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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage Immobilienprojekte in Zürich.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der Immobilienbewirtschaftung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Andere Informationen: Vielseitige Aufgaben mit Entwicklungschancen in einem wachsenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbewirtschaftung und führe dein eigenes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 6000 - 8000 € pro Monat.
Für eine Immobilienbewirtschaftung mit Sitz im Raum Zürich suchen wir eine Person in der Mandatsleitung/Teamleitung Immobilienbewirtschaftung (100%).
Aufgaben:
- Sicherstellung der korrekten Bewirtschaftung der anvertrauten Immobilien, gemäss den Vorgaben des jeweiligen Auftraggebers
- Erreichen der Vollvermietung der anvertrauten Objekte
- Erkennen der Massnahmen zur Ertragssteigerung
- Erhalten des mit dem jeweiligen Auftraggeber vereinbarten Unterhaltszustand der anvertrauten Immobilien
- Akquisition von Neukunden
- Budgetverantwortung für die Abteilung
- Führung und Motivation der unterstellten Mitarbeiter (4-5 Personen)
Qualifikation:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung inkl. Führungserfahrung
- Eidg. Fachausweis Immobilienbewirtschaftung
- Sehr gute Buchhaltungs- und Mietrechtskenntnisse
- Selbständige, eigenverantwortliche und belastbare Person mit Durchsetzungsvermögen
- Führerausweis Kat. B (Poolfahrzeuge stehen zur Verfügung)
- Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil
Mandatsleitung / Teamleitung Immobilienbewirtschaftung Arbeitgeber: Talmatch GmbH
Kontaktperson:
Talmatch GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mandatsleitung / Teamleitung Immobilienbewirtschaftung
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Mandatsleitung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du die Herausforderungen meistern kannst. So überzeugst du im Gespräch!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du den ersten Schritt in die richtige Richtung gemacht hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mandatsleitung / Teamleitung Immobilienbewirtschaftung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Jobbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeig uns, wie du die perfekte Ergänzung für unser Team sein kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talmatch GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in der Immobilienbewirtschaftung gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung, Budgetverantwortung und Ertragssteigerung zeigen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Bereite ein paar Anekdoten vor, die zeigen, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnisse im Mietrecht betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Mietrecht und in der Buchhaltung hervorhebst. Sei bereit, spezifische Situationen zu diskutieren, in denen du diese Kenntnisse angewendet hast, um Probleme zu lösen oder Entscheidungen zu treffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Erwartungen an die Mandatsleitung gestellt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.