Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Mandanten in spannenden M&A-Projekten und Erstellung von Finanzanalysen.
- Unternehmen: Internationale Beratungsgesellschaft mit interdisziplinärem Team und partnerschaftlicher Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit direktem Mandantenkontakt und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte internationale M&A-Transaktionen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Bereich M&A oder Financial Due Diligence.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eine international aufgestellte, partnerschaftlich organisierte Beratungsgesellschaft mit einem interdisziplinären Leistungsportfolio in den Bereichen Audit & Advisory, Tax, Legal und Consulting. Zur weiteren Verstärkung eines wachstumsstarken Transaction-Advisory-Teams wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die ihre fachliche Expertise in anspruchsvolle nationale und internationale M&A-Projekte einbringen möchte.
Ihre Aufgaben
- Beratung von Private-Equity- und Corporate-Mandanten im Rahmen nationaler und internationaler M&A-Transaktionen
- Erstellung von Financial Due Diligence Reports sowie Financial Fact Books
- Mitwirkung bei der Strukturierung und Analyse von Kaufverträgen (u. a. SPA, Closing Accounts)
- Durchführung von Carve-out-Analysen sowie Vendor Assistance und Vendor Due Diligence
- Erstellung interaktiver Auswertungen, Dashboards sowie Präsentationsunterlagen (z. B. Teaser, Information Memoranda)
- Durchführung von Finanzanalysen, Financial Modelling sowie Analyse von Geschäftsmodellen und Kapitalmarktdaten
- Bewertung von Unternehmen und Vermögenswerten (u. a. indikative/gutachtliche Bewertungen, Purchase Price Allocations, Fairness Opinions)
- Unterstützung bei gesellschaftsrechtlichen Umstrukturierungen sowie aktienrechtlichen Sonderprüfungen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit relevantem Schwerpunkt
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Valuation, Transaction Advisory, M&A oder Financial Due Diligence
- Sehr sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Teamorientierung und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektteams
Das erwartet Sie
- Anspruchsvolle M&A- und Bewertungsprojekte mit hoher fachlicher Tiefe und internationalem Bezug
- Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungsmodell
- Flexible Arbeitsmodelle inkl. mobiler Arbeit und individueller Arbeitszeitgestaltung
- Direkter Mandantenkontakt und frühe Einbindung in Entscheidungsprozesse
- Strukturierte fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Trainings, Learning-on-the-Job und Mentoring
- Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und partnerschaftlicher Zusammenarbeit
- Moderne Arbeitsumgebung und professionelle Tool- und Systemlandschaft
Manager Deal Advisory Arbeitgeber: talnt.
Unser Mandant bietet eine dynamische und partnerschaftliche Arbeitsumgebung, die es Mitarbeitern ermöglicht, ihre Expertise in anspruchsvollen M&A-Projekten einzubringen. Mit einem attraktiven Vergütungsmodell, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die kollegiale Unternehmenskultur und der direkte Mandantenkontakt schaffen ein motivierendes Umfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Beiträge geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Deal Advisory erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Interview selbstbewusst rüberkommst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Deal Advisory mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Manager Deal Advisory brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich M&A und Financial Due Diligence klar darstellst. Zeig uns, wie deine bisherigen Projekte dich auf diese Position vorbereitet haben.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei talnt. vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Beratungsgesellschaft und ihre Dienstleistungen. Verstehe die aktuellen Trends im M&A-Bereich und sei bereit, darüber zu sprechen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Financial Due Diligence oder Unternehmensbewertung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Expertise zu untermauern.
✨Zeige Teamorientierung
Da die Stelle eine hohe Teamorientierung erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Betone, wie du in interdisziplinären Projektteams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
