Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein neues GRC-Beratungsteam und entwickle innovative Strategien.
- Unternehmen: Internationale Beratungsgesellschaft mit interdisziplinärer DNA.
- Vorteile: Klare Partnerperspektive, flexibles Arbeiten und leistungsgerechte Vergütung.
- Weitere Informationen: Internationales Projektumfeld mit komplexen Mandaten und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv ein neues Team und entwickle deine Karriere zur Partnerschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung in Governance, Risk & Compliance und unternehmerisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eine international aufgestellte, partnerschaftlich geführte Beratungsgesellschaft mit ausgeprägter interdisziplinärer DNA - verankert in den Bereichen Audit & Advisory, Tax, Legal und Consulting. Am Standort Düsseldorf entsteht ein neues GRC-Beratungsteam, das von Grund auf aufgebaut werden soll. Wer hier einsteigt, gestaltet - kein bestehendes Konstrukt übernehmen, sondern etwas Eigenes schaffen. Das Umfeld ist international, die Mandate komplex, die Entwicklungsperspektive klar: Der Weg zur Partnerschaft ist explizit vorgesehen.
Für diese strategisch bedeutsame Position suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als Senior Manager GRC Advisory (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Aufbau und Leitung eines neuen GRC-Beratungsteams am Standort Düsseldorf
- Akquise-Lead für neue Mandate sowie Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien für das GRC-Serviceportfolio
- Strategische Geschäftsentwicklung in enger Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen Partner
- Beratung internationaler Mandanten bei der Weiterentwicklung und Optimierung von GRC-Organisationen, -Prozessen und -Systemen
- Operative Projektverantwortung (Zeit, Qualität, Budget) in komplexen, branchenübergreifenden Projekteinsätzen
- Konzeption moderner Corporate-Governance-Strukturen sowie effektiver Steuerungs- und Kontrollsysteme
- Entwicklung innovativer Beratungsansätze mit echtem Mehrwert für die Mandanten
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
- Mehrjährige Beratungserfahrung im Bereich Governance, Risk & Compliance - idealerweise aus dem Big-4- oder vergleichbaren Professional-Services-Umfeld
- Fundierte Expertise in IKS, Risikomanagementsystem, Compliance Management System (inkl. Tax CMS) sowie Interner Revision
- Tiefgreifendes End-to-End-Prozessverständnis inklusive relevanter Systemlandschaften
- WP-Examen und/oder einschlägige GRC-Zertifizierungen von Vorteil
- Unternehmergeist, Hands-on-Mentalität und die klare Ambition, sich mittelfristig zum Partner (m/w/d) zu entwickeln
Das bietet Ihnen unser Mandant
- Partnerperspektive mit Plan - Keine vage Karriereaussicht, sondern ein klar skizzierter Entwicklungsweg zur Partnerschaft für Menschen, die Verantwortung suchen und bereit sind, ein Geschäftsfeld aktiv mitzugestalten.
- Gestaltungsfreiheit von Tag eins - Sie bauen ein Team auf, prägen die Ausrichtung des GRC-Portfolios und entwickeln Go-to-Market-Strategien, mit dem Rückhalt einer etablierten, international vernetzten Organisation.
- Internationales Projektumfeld - Komplexe, branchenübergreifende Mandate mit globalem Bezug. Kein Silothinking, sondern interdisziplinäre Zusammenarbeit auf hohem Niveau.
- Leistungsgerechte Vergütung - Eine Vergütungsstruktur, die dem Senior-Level und der unternehmerischen Verantwortung dieser Rolle entspricht.
- Flexibles Arbeiten - Modernes Arbeitsmodell mit Homeoffice-Option und der Freiheit, Arbeitsort und -zeit eigenverantwortlich zu gestalten.
Ihr nächster Schritt?
Sollten Sie Interesse an dieser Position haben oder weitere Informationen wünschen, stehen wir Ihnen gerne für ein vertrauliches Erstgespräch zur Verfügung. Ihre Anfrage wird selbstverständlich mit größter Diskretion behandelt. Jetzt bewerben oder direkt Kontakt aufnehmen – wir freuen uns auf Sie.
Senior Manager Risk Advisory Arbeitgeber: talnt.
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitgebermarke, die durch eine partnerschaftliche Unternehmenskultur und internationale Perspektiven besticht. Am Standort Düsseldorf haben Sie die Möglichkeit, ein neues GRC-Beratungsteam von Grund auf aufzubauen und aktiv an der Gestaltung innovativer Beratungsansätze mitzuwirken. Mit klaren Entwicklungsperspektiven zur Partnerschaft, flexiblen Arbeitsmodellen und einer leistungsgerechten Vergütung ist dies der ideale Ort für unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager Risk Advisory erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie talnt., die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei talnt. im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei talnt. echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von talnt. zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Risk Advisory mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an talnt. reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei talnt. vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der talnt. tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
