Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Team von Ingenieuren, um innovative Lösungen zu schaffen.
- Unternehmen: Talon.One, führendes Unternehmen für Incentives-Engines mit globalen Marken als Kunden.
- Vorteile: Jährliches Lernbudget, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage.
- Weitere Informationen: Hundfreundliches Büro in Berlin mit vielen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe ein dynamisches Team in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Teams und im SaaS-Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Überblick
Talon.One ist die leistungsstärkste Incentives-Engine, die Loyalität, Promotionen und Gamification in einer ganzheitlichen Plattform vereint. Unterstützt durch Sicherheits- und Skalierbarkeitsstandards auf Unternehmensniveau, ermöglicht Talon.One Unternehmen, personalisierte und profitable Promotions- und Loyalitätsprogramme mit beliebigen Daten zu erstellen. Heute arbeiten über 250 der beliebtesten Marken der Welt, darunter Adidas, Sephora und Carlsberg, mit Talon.One, um eine tiefere Kundenbindung und nachhaltige Loyalität zu fördern.
Über die Rolle
Als Director of Engineering sind Sie verantwortlich für ein Gebiet, das aus etwa 10 funktionsübergreifenden Teams mit Dutzenden von Ingenieuren und mehreren Engineering-Managern besteht. Sie überwachen und entwickeln die allgemeinen Abläufe in diesem Bereich, treiben Innovationen im Ingenieurwesen voran, engagieren sich bei Bedarf in Krisensituationen, setzen Jahresziele in Zusammenarbeit mit der Produktleitung und machen den Erfolg auf allen Ebenen Ihres Bereichs messbar. Sie sind der letzte Verantwortliche für alles Neue, was in Ihrem Bereich aufkommt, und stellen sicher, dass Chancen ergriffen und Bedrohungen bewältigt werden, bevor Sie delegieren oder Prozesse für die Zukunft einrichten.
Einmal hier, werden Sie:
- Bis zu 10 Engineering-Manager verwalten, coachen und fördern, damit sie ihre Teams erfolgreich leiten können.
- Senior Engineering-Talente nach Bedarf gemäß den Anforderungen des Unternehmens nutzen.
- Die Produktivität aller Teams in Ihrem Bereich überwachen, Probleme und Prozesse debuggen und Erfolge sowie Wissen de-silieren.
- Branchentrends im Auge behalten und Jahre in die Zukunft planen, um Wachstum und Anpassung der F&E-Abteilung zu gewährleisten.
- In Ausnahmen und Notfällen eingreifen und Prozesse einrichten, um solche Fälle routinemäßig zu behandeln.
- Die Entwicklererfahrung und die allgemeine Leistung der Teams messbar machen.
Was wir von Ihnen erwarten:
- Starke Erfahrung im Management von Managern und in der Koordination zahlreicher verschiedener Teams zur Erreichung von Geschäftszielen.
- Mehrere Jahre praktische Erfahrung als Ingenieur.
- Mehrere Jahre praktische Erfahrung in der SaaS-Branche.
- Eine Geschichte der Überarbeitung und Iteration organisatorischer Strukturen mit dem Ziel eines erfolgreichen Change Managements.
- Eine Leidenschaft dafür, das große Ganze in erreichbare Ingenieurziele zu übersetzen.
Über die Technologie
Kubernetes, das auf Google Cloud läuft. Wir verwenden Go für unsere API, Kernlogik und interne Tools. TypeScript, React, Redux und CSS-Module für unsere Webanwendung. Cypress für automatisierte End-to-End-Tests. PostgreSQL.
Was Sie erwartet:
- Eine Forschungs- und Entwicklungsabteilung mit über 90 Ingenieuren, Produktmanagern und Produktdesignern in Berlin.
- Führungskräfte mit über 8 Jahren Erfahrung im Aufbau unserer Promotions-Engine.
- €1.000 jährliches Lernbudget, voller Zugang zu LinkedIn Learning und kostenlose Deutschkurse zur Verbesserung Ihrer Fähigkeiten.
- 30 Tage Jahresurlaub, plus zusätzliche bezahlte Tage für Ihren Geburtstag und Umzugstag.
- Budget für die Homeoffice-Ausstattung, monatliche Homeoffice-Zulage.
- Freiheit, bis zu 90 Tage weltweit im Ausland zu arbeiten.
- Unterstützung für psychische Gesundheit mit nilo.health und eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- 20% Unternehmenszuschuss auf Ihre Rentenbeiträge.
- Subventioniertes BVG-ÖPNV-Ticket und ein hundefreundliches Büro in Berlin, in dem Ihr pelziger Freund willkommen ist.
- Leasen Sie Ihr ideales Fahrrad über BusinessBike.
Senioritätslevel: Director
Beschäftigungsart: Vollzeit
Funktionsbereich: Ingenieurwesen und Informationstechnologie
Branchen: Softwareentwicklung
Director of Engineering Arbeitgeber: Talon.One
Talon.One ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Als Teil unseres Platform Tribe haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten mit modernster Technologie zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem agilen Umfeld weiterzuentwickeln. Wir fördern eine Kultur des Wissensaustauschs und der Eigenverantwortung, was Ihnen nicht nur berufliches Wachstum ermöglicht, sondern auch eine sinnvolle und erfüllende Karriere in der Cloud-Infrastruktur und DevOps-Engineering bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director of Engineering erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of Engineering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Talon.One für die Position als Director of Engineering bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Talon.One arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talon.One vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Talon.One passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Talon.One zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
