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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfung von Jahresabschlüssen und Beratung in Finanzfragen.
- Arbeitgeber: Führende Prüfungs- und Beratungsgesellschaft mit Fokus auf Financial Services.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium und Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eine führende Prüfungs- und Beratungsgesellschaft mit einem starken Fokus auf Financial Services. Das Unternehmen unterstützt Banken, Finanzdienstleister und Versicherungen in allen prüfungsrelevanten und regulatorischen Fragestellungen. Mit einem modernen und interdisziplinären Beratungsansatz bietet die Gesellschaft individuelle Lösungen für komplexe Herausforderungen.
Zur Verstärkung des Teams wird ein Senior Consultant im Bereich Audit & Advisory – Financial Services gesucht.
Ihre Aufgaben:
- Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB, IFRS und KWG für Banken, Finanzdienstleister und Versicherungen
- Beratung von Mandanten in rechnungslegungs- und aufsichtsrechtlichen Fragestellungen
- Identifikation von Risiken und Optimierungspotenzialen im Rahmen der internen Kontrollsysteme (IKS)
- Projektverantwortung und Steuerung von Prüfungsteams
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prüfungsansätzen und -methoden
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Finanzen oder Rechnungswesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung, insbesondere im Bereich Financial Services
- Fundierte Kenntnisse in HGB, IFRS und KWG
- Idealerweise erste Erfahrungen in der Führung von Teams
- Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke
Das bietet unser Kunde:
- Attraktive Karriereperspektiven mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Übernahme von Verantwortung
- Spannende Mandate & vielfältige Aufgabenbereiche im Bereich Financial Services
- Zielgerichtete Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit digitalisierten Prozessen und hoher Zukunftsorientierung
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten, um eine individuelle Work-Life-Gestaltung zu ermöglichen
- Offene Unternehmenskultur & Teamgeist, geprägt von flachen Hierarchien und direkter Kommunikation
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Ihnen weitere Informationen zu dieser herausfordernden Karrieremöglichkeit zu geben.
Senior Consultant - Audit & Advisory - Financial Services Arbeitgeber: talnt.
Kontaktperson:
talnt. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant - Audit & Advisory - Financial Services
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanzdienstleistungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewerben möchtest.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Audit und Advisory auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Finanzdienstleistungsbranche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen für Senior Consultant-Positionen, insbesondere solche, die sich auf deine Erfahrungen in der Wirtschaftsprüfung und Teamführung beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge und Herausforderungen zu teilen.
✨Zeige deine Soft Skills
In der Rolle eines Senior Consultants sind Kommunikationsstärke und analytisches Denken entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren, und betone, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant - Audit & Advisory - Financial Services
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Senior Consultant im Bereich Audit & Advisory erforderlich sind.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Gehe konkret auf die Aufgaben und Anforderungen ein, die in der Stellenanzeige genannt werden.
Betone deine Fachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse in HGB, IFRS und KWG klar darstellst. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Wirtschaftsprüfung dich für diese Rolle qualifizieren.
Präsentiere deine Soft Skills: Hebe deine analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke hervor. Diese Eigenschaften sind für die Position entscheidend und sollten in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei talnt. vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Financial Services Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in diesem Bereich konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und regulatorischen Anforderungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prüfungen durchgeführt oder Beratungsprojekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position Teamverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du andere motivierst und Projekte erfolgreich leitest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen.
