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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle eigenständig Lohn- und Gehaltsabrechnungen für verschiedene Mandanten.
- Arbeitgeber: Wachsende Steuerberatungsgesellschaft mit modernem, digitalem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: 100 % Homeoffice, flexible Work-Life-Balance und laufende Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Expertise in einem zukunftsorientierten Umfeld und genieße die Freiheit des Remote-Arbeitens.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und teamorientiertes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie möchten Ihre Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung flexibel und ortsunabhängig einsetzen? Für eine moderne und wachsende Steuerberatungsgesellschaft wird ein Lohnbuchhalter (m/w/d) gesucht, der das Team zuverlässig unterstützt – und das komplett remote von Zuhause . Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Umfeld mit modernen digitalen Prozessen zu arbeiten, sich fachlich weiterzuentwickeln und gleichzeitig die Vorteile einer flexiblen Work-Life-Balance zu genießen. Ihre Aufgaben: Eigenständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für verschiedene Mandanten Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten Betreuung und Beratung von Mandanten in allen Fragen der Lohnabrechnung Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen für Krankenkassen, Finanzamt und Behörden Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Ämtern Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellte:r, Personalfachkaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit DATEV LODAS oder Lohn
Lohnbuchhalter:in (100 % Remote) Arbeitgeber: talnt.
Kontaktperson:
talnt. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter:in (100 % Remote)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Lohnbuchhalter:in. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Steuerberatungsgesellschaft und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die digitale Arbeitsweise schätzt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback! Manchmal kann es hilfreich sein, nach einem Gespräch nachzufragen, wie es gelaufen ist und ob es Verbesserungsvorschläge gibt. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter:in (100 % Remote)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Pass dein Anschreiben an: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Lohnbuchhaltung ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei talnt. vorbereitest
✨Kenntnis der Lohnabrechnung
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung gut präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten, die dein Wissen über Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht betreffen.
✨Digitale Tools beherrschen
Da die Position remote ist, solltest du dich mit den digitalen Tools wie DATEV LODAS oder Lohn & Gehalt vertraut machen. Zeige im Interview, dass du sicher im Umgang mit diesen Programmen bist und bereit, dich in neue Software einzuarbeiten.
✨Strukturierte Arbeitsweise betonen
Hebe deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise hervor. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Aufgaben effizient und zuverlässig erledigt hast.
✨Teamkommunikation und Mandantenbetreuung
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Kommunikation mit Mandanten und Sozialversicherungsträgern zu sprechen. Zeige, dass du Freude an digitalem Arbeiten hast und gut im Team kommunizieren kannst, auch wenn du remote arbeitest.