Filialleiter / Store Manager (w/m/d) – Vollzeit / Teilzeit
Filialleiter / Store Manager (w/m/d) – Vollzeit / Teilzeit

Filialleiter / Store Manager (w/m/d) – Vollzeit / Teilzeit

Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe und trainiere dein Team für den Erfolg im Einzelhandel.
  • Arbeitgeber: Tally Weijl – eine dynamische Fashion-Marke mit über 700 Stores weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, internationale Erfahrung und mindestens 30 Urlaubstage.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer aufregenden Fashion-Story und zeige, wie #UNSTOPPABLE du bist!
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Dynamische Unternehmenskultur mit vielen Karrieremöglichkeiten und Spaß an der Arbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Wir sind hier, damit du dich sexy, selbstbewusst und UNSTOPPABLE fühlst. Tally Weijl wurde im 1984 gegründet und befindet sich seit fast 40 Jahren auf einer aufregenden verrückten Reise, um Fashion, Leidenschaft, Selbständigkeit, Spaß, Liebe und Gemeinschaft zu feiern. Heute sind wir in 35 Ländern mit mehr als 700 Stores, einer Online-Präsenz und mehr als 3 Millionen Fans in den sozialen Netzwerken vertreten. Zeig uns, wie #UNSTOPPABLE du bist!

DEIN BEITRAG FÜR UNSEREN GEMEINSAMEN ERFOLG

  • Als Filialleiter führst und trainierst Du Dein Team zum Unternehmenserfolg.
  • Du stellst gemeinsam mit deinem Team den optimalen Kundenservice sicher.
  • Für die Erreichung des geplanten Umsatzes bist Du verantwortlich.
  • Du bist für die Einhaltung der Sicherheitsmassnahmen im Shop verantwortlich.
  • Du sorgst für das optimale Warenmanagement und den sauberen Look Deines Stores.
  • Dein Team gewinnt mit deiner Hilfe neue Kunden und ihr pflegt bestehende Kundenbeziehungen.
  • Du agierst als Vorbild und kannst dein Team motivieren.

DAS ZEICHNET DICH AUS

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung im Einzelhandel.
  • Du bringst 1-2 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft im Einzelhandel mit.
  • Organisations-, Planungs-, und Kommunikationsfähigkeit gehören zu deinen Stärken.
  • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse, jede weitere Sprache ist ein Vorteil.
  • Du bist modebewusst, kreativ und 100% verkaufs- sowie kundenorientiert.
  • Mode ist deine große Leidenschaft und Du begeisterst dich für die aktuellsten Trends.
  • Du bist stolz auf dein gepflegtes Erscheinungsbild.
  • In einer schnelllebigen Umgebung bleibst Du stets ruhig und flexibel.

DEINE VORTEILE BEI UNS

  • Wir fördern berufliche Weiterentwicklung und bieten vielseitige Karrieremöglichkeiten.
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen, offenen und teamorientierten Unternehmenskultur.
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte (50%).
  • Ein Arbeitsumfeld, in dem Mode und Spaß an der Arbeit im Vordergrund stehen.
  • Internationale Arbeitserfahrung.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Minimum 30 Urlaubstage.
  • Grundgehalt und Bonusmöglichkeiten.

Bist du ebenfalls UNSTOPPABLE und möchtest Teil unserer beispiellosen Fashion Story in unserer unstoppable TALLY Familie werden? Dann teile dein individuelles Talent mit uns und bewerbe dich jetzt bei Team HR Recruitment.

Filialleiter / Store Manager (w/m/d) – Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: TALLY WEiJL

Tally Weijl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und teamorientierte Unternehmenskultur bietet, in der Mode und Spaß an der Arbeit im Vordergrund stehen. Mit attraktiven Mitarbeiterrabatten, vielseitigen Karrieremöglichkeiten und einem Fokus auf berufliche Weiterentwicklung, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, in einem internationalen Umfeld zu wachsen und ihre Leidenschaft für Mode auszuleben. Die Kombination aus einem kreativen Arbeitsumfeld und einer starken Gemeinschaft macht Tally Weijl zu einem einzigartigen Ort für alle, die sich in der Modebranche entfalten möchten.
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Kontaktperson:

TALLY WEiJL HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleiter / Store Manager (w/m/d) – Vollzeit / Teilzeit

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern von Tally Weijl in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Modetrends und die Unternehmenswerte von Tally Weijl. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch die Leidenschaft für Mode und Kundenservice mitbringst. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben!

Tip Nummer 3

Präsentiere deine Erfolge! Wenn du im Gespräch über deine bisherigen Erfahrungen sprichst, bring konkrete Beispiele mit. Erzähl uns, wie du dein Team motiviert hast oder wie du den Umsatz gesteigert hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen Bände und zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir lieben es, wenn du direkt über unsere Plattform auf die Stelle zugreifst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Zeig uns, wie UNSTOPPABLE du wirklich bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter / Store Manager (w/m/d) – Vollzeit / Teilzeit

Führungskompetenz
Teamtraining
Kundenservice
Umsatzverantwortung
Sicherheitsmanagement
Warenmanagement
Kundenbeziehungsmanagement
Motivationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Planungsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Deutschkenntnisse
Modebewusstsein
Kreativität
Verkaufsorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer #UNSTOPPABLE Kultur passen.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau für die Position als Filialleiter bei Tally Weijl brennst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du dein Team zum Erfolg geführt hast. Zeige uns, dass du die Fähigkeiten und die Leidenschaft mitbringst, die wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unserer Fashion Story zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TALLY WEiJL vorbereitest

Sei ein Modeprofi

Da die Position als Filialleiter bei Tally Weijl stark mit Mode verbunden ist, solltest du dich im Vorfeld über aktuelle Trends und Kollektionen informieren. Zeige während des Interviews, dass du ein Gespür für Mode hast und wie du dieses Wissen in deinem zukünftigen Job einsetzen kannst.

Teamführung demonstrieren

Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um den Umsatz zu steigern. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung und das richtige Mindset für die Rolle mitbringst.

Kundenservice im Fokus

Tally Weijl legt großen Wert auf Kundenservice. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden zu sprechen und wie du sicherstellst, dass diese immer zufrieden sind. Überlege dir auch, wie du bestehende Kundenbeziehungen pflegen würdest.

Flexibilität und Stressresistenz zeigen

In einem schnelllebigen Umfeld ist es wichtig, ruhig und flexibel zu bleiben. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du unter Druck arbeiten musstest und wie du dabei einen kühlen Kopf bewahrt hast. Das wird deine Eignung für die dynamische Arbeitsumgebung von Tally Weijl unterstreichen.

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