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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und setze kreative Kommunikationsmaßnahmen um, fokussiert auf Storytelling.
- Arbeitgeber: Talmatch GmbH, ein innovatives Unternehmen in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreatives Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für kreative Ideen und Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Geschichten und beeinflusse die Unternehmenskommunikation aktiv.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Mediamatiker/in oder gleichwertige Erfahrung, fließend in Deutsch und gut in Französisch.
Talmatch GmbH sucht in der Schweiz eine Fachperson Kommunikation (80%). Verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Konzeption von zielgruppenspezifischen Kommunikationsmaßnahmen, liegt der Fokus auf kreativem Storytelling und Projektmanagement.
Gesucht wird eine Person mit Ausbildung als Mediamatiker/in oder gleichwertiger Erfahrung, die ein Gespür für kreative Inhalte hat und Freude an Unternehmenskommunikation zeigt. Fliessende Deutsch- und gute Französischkenntnisse sind erforderlich.
Kommunikations-Storyteller und Projektmanager (80%) Arbeitgeber: Talmatch GmbH
Kontaktperson:
Talmatch GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kommunikations-Storyteller und Projektmanager (80%)
✨Tip Nummer 1
Sei kreativ und zeig deine Storytelling-Fähigkeiten! Bereite ein paar Beispiele vor, die deine besten Kommunikationsprojekte zeigen. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar jemanden, der bei Talmatch arbeitet und dir einen Insider-Tipp geben kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Talmatch verstehst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung mit einem kreativen Anschreiben zu ergänzen, das deine Leidenschaft für Kommunikation zeigt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kommunikations-Storyteller und Projektmanager (80%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du dich als Kommunikations-Storyteller bewirbst, zeig uns dein kreatives Potenzial! Nutze die Gelegenheit, um deine besten Storytelling-Fähigkeiten in deinem Anschreiben und Lebenslauf zu präsentieren.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Wir lieben es, wenn alles gut strukturiert und klar formuliert ist. Ein paar Rechtschreibfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen!
Zeig deine Leidenschaft: Erzähle uns, warum du für Unternehmenskommunikation brennst! Deine Begeisterung für das Thema kann den Unterschied machen und uns zeigen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talmatch GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über Talmatch GmbH und ihre Kommunikationsstrategien. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten im Storytelling dazu passen.
✨Bereite kreative Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese kreativ zu präsentieren und zu erklären, wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast.
✨Sprich die Sprache der Zielgruppe
Da die Position fließende Deutsch- und gute Französischkenntnisse erfordert, übe, wie du deine Ideen in beiden Sprachen klar und überzeugend kommunizieren kannst. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.