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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung von Merchandise-Plänen und arbeite eng mit Käufern zusammen.
- Arbeitgeber: Tally Weijl, ein dynamisches Modeunternehmen in Basel.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Dynamische Umgebung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Sortimente und trage zum Wachstum des Unternehmens bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder Finanzen und starke analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Tally Weijl in Basel sucht einen Junior Merchandise Planner zur Unterstützung der Entwicklung und Umsetzung von finanziellen Merchandise-Plänen und Sortimentsstrategien. Die Rolle umfasst eine enge Zusammenarbeit mit Einkäufern und funktionsübergreifenden Teams, um zu Sortimentsentscheidungen beizutragen und die Lagerbestände zu verwalten.
Qualifikationen umfassen einen Abschluss in Betriebswirtschaft oder Finanzen, starke analytische Fähigkeiten und Kenntnisse in Excel. Die Position bietet ein dynamisches Umfeld und wettbewerbsfähige Vergütung.
Junior Merchandise Planner — Elevate Assortments & Growth Arbeitgeber: TALLY WEiJL
Kontaktperson:
TALLY WEiJL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Merchandise Planner — Elevate Assortments & Growth
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Tally Weijl sind. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über Tally Weijl selbst. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Griff hast, sondern auch ein Gespür für Mode und Kundenbedürfnisse.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine analytischen Fähigkeiten! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Daten analysiert und Entscheidungen getroffen hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen und zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Merchandise Planner — Elevate Assortments & Growth
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur von Tally Weijl an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
Zeig deine analytischen Fähigkeiten: Da die Rolle starke analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele nennen, wo du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Excel ist dein Freund: Wenn du Erfahrung mit Excel hast, dann lass es uns wissen! Füge spezifische Projekte oder Aufgaben hinzu, bei denen du Excel verwendet hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TALLY WEiJL vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Informiere dich über Tally Weijl und ihre Zielgruppe. Schau dir an, welche Produkte sie anbieten und wie sie sich von anderen Marken abheben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen nennen, wo du Daten analysiert und daraus strategische Entscheidungen abgeleitet hast. Zeige, dass du mit Excel umgehen kannst und bereit bist, diese Fähigkeiten im Job einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Käufern und anderen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Ergebnisse ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das könnten Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen in der Position oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.