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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zur digitalen Transformation und entwickle maßgeschneiderte digitale Strategien.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das digitale Lösungen für Kunden gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Weiterbildungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team mit neuesten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in digitaler Beratung.
- Andere Informationen: Sei Teil eines kreativen Teams und unterstütze Kunden auf ihrer digitalen Reise.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Digital Experience Consultant spielst du eine zentrale Rolle bei der Beratung unserer Kunden in der digitalen Transformation. Du unterstützt sie dabei, digitale Strategien zu entwickeln und innovative Lösungen umzusetzen, die ihre Geschäftsziele vorantreiben. Dein technisches Know-how im Bereich der Digital Experience ermöglicht es dir, kundenindividuelle digitale Erlebnisse zu gestalten und neue Technologien effektiv zu integrieren. Du bist für die Optimierung von digitalen Touchpoints und die Umsetzung nahtloser Systemlandschaften verantwortlich, wobei du stets die neuesten Trends, insbesondere im Bereich KI und digitale Plattformen, im Blick behältst.
Deine Aufgaben:
- Kundenberatung: Du arbeitest eng mit unseren Kundinnen zusammen, um deren digitale Strategie zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die ihre Business-Ziele unterstützen.
- Analyse und Optimierung: Du analysierst bestehende digitale Erlebnisse und identifizierst Verbesserungspotenziale zur Steigerung der Benutzerfreundlichkeit und Effizienz.
- Projektmanagement: Du führst digitale Projekte von der Konzeption bis zur Implementierung und stellst sicher, dass alle Ziele erfolgreich erreicht werden.
- Stakeholder-Management: Du kommunizierst proaktiv mit internen und externen Stakeholdern, um deren Anforderungen zu verstehen und passende Lösungen zu erarbeiten.
- Marktforschung: Du bleibst über aktuelle Trends und neue Technologien im Bereich Digital Experience informiert und bringst innovative Ideen in die Beratung und Entwicklung neuer Offerings ein.
- Schulung und Support: Du bietest Schulungen für unsere Kundinnen und unterstützt unser Delivery-Team, um die Nutzung digitaler Lösungen zu optimieren.
Das wünschen wir uns von dir:
- Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder einem verwandten Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung in der digitalen Beratung, insbesondere im Bereich Customer Experience, Digital Transformation oder E-Commerce.
- Fundierte Kenntnisse in digitalen Technologien und Trends, wie UX / UI, Analytics, E-Commerce und CRM-Systeme.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Analytisches Denken und starke Problemlösungsfähigkeiten.
- Teamorientierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Gute soziale Kompetenzen und Empathie im Umgang mit Kundinnen und Kollegen.
Hast du Lust, Teil eines innovativen Teams zu werden und unsere Kundinnen auf ihrer digitalen Reise zu begleiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Digital Experience Consultant (m / w / d) Arbeitgeber: Tallence AG
Kontaktperson:
Tallence AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Experience Consultant (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, einen Austausch zu initiieren.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im Bereich Digital Experience informiert. Lies regelmäßig Fachartikel, Blogs und nimm an Webinaren teil. So kannst du in Gesprächen mit uns zeigen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der digitalen Beratung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit digitale Strategien entwickelt oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt uns deine praktische Kompetenz.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Dies ist besonders wichtig, da du eng mit Kunden und Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, um deren Anforderungen zu verstehen und Lösungen zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Experience Consultant (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Digital Experience Consultant eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die digitale Transformation und Kundenberatung unterstreichen.
Betone technische Fähigkeiten: Da technisches Know-how in der digitalen Beratung entscheidend ist, solltest du deine Kenntnisse in Bereichen wie UX/UI, Analytics und CRM-Systemen klar darstellen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Präsentiere Soft Skills: Die Stelle erfordert ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Teamarbeit. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele für deine sozialen Kompetenzen und Empathie im Umgang mit Kunden und Kollegen anführst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tallence AG vorbereitest
✨Verstehe die digitale Transformation
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Transformation und wie Unternehmen diese umsetzen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der digitalen Beratung verbunden sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Probleme gelöst hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Stakeholder-Management erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Erwartungen an die Zusammenarbeit bestehen.
