationen klar darstellen: Stell sicher, dass deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen deutlich hervorgehoben werden. Wir suchen jemanden mit Führungserfahrung und einer Hands-On-Mentalität, also zeig uns, wie du das in der Vergangenheit umgesetzt hast!
Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten: Da du mit verschiedenen Teams und dem Management kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten in deiner Bewerbung unter Beweis stellst. Verwende klare und prägnante Sprache, um deine Punkte zu vermitteln.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Herausforderungen in der Fertigung angehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TALLAG Saalfeld GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu fördern. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Schichtleiter zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Rolle und den Herausforderungen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den größten Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich interessiert bist.
✨Zeige deine Hands-On-Mentalität
Betone deine praktische Erfahrung und deine Bereitschaft, auch selbst aktiv zu werden. Als Schichtleiter ist es wichtig, nicht nur zu delegieren, sondern auch selbst mit anzupacken, wenn es nötig ist.
