UX-Designer (Senior)

UX-Designer (Senior)

Berlin Vollzeit 62000 - 66000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und führe User Research durch, berate Kunden und entwickle UX-Konzepte.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das UX-Design mit AI kombiniert.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 28 Tage Urlaub.
  • Andere Informationen: Lerne von Experten und profitiere von regelmäßigen Team-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte Produkte mit echtem Einfluss und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: 4–7 Jahre Erfahrung im UX-Design und starke analytische Fähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 62000 - 66000 € pro Jahr.

Wir suchen einen UX-Designer (Senior) mit klarem Fokus auf konzeptionellem und analytischem Denken. Du planst und führst User Research eigenständig durch, berätst unsere Kunden sicher und auf Augenhöhe und übersetzt Nutzererkenntnisse in belastbare Entscheidungsgrundlagen. Gleichzeitig treibst du aktiv die Automatisierung unserer Design- und Research-Pipeline mit AI voran. Wenn du über einzelne Methoden hinaus denkst, Zusammenhänge zwischen Nutzerbedürfnissen, Daten und Produktstrategie erkennst und gern in einem Umfeld arbeitest, das evidenzorientiert, pragmatisch und AI-unterstützt arbeitet, dann passt du ausgezeichnet zu uns.

Aufgaben

  • Planung und Durchführung von User Research entlang unseres Hybrid Intelligence Product Loops, von der Diagnose bis zur Validierung
  • Verdichtung von Nutzererkenntnissen zu entscheidungsreifen Grundlagen für Product Owner und Produktteams
  • Beratung unserer Kunden: Du machst Annahmen sichtbar, ordnest Erkenntnisse ein und gibst klare Empfehlungen
  • Verantwortung für den Ausbau und die Automatisierung unserer Design- und Research-Pipeline mit AI-Tools
  • Übersetzung von Research-Ergebnissen in UX-Konzepte, Flows und testbare Prototypen
  • Enge Zusammenarbeit mit Product, Strategy und Development, von der Hypothese bis zur Übergabe
  • Aktive Rolle im Qualitätsanspruch: Du sorgst dafür, dass Produktentscheidungen auf Belegen beruhen, nicht auf Annahmen

Qualifikation

  • 4–7 Jahre Erfahrung im UX-Design und User Research für digitale Produkte (Web, SaaS, Dashboards, Apps)
  • Fundierte Erfahrung in der Planung, Durchführung und Auswertung qualitativer und quantitativer Research-Methoden (Interviews, Usability Tests, Surveys)
  • Starkes konzeptionelles und analytisches Denken: Du erkennst Muster in Nutzerdaten, strukturierst Erkenntnisse und leitest nachvollziehbare Empfehlungen ab
  • Starker Kunden-Fokus und sehr gute Beratungskompetenz, du kannst Erkenntnisse verständlich vermitteln und Entscheidungen gemeinsam mit Stakeholdern herbeiführen
  • Erfahrung mit gängigen AI-Tools und die Fähigkeit, diese gezielt in Research- und Design-Workflows einzusetzen, inklusive Erfahrung mit MCPs
  • Verantwortungsbereitschaft, unsere Design- und Research-Pipeline mit AI weiterzuentwickeln und zu automatisieren
  • Sicherer Umgang mit Figma und gängigen Research- und Prototyping-Tools
  • Routine in kollaborativer Arbeit mit einem Produktteam
  • Du bist in der Lage, deine eigene Arbeit eigenständig zu strukturieren
  • Fließendes Deutsch und Englisch sind ein Muss
  • Neugier, Lernbereitschaft und der Wunsch, fachlich und methodisch zu wachsen

Bonuspunkte gibt's für:

  • Erfahrung mit Designsystemen, Accessibility, Tracking/Analytics oder Super Mario Kart

Benefits

  • 62.000–66.000 € Jahresgehalt (Brutto)
  • 3-Tage-Onsite-Policy, flexibles Arbeiten und Option auf Workation
  • Kleines, erfahrenes Produktteam, du lernst von den Besten
  • Mitarbeitervorteile inkl. ÖPNV-Ticket und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit
  • Regelmäßige Team-Events
  • 28 Tage Urlaub

Tållbeard hilft Product Ownern und Produktteams, bessere Produktentscheidungen zu treffen. Wir machen Potenziale sowie Hürden sichtbar und eröffnen neue Möglichkeiten für langfristig erfolgreiche Produkte. Dafür nutzen wir unseren Hybrid-Intelligence-Prozess: AI-gestützt, wo es Analyse und Verdichtung beschleunigt. Die strategische Verantwortung bleibt beim Menschen. Wir denken strategisch, arbeiten pragmatisch und verbinden UX Research, Product Design und Product Strategy entlang eines klaren Product Loops. Unser Team arbeitet kollaborativ, iterativ und nach dem Prinzip Lean Evidence: das Minimum an Belegen, das notwendig ist, um Entscheidungen belastbar zu machen. Wir glauben an ein Umfeld, in dem Menschen neugierig bleiben, Verantwortung übernehmen und Entscheidungen auf Evidenz beruhen statt auf Annahmen. Wenn du Research als Entscheidungsgrundlage verstehst und AI als Werkzeug nutzt, wirst du dich bei uns wohlfühlen. Klingt nach dir? Dann schick uns dein Portfolio.

UX-Designer (Senior) Arbeitgeber: Tållbeard GmbH

Tållbeard ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, in dem kreative Köpfe gedeihen können. Mit einem klaren Fokus auf evidenzbasierte Entscheidungen und der Integration von AI in den Designprozess fördern wir kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle, regelmäßigen Team-Events und attraktiven Mitarbeitervorteile machen uns zu einem idealen Ort für UX-Designer, die ihre Fähigkeiten in einem innovativen Team weiterentwickeln möchten.
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Kontaktperson:

Tållbeard GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: UX-Designer (Senior)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights oder Tipps, die dir helfen könnten, dich besser auf das Interview vorzubereiten.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in UX-Interviews gestellt werden. Denk an Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten im User Research und Design zeigen. Wir wollen sehen, wie du Probleme angehst!

Tip Nummer 3

Zeig dein Portfolio! Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Designs zeigt, sondern auch den Prozess dahinter. Erkläre, wie du Nutzerfeedback in deine Entscheidungen einfließen lässt – das ist für uns entscheidend.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: UX-Designer (Senior)

User Research
Analytisches Denken
Konzeptionelles Denken
AI-Tools
Qualitative und quantitative Research-Methoden
Usability Tests
Interviews
Surveys
Figma
Prototyping-Tools
Kunden-Fokus
Beratungskompetenz
Datenanalyse
Teamarbeit
Eigenständige Arbeitsorganisation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Portfolio zum Star: Dein Portfolio ist der Schlüssel zu deinem Erfolg! Zeig uns deine besten Arbeiten und wie du User Research in konkrete Designs übersetzt hast. Achte darauf, dass es klar strukturiert und ansprechend präsentiert ist.

Sprich unsere Sprache: Nutze die Begriffe und den Stil aus der Stellenanzeige in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst. Sei authentisch und zeig deine Leidenschaft für UX-Design!

Sei konkret bei deinen Erfahrungen: Erzähle uns von konkreten Projekten, bei denen du User Research durchgeführt hast. Welche Methoden hast du verwendet? Was waren die Ergebnisse? So können wir besser nachvollziehen, wie du arbeitest und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tållbeard GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der spezifischen Rolle des UX-Designers und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.

Bereite dich auf User Research Fragen vor

Da User Research ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Research zu sprechen. Denke an Methoden, die du verwendet hast, und sei bereit, deren Ergebnisse und Auswirkungen auf Designentscheidungen zu erläutern.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeit zur Analyse von Nutzerdaten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, Muster zu erkennen oder Empfehlungen basierend auf hypothetischen Daten zu geben. Übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert präsentieren kannst.

Sei bereit, über AI-Tools zu sprechen

Da die Automatisierung der Design- und Research-Pipeline mit AI ein wichtiger Aspekt der Rolle ist, solltest du deine Erfahrungen mit gängigen AI-Tools und deren Anwendung in deinem Workflow darlegen können. Zeige, wie du diese Technologien effektiv eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren.

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Standort: Berlin
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