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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und trainiere dein Team für den gemeinsamen Erfolg im Einzelhandel.
- Arbeitgeber: Tally Weijl - eine dynamische Fashion-Marke mit über 700 Stores weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, 30+ Urlaubstage und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer aufregenden Fashion-Story und gestalte das Einkaufserlebnis.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und starke Führungsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite in einem kreativen Umfeld, das Mode und Spaß vereint.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview We\’re here to make you feel sexy, empowered & UNSTOPPABLE.
Founded in 1984, Tally Weijl has been on a crazy journey to celebrate fashion, independence, fun, love, & community for close to 40 years. Today we’re present in 35 markets with over 700+ stores, online presence, and 3m+ fans across social channels. Show us how #UNSTOPPABLE you are!
STORE MANAGER 80% – 100% (m/w/d) Responsibilities
Als Filialleiter führst und trainierst Du Dein Team zum Unternehmenserfolg
Du stellst gemeinsam mit deinem Team den optimalen Kundenservice sicher
Für die Erreichung des geplanten Umsatzes bist Du verantwortlich
Du bist für die Einhaltung der Sicherheitsmassnahmen im Shop verantwortlich
Du sorgst für das optimale Warenmanagement und den sauberen Look Deines Stores
Dein Team gewinnt mit deiner Hilfe neue Kunden und ihr pflegt bestehende Kundenbeziehungen
Du agierst als Vorbild und kannst dein Team motivieren
Qualifications
Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung im Einzelhandel
Du bringst 1-2 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft im Einzelhandel mit
Organisations-, Planungs-, und Kommunikationsfähigkeit gehören zu deinen Stärken
Du hast sehr gute Deutschkenntnisse, jede weitere Sprache ist ein Vorteil
Du bist modebewusst, kreativ und 100% verkaufs – sowie kundenorientiert
Mode ist deine grosse Leidenschaft und Du beigeisterst dich für die aktuellsten Trends
Du bist stolz auf dein gepflegtes Erscheinungsbild
In einer schnelllebigen Umgebung bleibst Du stets ruhig und flexibel
Benefits
Wir fördern berufliche Weiterentwicklung und bieten vielseitige Karrieremöglichkeiten
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen, offenen und teamorientierten Unternehmenskultur
Attraktive Mitarbeiterrabatte ( 50%)
Ein Arbeitsumfeld, in dem Mode und Spass an der Arbeit im Vordergrund stehen
Internationale Arbeitserfahrung
Betriebliche Altersvorsorge
Minimum 30 Urlaubstage
Grundgehalt und Bonusmöglichkeiten
Möchtest du ein Teil unserer Fashion Story und ein begeistertes Mitglied unserer TALLY Family werden. Dann teile dein individuelles Talent mit uns und bewerbe dich jetzt beim HR
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STORE MANAGER 80% - 100% (m/w/d) Arbeitgeber: TALLY WEiJL
Kontaktperson:
TALLY WEiJL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: STORE MANAGER 80% - 100% (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter bewirbst, schau dir die Filiale vorher an. Notiere dir, was dir gefällt und was verbessert werden könnte. So kannst du im Vorstellungsgespräch direkt zeigen, dass du schon Ideen hast, wie du das Team und den Umsatz pushen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits bei Tally Weijl arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir Insider-Tipps geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Nutze LinkedIn oder andere soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen über Führung und Kundenservice durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du dein Team motiviert und Kunden begeistert hast. Das macht einen starken Eindruck!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Unternehmenskultur und Werte. Zeig uns, wie #UNSTOPPABLE du bist und werde Teil unserer TALLY Family!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: STORE MANAGER 80% - 100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die unsere Werte teilen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei Tally Weijl arbeiten möchtest und was dich an der Position als Filialleiter reizt.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du dein Team zum Erfolg geführt hast. Zeige uns, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unserer TALLY Family zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TALLY WEiJL vorbereitest
✨Sei ein Vorbild
Als zukünftiger Filialleiter solltest du während des Interviews zeigen, dass du ein Vorbild für dein Team sein kannst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit dein Team motiviert und inspiriert hast, um den Kundenservice zu verbessern.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du hervorragenden Kundenservice geleistet hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese in deinem Team umsetzt.
✨Modebewusstsein zeigen
Da Mode deine Leidenschaft ist, bringe dies im Interview zur Sprache. Sprich über aktuelle Trends und wie du diese in deinem Store umsetzen würdest, um das Einkaufserlebnis zu verbessern.
✨Flexibilität betonen
In einem schnelllebigen Umfeld ist Flexibilität entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du unter Druck ruhig geblieben bist und schnell auf Veränderungen reagiert hast. Das zeigt, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.