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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite 4 Stores und sorge für ein unvergessliches Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Tally Weijl feiert seit 1984 Fashion, Leidenschaft und Gemeinschaft in über 700 Stores weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 50% Mitarbeiterrabatt, internationale Erfahrungen und mindestens 36 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Mode mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenzen, idealerweise im Young-Fashion-Bereich.
- Andere Informationen: Bring deine Kreativität ein und zeige uns, wie #UNSTOPPABLE du bist!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Junior Area Sales Visual Leader (M/W/D) Bremen / Osnabrück Datum der Aktualisierung : 17.05.2025 Berufsfelder : Filialnetz Vertragsform : Festanstellung Arbeitszeit : Vollzeit Stellenbeschreibung Wir sind hier, damit du dich sexy, selbstbewusst und UNSTOPPABLE fühlst. Tally Weijl wurde im 1984 gegründet und befindet sich seit fast 40 Jahren auf einer aufregenden verrückten Reise, um Fashion, Leidenschaft Selbständigkeit, Spass, Liebe und Gemeinschaft zu feiern. Heute sind wir in 35 Ländern mit mehr als 700 Stores, einer Online-Präsenz und mehr als 3 Millionen Fans in den sozialen Netzwerken vertreten. Zeig uns, wie #UNSTOPPABLE du bist! JUNIOR AREA SALES VISUAL LEADER (m/w/d) Bremen / Osnabrück Du bist verantwortlich für die Erreichung aller Kennziffern der Stores in Deinem Gebiet (4 Stores). Du setzt das TALLY WEiJL Konzept um und bist verantwortlich für die Aus- und Weiterbildung Deiner Mitarbeiter. Du rekrutierst deine Store Manager/innen und Teams selbst und coachst und führst Deine Mitarbeiter zum Erfolg. Dadurch tragen Sie massgeblich zum Unternehmenserfolg bei DEIN BEITRAG FÜR UNSEREN GEMEINSAMEN ERFOLG Gewährleistung eines Unstoppable Einkaufserlebnis für unsere Kunden Optimale Umsetzung des Visual-Merchandising-Konzepts in deiner Area gemäss unserer Guidelines Gewährleistung eines optimalen Warenvolumen in den Stores in zusammenarbeit mit Ihrem Operationteam Kennziffern pro Store und Gebiet ATV (Warenkorb) , PPT (Teile pro Kunde), CR (Kaufquote der Besucher im Store) Erreichung der Umsatzvorgaben Einhaltung der Bruttolohnkosten Erreichung der Inventurquoten-Zielvorgabe Durchführung und Auswertung von Checklisten Durchführung von mindestens 2 Inventuren pro Store im Jahr DEIN TEAM Du bist Vorgesetzter Deiner Teams im Gebiet und verantwortlich für: Aus – & Weiterbildung ins TALLY WEiJL Konzept für die monatlichen Zielvereinbarungen für Store Manager und Teams Die Einhaltung sämtlicher Arbeitsanweisungen Die Kontrolle sämtlicher Storeadministration und Abläufe im Store ( Arbeitsbuch, Kassenbuch, Personaleinsatzplanung, SicherheItsbestimmungen, Einarbeitungen, Zielvereinbarungen) Einstellung und Ausstellung von Mitarbeitern/in unter Berücksichtigung des Bruttolohnkostenbudgets Die Unterstützung der Store Manager bei der Einstellung der Verkaufsmitarbeiter Training der Store Manager & Teams für die Beste Kundenservice 360 grad Off & Online, Community Training und Motivation der Store Visual Merchandiser deiner Area DAS ZEICHNET DICH AUS Du hast eine kaufmännische Grundausbildung im Einzelhandel und Führungserfahrung 2 -3 Jahre Berufserfahrung alsFührungskraft und im visuellen Bereich ,vorzugsweise im Young-Fashion-Bereich Du hast Affinität für Trends, Gestaltung und Farben Analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Du sprichst fließend Deutsch und jede weitere Sprache ist ein Vorteil Mit deiner Eigenmotivation schaffst du es andere zu begeistern Die Kommunikation und Arbeit im Team gehören zu Deinen Stärken DEINE VORTEILE BEI UNS Wir fördern berufliche Weiterentwicklung und bieten vielseitige Karrieremöglichkeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen, offenen und teamorientierten Unternehmenskultur Attraktive Mitarbeiterrabatte ( 50%) Ein Arbeitsumfeld, in dem Mode und Spaß an der Arbeit im Vordergrund stehen Internationale Arbeitserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Minimum 36 Urlaubstage Grundgehalt und Bonus Arbeitsmaterial ( Handy, Auto, Laptop ) Möchtest du ein Teil unserer Fashion Story und ein begeistertes Mitglied unserer TALLY Family werden? Dann teile dein individuelles Talent mit uns und bewerbe dich jetzt bei Team HR Recruitment
Junior Area Sales Visual Leader (M/W/D) Bremen / Osnabrück Arbeitgeber: TALLY WEiJL
Kontaktperson:
TALLY WEiJL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Area Sales Visual Leader (M/W/D) Bremen / Osnabrück
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und speziell im Young-Fashion-Bereich. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für Mode und aktuelle Entwicklungen hast, um deine Affinität zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und zum Erfolg geführt hast, um deine Fähigkeiten als Führungskraft zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze soziale Medien, um dich mit der Marke Tally Weijl zu verbinden und deren Community zu verstehen. Interagiere mit ihren Inhalten, um zu zeigen, dass du ein aktives Interesse an der Marke hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Umsetzung von Visual Merchandising zu beantworten. Überlege dir, wie du das Konzept in deinen bisherigen Positionen angewendet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Area Sales Visual Leader (M/W/D) Bremen / Osnabrück
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Tally Weijl und deren Unternehmensphilosophie. Verstehe, was das Unternehmen einzigartig macht und wie du zu dessen Erfolg beitragen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und in der Führung hervorhebt. Betone deine Erfolge im visuellen Merchandising und deine Fähigkeit, Teams zu motivieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Junior Area Sales Visual Leaders bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Mode und Trends ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TALLY WEiJL vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Tally Weijl. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das 'Unstoppable' Einkaufserlebnis zu schaffen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung zu geben. Erkläre, wie du Teams motivierst und zum Erfolg führst.
✨Zeige deine Affinität für Trends
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Modetrends und visuelle Merchandising-Techniken zu sprechen. Deine Leidenschaft für Mode und dein Gespür für Gestaltung sollten klar erkennbar sein.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen und wie du Kennzahlen zur Verbesserung der Verkaufszahlen nutzen kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, Daten zu interpretieren und strategische Entscheidungen zu treffen.
