Filialleiter / Store Manager (w/m/d) - Konstanz
Filialleiter / Store Manager (w/m/d) - Konstanz

Filialleiter / Store Manager (w/m/d) - Konstanz

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe und trainiere dein Team für den Erfolg im Einzelhandel.
  • Arbeitgeber: Tally Weijl - eine dynamische Fashion-Marke mit über 700 Stores weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, internationale Erfahrung und mindestens 30 Urlaubstage.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer aufregenden Fashion-Story und zeige, wie #UNSTOPPABLE du bist!
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamische Unternehmenskultur mit vielen Karrieremöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind hier, damit du dich sexy, selbstbewusst und UNSTOPPABLE fühlst. Tally Weijl wurde 1984 gegründet und befindet sich seit fast 40 Jahren auf einer aufregenden verrückten Reise, um Fashion, Leidenschaft, Selbständigkeit, Spaß, Liebe und Gemeinschaft zu feiern. Heute sind wir in 35 Ländern mit mehr als 700 Stores, einer Online-Präsenz und mehr als 3 Millionen Fans in den sozialen Netzwerken vertreten.

DEIN BEITRAG FÜR UNSEREN GEMEINSAMEN ERFOLG

  • Als Filialleiter führst und trainierst Du Dein Team zum Unternehmenserfolg.
  • Du stellst gemeinsam mit deinem Team den optimalen Kundenservice sicher.
  • Für die Erreichung des geplanten Umsatzes bist Du verantwortlich.
  • Du bist für die Einhaltung der Sicherheitsmaßnahmen im Shop verantwortlich.
  • Du sorgst für das optimale Warenmanagement und den sauberen Look Deines Stores.
  • Dein Team gewinnt mit deiner Hilfe neue Kunden und ihr pflegt bestehende Kundenbeziehungen.
  • Du agierst als Vorbild und kannst dein Team motivieren.

DAS ZEICHNET DICH AUS

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung im Einzelhandel.
  • Du bringst 1-2 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft im Einzelhandel mit.
  • Organisations-, Planungs- und Kommunikationsfähigkeit gehören zu deinen Stärken.
  • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse, jede weitere Sprache ist ein Vorteil.
  • Du bist modebewusst, kreativ und 100% verkaufs- sowie kundenorientiert.
  • Mode ist deine große Leidenschaft und Du begeisterst dich für die aktuellsten Trends.
  • Du bist stolz auf dein gepflegtes Erscheinungsbild.
  • In einer schnelllebigen Umgebung bleibst Du stets ruhig und flexibel.

DEINE VORTEILE BEI UNS

  • Wir fördern berufliche Weiterentwicklung und bieten vielseitige Karrieremöglichkeiten.
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen, offenen und teamorientierten Unternehmenskultur.
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte (50%).
  • Ein Arbeitsumfeld, in dem Mode und Spaß an der Arbeit im Vordergrund stehen.
  • Internationale Arbeitserfahrung.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Minimum 30 Urlaubstage.
  • Grundgehalt und Bonusmöglichkeiten.

Bist du ebenfalls UNSTOPPABLE und möchtest Teil unserer beispiellosen Fashion Story in unserer unstoppable TALLY Familie werden? Dann teile dein individuelles Talent mit uns und bewerbe dich jetzt bei Team HR Recruitment.

Filialleiter / Store Manager (w/m/d) - Konstanz Arbeitgeber: TALLY WEiJL

Tally Weijl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Konstanz eine dynamische und teamorientierte Unternehmenskultur bietet. Mit attraktiven Mitarbeiterrabatten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem Arbeitsumfeld, das Mode und Spaß in den Vordergrund stellt, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Chance, Teil einer internationalen Fashion-Community zu werden und deine Leidenschaft für Mode in einem inspirierenden Umfeld auszuleben.
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Kontaktperson:

TALLY WEiJL HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleiter / Store Manager (w/m/d) - Konstanz

Tip Nummer 1

Sei du selbst! Zeig uns, wie #UNSTOPPABLE du bist, indem du deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice in den Vordergrund stellst. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, wenn du mit uns sprichst!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du dein Team motivieren und führen würdest. Denk an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du der perfekte Filialleiter bist.

Tip Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei Tally Weijl arbeitet, frag nach Insider-Tipps oder einer Empfehlung. Das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du proaktiv bist und wirklich Teil unserer Fashion-Community werden möchtest. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter / Store Manager (w/m/d) - Konstanz

Führungskompetenz
Teamtraining
Kundenservice
Umsatzverantwortung
Sicherheitsmaßnahmen
Warenmanagement
Kundenbeziehungsmanagement
Motivationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Planungsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Deutschkenntnisse
Modebewusstsein
Kreativität
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist das, was dich von anderen abhebt. Lass deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei Tally Weijl arbeiten möchtest und was du für unser Team mitbringst.

Beweise deine Führungskompetenz!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen als Führungskraft im Einzelhandel. Welche Erfolge hast du erzielt? Wie hast du dein Team motiviert? Das sind wichtige Punkte, die wir sehen wollen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unserer unstoppable Familie zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TALLY WEiJL vorbereitest

Sei du selbst!

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Tally Weijl sucht nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice durchscheinen.

Bereite dich auf Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Kunden zeigen. Das hilft dir, selbstbewusst zu antworten.

Kenne die Marke

Informiere dich über Tally Weijl, ihre Werte und die aktuelle Mode. Zeige, dass du die Marke verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Team und den Umsatz zu steigern. Das zeigt dein Engagement und Interesse.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen im Store sind immer gut!

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