Senior Engineering Manager Berlin

Als Senior Engineering Manager sind Sie verantwortlich für die Gesundheit, den Output und die Effizienz eines Tribes, der aus bis zu vier funktionsübergreifenden Squads besteht. Dies beinhaltet die direkte Leitung von mindestens einem dieser Squads sowie die Anleitung und Koordination der Engineering Manager der anderen. Sie werden auch mit dem Produktleiter des Tribes zusammenarbeiten, um die zukünftige Einsatzbereitschaft des Tribes sicherzustellen, indem Sie die notwendigen Ingenieurtalente und Infrastrukturen im Voraus identifizieren und sichern.

WENN SIE HIER SIND, WERDEN SIE:

• Die Lieferungen des gesamten Tribes überwachen und sicherstellen, dass seine Verantwortlichkeiten kontinuierlich erfüllt werden.
• Persönlich die Lieferungen von 1-2 der funktionsübergreifenden Squads des Tribes verwalten.
• Direkt die Leistung, das Wachstum und die Karrieren von bis zu 10 Ingenieuren und 1-2 Engineering Managern leiten.
• Eng mit dem Produktleiter zusammenarbeiten, um bevorstehende Arbeiten und Herausforderungen zu identifizieren und anzugehen.
• Mit dem Principal Technical Lead zusammenarbeiten, um Standards und Systeme für Qualität, Stabilität und Sicherheit im gesamten Tribe festzulegen.
• Proaktiv Ingenieure einstellen, betreuen und coachen, damit die Squads über die erforderliche Anzahl und Fähigkeiten verfügen.
• Initiativen leiten, die die Funktionsweise der gesamten RnD-Abteilung erweitern.
• Als Unternehmensleiter agieren und Praktiken und Prinzipien zeigen, die die Unternehmenswerte erweitern.

WAS WIR VON IHNEN ERWARTEN:

• Außergewöhnliche Fähigkeiten im Management von Menschen, mit nachweislichem Erfolg, Dutzende von Personen aus verschiedenen Rollen und Teams zusammenzubringen, um Unternehmensziele zu erreichen.
• Mehrere Jahre praktische Erfahrung als Ingenieur.
• Jahre Erfahrung in der Leitung mehrerer funktionsübergreifender Softwareteams.
• Eine positive Erfolgsbilanz im Management von Managern.
• Erfahrung in der Webentwicklung, idealerweise in einem Software-as-a-Service-Unternehmen.
• Ein umfassendes Verständnis der SaaS-Branche.

ÜBER DIE TECHNOLOGIE:

• Kubernetes, das auf Google Cloud läuft.
• Wir verwenden Go für unsere API, Kernlogik und interne Tools.
• TypeScript, React, Redux und CSS-Module für unsere Webanwendung.
• Cypress für automatisierte End-to-End-Tests.

WAS SIE ERWARTET:

• Eine Forschungs- und Entwicklungsabteilung mit über 90 Ingenieuren, Produktmanagern und Produktdesignern in Berlin.
• Führungskräfte mit über 8 Jahren Erfahrung in der Entwicklung unserer Promotions-Engine.
• €1.000 jährliches Lernbudget, voller Zugang zu LinkedIn Learning und kostenlose Deutschkurse zur Verbesserung Ihrer Fähigkeiten.
• 30 Tage Jahresurlaub, plus zusätzliche bezahlte Tage für Ihren Geburtstag und Umzugstag.
• Budget für die Homeoffice-Ausstattung, monatliche Homeoffice-Zulage.
• Freiheit, bis zu 90 Tage weltweit im Ausland zu arbeiten!
• Unterstützung für psychische Gesundheit mit nilo.health und eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
• 20% Unternehmenszuschuss auf Ihre Rentenbeiträge.
• Subventioniertes BVG-ÖPNV-Ticket und ein hundefreundliches Büro in Berlin, in dem Ihr pelziger Freund willkommen ist.
• Leasen Sie Ihr ideales Fahrrad über BusinessBike.

WARUM SIE FÜR UNS ARBEITEN SOLLTEN:

• Die richtige Einstellung: moderne Methoden und ein vielfältiger, kreativer Arbeitsplatz mit einer offenen und internationalen Kultur.
• Jeder für das Produkt: Gemeinsam schaffen wir ein flexibles, hoch skalierbares Produkt mit modernster Technologie. Wir können nur erfolgreich sein, wenn alle als Team arbeiten.
• Gesundes Wachstum: Das Wachstum unseres Unternehmens bedeutet, dass jeder im Team wächst. Wir lieben es, Wissen zu teilen und zu lernen.
• Eine großartige Umgebung: Flexibles und familienfreundliches Umfeld, helle und leicht zugängliche Büros, moderne Software und Hardware.
• Hohe Flexibilität: Bevorzugen Sie es, früh oder spät zu arbeiten? Müssen Sie Ihre Kinder vom Kindergarten abholen? Bevorzugen Sie es, im Ausland zu arbeiten? Wir glauben an Ergebnisse und motivierte Mitarbeiter.

Möchten Sie diesen Job? Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören! Bewerben Sie sich direkt über das untenstehende Formular. Talon.One ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und stolz darauf ist, eine vielfältige Belegschaft zu verfolgen und einzustellen. Wir treffen keine Einstellungsentscheidungen aufgrund von Rasse, Hautfarbe, religiösem Glauben, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Militär- oder Veteranenstatus oder aus einem anderen Grund, der durch geltende lokale, staatliche oder bundesstaatliche Gesetze geschützt ist oder durch Unternehmensrichtlinien verboten ist. Als Arbeitgeber streben wir einen gesunden und sicheren Arbeitsplatz an und verbieten strikt Belästigungen jeglicher Art. Interessiert daran, Ihre Karriere bei Talon.One aufzubauen? Lassen Sie sich zukünftige Möglichkeiten direkt an Ihre E-Mail senden.