Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite Schulungen für Fachkräfte im Jugendstrafrecht vor und führe sie durch.
- Unternehmen: Florida Department of Juvenile Justice mit Fokus auf Weiterbildung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, berufliche Entwicklung und die Möglichkeit, einen Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Jugendhilfe und unterstütze Fachkräfte in ihrer Entwicklung.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und Erfahrung in Training oder Jugendstrafrecht.
MAJOR FUNCTION: Der Learning Consultant ist eine durch Zuschüsse finanzierte Position innerhalb des Florida Department of Juvenile Justice, Office of the Secretary und Office of Staff Development & Training. Der Learning Consultant ist verantwortlich für die Vorbereitung und Durchführung von Zertifizierungs- und Fortbildungstrainings für Fachkräfte im Jugendstrafrecht.
MINIMUM TRAINING/EXPERIENCE: Ein Bachelor-Abschluss von einem akkreditierten College oder einer Universität und drei Jahre professionelle oder technische Erfahrung in Bereichen wie Training, Lehre, Personalentwicklung, Strafjustiz, forensisches Labor oder eine Kombination aus Bildung und Erfahrung. Professionelle oder technische Erfahrungen, wie oben beschrieben, können auf Jahr-für-Jahr-Basis für die erforderliche Hochschulausbildung angerechnet werden.
ERFOLGREICHE BEWERBER WERDEN FOLGENDES NACHWEISEN:
- Kenntnis der Richtlinien, Verfahren, Praktiken und Schulungspläne im Jugendstrafrecht.
- Fähigkeiten zur Bewertung von Schulungs- und beruflichen Entwicklungsbedürfnissen.
- Fähigkeiten in der Beratung und Bereitstellung technischer Unterstützung.
- Fähigkeiten zur Entwicklung und Pflege kooperativer Beziehungen.
- Fähigkeit, Literaturrecherchen im Zusammenhang mit dem Jugendstrafrecht durchzuführen.
- Fähigkeit, Lehrpläne zu entwickeln und kompetenzbasierte Schulungen durchzuführen.
- Fähigkeit, Schulungen im Klassenzimmer anzubieten.
- Fähigkeit, Arbeitsaufgaben innerhalb festgelegter Richtlinien zu planen und zu organisieren/koordinieren.
- Fähigkeit, effektiv verbal und schriftlich zu kommunizieren.
- Fähigkeit, unabhängig mit minimaler Anleitung zu arbeiten und ein Selbststarter zu sein.
- Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten.
- Fähigkeit, Personalcomputer und audiovisuelle Hilfsmittel zu bedienen.
- Fähigkeit zu reisen.
- Umfangreiche Kenntnisse im Protective Action Response Curriculum.
- Fähigkeit, Zeitpläne für sich selbst und andere Learning Coordinators auf regionaler und landesweiter Basis (wenn vom stellvertretenden Direktor angeordnet) zu planen.
Learning Consultant Arbeitgeber: Tallahassee Community College
Die Florida Department of Juvenile Justice bietet eine bedeutende und erfüllende Arbeitsumgebung für Learning Consultants, die sich leidenschaftlich für die Ausbildung von Fachkräften im Jugendstrafrecht einsetzen. Mit einem starken Fokus auf berufliche Entwicklung, einem unterstützenden Team und der Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft zu haben, ist dies ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen und sinnstiftenden Umfeld arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Tallahassee Community College Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Learning Consultant erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem Bereich Jugendjustiz in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und die richtigen Leute kennenlernen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Jugendjustiz! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum dir diese Arbeit wichtig ist und wie du einen Unterschied machen möchtest. Lass uns deine Begeisterung spüren!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Learning Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Learning Consultant bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in den Bereichen Training und Entwicklung. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Verwende klare Sprache:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und formuliere deine Sätze so, dass sie leicht zu lesen sind. Wir wollen schnell verstehen, was du sagen möchtest!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tallahassee Community College vorbereitet
✨Kenntnis der Jugendjustiz
Mach dich mit den aktuellen Richtlinien und Verfahren der Jugendjustiz vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten Themen verstehst und bereit bist, diese in deine Trainings zu integrieren.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Schulung und Entwicklung von Mitarbeitern demonstrieren. Das hilft, deine Kompetenz zu untermauern und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Trainings oder Projekte zu realisieren. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, damit du deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation unter Beweis stellen kannst – sowohl mündlich als auch schriftlich.
