Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die optimale Bewirtschaftung von Immobilien.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Immobiliensektor mit Sitz in Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Andere Informationen: Vielseitige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbewirtschaftung und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für eine Immobilienbewirtschaftung mit Sitz im Raum Zürich suchen wir eine Person in der Teamleitung Immobilienbewirtschaftung.
Aufgaben
- Sicherstellung der korrekten Bewirtschaftung der anvertrauten Immobilien, gemäss den Vorgaben des jeweiligen Auftraggebers
- Erreichen der Vollvermietung der anvertrauten Objekte
- Erkennen der Massnahmen zur Ertragssteigerung
- Erhalten des mit dem jeweiligen Auftraggeber vereinbarten Unterhaltszustand der anvertrauten Immobilien
- Akquisition von Neukunden
- Budgetverantwortung für die Abteilung
- Führung und Motivation der unterstellten Mitarbeiter (4-5 Personen)
Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung inkl. Führungserfahrung
- Eidg. Fachausweis Immobilienbewirtschaftung
- Sehr gute Buchhaltungs- und Mietrechtskenntnisse
- Selbständige, eigenverantwortliche und belastbare Person mit Durchsetzungsvermögen
- Führerausweis Kat. B (Poolfahrzeuge stehen zur Verfügung)
- Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil
Teamleitung Immobilienbewirtschaftung Arbeitgeber: Talmatch GmbH
Kontaktperson:
Talmatch GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Immobilienbewirtschaftung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in der Immobilienbewirtschaftung in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Führungskompetenzen überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Immobilie siehst, die verwaltet werden könnte, sprich darüber im Gespräch. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit zur Akquisition von Neukunden – genau das, was Arbeitgeber suchen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job in der Immobilienbewirtschaftung zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Immobilienbewirtschaftung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Immobilienbewirtschaftung dich auf die Teamleitung vorbereiten. Zeige konkret auf, wie du die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung erfüllst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talmatch GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Informiere dich über die gängigen Fragen in der Immobilienbewirtschaftung und bereite Antworten vor, die deine Führungserfahrung und Erfolge bei der Ertragssteigerung hervorheben. Zeige, dass du die Herausforderungen der Branche verstehst.
✨Kenntnisse im Mietrecht auffrischen
Da sehr gute Mietrechtskenntnisse gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview mit aktuellen Gesetzen und Bestimmungen vertraut machen. Überlege dir Beispiele, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Teamführung demonstrieren
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeitern zeigen. Denke an Situationen, in denen du dein Team unterstützt oder Konflikte gelöst hast, um deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.
✨Budgetverantwortung betonen
Da Budgetverantwortung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Erfahrungen im Umgang mit Budgets und finanziellen Entscheidungen klar darlegen. Zeige, wie du zur Ertragssteigerung beigetragen hast und welche Strategien du dabei verfolgt hast.