Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Verkaufsdaten und entwickle Strategien zur Optimierung des Warenbestands.
- Unternehmen: TALLY WEiJL, ein dynamisches Modeunternehmen mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Arbeitsumgebung und direkte Einflussnahme auf Geschäftsentscheidungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer aufregenden Modegeschichte und gestalte die Zukunft von TALLY WEiJL mit.
- Qualifikationen: Mindestens 3-4 Jahre Erfahrung in der Warenplanung und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind hier, um Sie sexy, empowered und UNSTOPPABLE zu fühlen. Gegründet im Jahr 1984, hat TALLY WEiJL eine aufregende Reise unternommen, um Mode, Unabhängigkeit, Spaß, Liebe und Gemeinschaft seit fast 40 Jahren zu feiern. Heute sind wir in 35 Märkten mit etwa 400 Geschäften, einer Online-Präsenz und über 3 Millionen Fans in sozialen Kanälen vertreten.
Über die Rolle
Wir suchen einen hochanalytischen und geschäftsorientierten (Senior) Merchandise Planner, der die Finanzplanung, Sortimentsstrategien und das Bestandsmanagement über mehrere Produktkategorien hinweg vorantreibt. In enger Zusammenarbeit mit den Teams für Einkauf, Produkt und Einzelhandel spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Maximierung von Umsatz, Marge und Lagerproduktivität, während Sie sicherstellen, dass die richtigen Produkte zur richtigen Zeit, in den richtigen Mengen und in den richtigen Märkten verfügbar sind.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Entwicklung und Verwaltung saisonaler und in-season Merchandise-Finanzpläne, Budgets und Prognosen
- Eigenverantwortliche Analyse der Kategorienleistung, Identifizierung von Chancen und Risiken zur Steigerung von Umsatz und Rentabilität
- Leitung der Open To Buy (OTB) Planung und des Bestandsmanagements zur Sicherstellung optimaler Lagerbestände
- Erstellung von Sortiments- und Optionsplänen in Partnerschaft mit Einkäufern, wobei kommerzielle Chancen und finanzielle Ziele ausgewogen werden
- Analyse von Verkaufs-, Lager-, Margen- und Rabattleistungen und Bereitstellung umsetzbarer Empfehlungen
- Überwachung der wöchentlichen Handelsleistung und proaktive Empfehlung von Maßnahmen zur Verbesserung der Ergebnisse
- Steuerung von Allokations- und Nachschubstrategien zur Maximierung des Abverkaufs und der Lagerproduktivität
- Unterstützung von Preis-, Promotions- und Rabattstrategien zur Optimierung der Rentabilität
- Vorbereitung und Präsentation von Geschäftsberichten, Prognosen und strategischen Empfehlungen an leitende Stakeholder
- Enge Zusammenarbeit mit den Teams für Einkauf, Einzelhandel, Lieferkette und Finanzen zur Unterstützung der Unternehmensziele
- Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Planungswerkzeugen, Prozessen und Berichterstattung
Ihr Profil
- Mindestens 3-4 Jahre Erfahrung in der Merchandise-Planung, Allokation, Bedarfsplanung oder einer ähnlichen analytischen Einzelhandelsfunktion
- Starkes kommerzielles Bewusstsein kombiniert mit hervorragenden analytischen und numerischen Fähigkeiten
- Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse; SAP/BW oder ähnliche Planungssysteme sind ein großer Vorteil
- Erfahrung im Management von OTB, Prognosen und Bestandsplanung
- Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und Erkenntnisse in kommerzielle Maßnahmen umzusetzen
- Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld zu managen
- Proaktive, lösungsorientierte und kollaborative Denkweise
- Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Fließend in Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil
Was wir bieten
- Ein dynamisches, internationales und schnelllebiges Arbeitsumfeld
- Die Möglichkeit, direkten Einfluss auf die Unternehmensleistung und strategische Entscheidungen zu haben
- Einblick in die Arbeit mit leitenden Stakeholdern und funktionsübergreifende Zusammenarbeit
- Wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket
Möchten Sie Teil unserer Modegeschichte werden und ein begeistertes Mitglied unserer TALLY-Familie sein? Dann teilen Sie Ihr individuelles Talent mit uns und senden Sie uns Ihre Bewerbung!
(Senior or Pro) Merchandise Planner Arbeitgeber: TALLY WEiJL
TALLY WEiJL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, direkt zur Geschäftsentwicklung und strategischen Entscheidungen beizutragen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, während es gleichzeitig wettbewerbsfähige Vergütungen und Vorteile bietet. Die Position des (Senior) Merchandise Planners ermöglicht es Ihnen, Ihre analytischen Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld einzusetzen und Teil einer inspirierenden Modegeschichte zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior or Pro) Merchandise Planner erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust wertvolle Beziehungen auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung hervorzuheben und zeigt, dass du die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Mode und Zahlen! Teile in Gesprächen oder auf Social Media, wie du Trends analysierst oder welche Strategien du für die Warenplanung entwickeln würdest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior or Pro) Merchandise Planner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer TALLY WEiJL-Familie passen. Zeig uns, was dich einzigartig macht!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich warst und wie du analytisch an Herausforderungen herangegangen bist.
Achte auf Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei TALLY WEiJL schätzen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TALLY WEiJL vorbereitet
✨Verstehe die Marke TALLY WEiJL
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von TALLY WEiJL vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die Mission verstehst, Mode, Unabhängigkeit und Gemeinschaft zu feiern. Das hilft dir, eine Verbindung zur Marke herzustellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deinen Umgang mit Merchandise-Planung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Excel und anderen Planungssystemen zu sprechen. Vielleicht kannst du sogar einige interessante Insights oder Trends aus deiner letzten Position teilen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Merchandise-Planning oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Verkaufsziele zu erreichen.
