Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung von Merchandise-Plänen und analysiere Markttrends.
- Arbeitgeber: TALLY WEiJL, ein dynamisches Modeunternehmen mit internationaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, internationale Arbeitsumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Schnelles, internationales Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Lerne Merchandise-Planung und arbeite an spannenden Projekten in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder Finanzen, analytisches Denken und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Founded in 1984, TALLY WEiJL hat eine aufregende Reise unternommen, um Mode, Unabhängigkeit, Spaß, Liebe und Gemeinschaft seit fast 40 Jahren zu feiern. Heute sind wir in 35 Märkten mit etwa 400 Geschäften, einer Online-Präsenz und über 3 Millionen Fans in sozialen Kanälen vertreten.
Wir suchen einen Junior Merchandise Planner, der die Entwicklung und Umsetzung von merchandise finanziellen Plänen und Sortimentsstrategien unterstützt. In enger Zusammenarbeit mit Käufern und funktionsübergreifenden Teams werden Sie dazu beitragen, das richtige Sortiment zur richtigen Zeit, in den richtigen Mengen und zu den richtigen Margen aufzubauen, um die Unternehmensleistung und Entscheidungsfindung zu unterstützen.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Unterstützung bei der Entwicklung von Sortimentsplänen durch Analyse der bisherigen Leistung, Marktspezifika und Trendindikationen
- Beitrag zur Vorbereitung von Finanzplänen einschließlich wöchentlicher Einnahmen, Intake-Marge, Preisnachlässe und Bruttogewinn
- Berechnung der Mengen für neue Produkte basierend auf historischen Daten und Eingaben von Einkaufsteams
- Unterstützung beim Management von Open To Buy (OTB) und Lagerbeständen
- Analyse der aktuellen Unternehmensleistung, historischer Ergebnisse und Markttrends zur Identifizierung von Risiken und Chancen
- Unterstützung bei der Definition idealer Sortimente in Zusammenarbeit mit Käufern
- Beitrag zu Aktualisierungen der Finanzplanung und wöchentlichem Budget-Tracking
- Teilnahme an Werbe- und Räumungsaktivitäten zur Optimierung des Verkaufs
- Vorbereitung und Analyse von Daten für Geschäftsbesprechungen und Präsentationen
- Unterstützung von Geschäftstreffen durch Bereitstellung von Einblicken und Analysen zur Leistungssteigerung
Ihr Profil:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich
- Starkes analytisches Denken und Aufmerksamkeit für Details
- Gute Kenntnisse in Excel (SAP/BW von Vorteil)
- Fähigkeit, mehrere Prioritäten und Fristen zu verwalten
- Proaktive und teamorientierte Denkweise
- Starke Kommunikationsfähigkeiten
- Fließend in Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil
Was wir bieten:
- Ein dynamisches, internationales und schnelllebiges Arbeitsumfeld
- Die Möglichkeit, innerhalb der Merchandise-Planung zu lernen und zu wachsen
- Einblicke in funktionsübergreifende Teams und Geschäftsentscheidungen
- Wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket
Junior Merchandise Planner Arbeitgeber: TALLY WEiJL
Kontaktperson:
TALLY WEiJL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Merchandise Planner
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du zur Teamarbeit und Analyse beigetragen hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Das erhöht deine Chancen, gesehen zu werden!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Mode und Merchandising! Sprich in Gesprächen darüber, was dich an der Branche fasziniert und wie du Trends analysierst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Merchandise Planner
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unsere Unternehmenswerte und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du die richtigen Punkte hervorhebst und zeigst, dass du zu uns passt.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du analytisch denkst oder mit Teams zusammenarbeitest. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Zeig deine Leidenschaft!: Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Begeisterung für Mode und Merchandise-Planung zeigen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TALLY WEiJL vorbereitest
✨Verstehe die Marke TALLY WEiJL
Informiere dich über die Geschichte und Werte von TALLY WEiJL. Zeige in deinem Interview, dass du die Marke verstehst und ihre Mission teilst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Du könntest über Projekte sprechen, bei denen du Daten analysiert hast, um Entscheidungen zu treffen oder Probleme zu lösen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Excel-Kenntnisse auffrischen
Da gute Excel-Kenntnisse wichtig sind, solltest du sicherstellen, dass du mit den grundlegenden Funktionen vertraut bist. Übe das Erstellen von Pivot-Tabellen oder Diagrammen, um deine Fähigkeiten im Interview zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der typische Arbeitsalltag aussieht.