Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und trainiere dein Team für den gemeinsamen Erfolg im Einzelhandel.
- Unternehmen: Dynamisches Modeunternehmen mit offener und teamorientierter Kultur.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, 30 Urlaubstage und berufliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Internationale Arbeitserfahrung und abwechslungsreiche Tätigkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Leidenschaft für Mode ein.
- Qualifikationen: Erfahrung als Führungskraft im Einzelhandel und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Dein Beitrag für unseren gemeinsamen Erfolg
Als Filialleiter führst und trainierst Du Dein Team zum Unternehmenserfolg. Du stellst gemeinsam mit deinem Team den optimalen Kundenservice sicher. Für die Erreichung des geplanten Umsatzes bist Du verantwortlich. Du bist für die Einhaltung der Sicherheitsmassnahmen im Shop verantwortlich. Du sorgst für das optimale Warenmanagement und den sauberen Look Deines Stores. Dein Team gewinnt mit deiner Hilfe neue Kunden und ihr pflegt bestehende Kundenbeziehungen. Du agierst als Vorbild und kannst dein Team motivieren.
DAS ZEICHNET DICH AUS
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung im Einzelhandel
- 1-2 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft im Einzelhandel
- Organisations-, Planungs-, und Kommunikationsfähigkeit gehören zu deinen Stärken
- Sehr gute Deutschkenntnisse, jede weitere Sprache ist ein Vorteil
- Modebewusst, kreativ und 100% verkaufs- sowie kundenorientiert
- Mode ist deine grosse Leidenschaft und Du begeisterst dich für die aktuellsten Trends
- Stolz auf dein gepflegtes Erscheinungsbild
- In einer schnelllebigen Umgebung bleibst Du stets ruhig und flexibel
Deine Vorteile bei uns
- Wir fördern berufliche Weiterentwicklung und bieten vielseitige Karrieremöglichkeiten
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen, offenen und teamorientierten Unternehmenskultur
- Attraktive Mitarbeiterrabatte (50%)
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Mode und Spass an der Arbeit im Vordergrund stehen
- Internationale Arbeitserfahrung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Minimum 30 Urlaubstage
- Grundgehalt und Bonusmöglichkeiten
Filialleiter / Store Manager (w/m/d) Arbeitgeber: TALLY WEiJL
Tally Weijl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine dynamische und teamorientierte Unternehmenskultur bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit attraktiven Mitarbeiterrabatten von 50% und einem Arbeitsumfeld, das Mode und Spaß in den Vordergrund stellt, ist die Position des Filialleiters in Pasching Pluscity eine großartige Gelegenheit für modebegeisterte Führungspersönlichkeiten, die Teil einer internationalen Erfolgsgeschichte werden möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Filialleiter / Store Manager (w/m/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter interessierst, schau dir die Filiale an, bevor du dich bewirbst. Sprich mit den Mitarbeitern, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen und zeige dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Führungskräfte im Einzelhandel übst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Kundenservice unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice in den Vordergrund zu stellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter / Store Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die unser Team bereichern.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel hervor, besonders wenn du Führungserfahrung hast. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast, um den Umsatz zu steigern.
Kundenservice im Fokus:Da Kundenservice für uns oberste Priorität hat, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit hervorragenden Service geleistet hast. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TALLY WEiJL vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Filialleiter-Positionen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Einzelhandel am besten präsentieren kannst. Denke daran, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Führungsqualitäten und deinen Kundenservice unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Da Mode eine große Rolle in dieser Position spielt, solltest du während des Interviews deine Begeisterung für aktuelle Trends und dein modisches Gespür zeigen. Sprich über deine Lieblingsmarken oder -trends und wie du diese in den Store integrieren würdest, um Kunden anzuziehen.
✨Demonstriere deine Teamführungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du dein Team motiviert und trainiert hast. Zeige, dass du ein Vorbild bist und wie du die Teamdynamik förderst. Das wird den Interviewern helfen, sich vorzustellen, wie du in ihrer Umgebung arbeiten würdest.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte wichtig sind. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst.
