Category Team Leader – Denim, Outerwear, Accessories & Woven Bottoms

Wir suchen einen Category Team Leader, der die Kategorien Denim, Outerwear, Accessories und Woven Bottoms leitet. Dies ist eine hochstrategische und managementorientierte Rolle, die für die Produktentwicklung, die kommerzielle Leistung und die Teamentwicklung verantwortlich ist. Der ideale Kandidat kombiniert starke Führungs- und Geschäftskompetenz mit tiefem technischem Fachwissen im Bereich Denim und einer Leidenschaft für die Schaffung trendgerechter Kollektionen, die bei unseren globalen Kunden Anklang finden.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Führen und Inspirieren des Teams zur Entwicklung kommerziell erfolgreicher und modischer Kollektionen in den zugewiesenen Kategorien.
• Definieren der Produktstrategie und saisonalen Ausrichtung, um eine starke Übereinstimmung mit der Markenpositionierung und den Geschäftszielen sicherzustellen.
• Überwachen des gesamten Produktlebenszyklus – von Konzept, Design und Beschaffung bis hin zu Produktion und Lieferung.
• Sicherstellen einer engen Zusammenarbeit zwischen Design, Einkauf, Planung und Produktentwicklung.
• Überwachen der Kategorieperformance, Identifizieren von Verbesserungspotenzialen und schnelles Reagieren auf Markttrends.
• Als Hauptentscheidungsträger für Preisgestaltung, Margen und Lieferantenstrategie fungieren.
• Aufbauen und Pflegen von Beziehungen zu wichtigen Lieferanten und Fabriken, mit besonderem Fokus auf Denim-Expertise und Innovation.
• Fördern einer kollaborativen, leistungsstarken Teamkultur, die Motivation, Verantwortung und berufliches Wachstum vorantreibt.
• Zusammenarbeit mit Führungsteams in verschiedenen Abteilungen, um eine kohärente Marken- und Produktstrategie sicherzustellen.

Ihr Profil:

• Umfangreiche Erfahrung in der Produktentwicklung und Beschaffung von Denim; tiefes technisches Verständnis von Stoffen, Waschungen und Passformen.
• Nachgewiesene Führungsfähigkeiten in der Leitung interdisziplinärer Teams (Design, Einkauf, Planung, Entwicklung).
• Strategisches Denken mit starkem analytischen und kommerziellen Sinn.
• Außergewöhnliche Kommunikations- und Einflussfähigkeiten.
• Hochgradig organisiert, anpassungsfähig und lösungsorientiert.
• Frühere Erfahrung in schnelllebigen Modeeinzelhandelsumgebungen ist ein großer Vorteil.
• Fließend in Englisch; jede zusätzliche Sprache ist von Vorteil.

Was wir bieten:

• Eine Führungsrolle mit voller Verantwortung für wichtige Produktkategorien.
• Ein dynamisches, internationales und kreatives Arbeitsumfeld.
• Die Chance, ein talentiertes, multifunktionales Team zu leiten und zukünftige Kollektionen zu gestalten.
• Wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket.

Möchten Sie Teil unserer Modegeschichte werden und ein begeistertes Mitglied unserer TALLY-Familie sein? Dann teilen Sie uns Ihr individuelles Talent mit und senden Sie uns Ihre Bewerbung!