Head of Solution Partnerships
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Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Talon.One

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Go-To-Market-Strategie mit Partnern und entwickle dein Team.
  • Arbeitgeber: Talon.One, ein innovatives Unternehmen mit internationaler Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: €1.000 jährliches Lernbudget, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte strategische Partnerschaften und treibe das Unternehmenswachstum voran.
  • Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Partnerschaften und Teammanagement.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf persönliches Wachstum und Teamarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

About the Team The Talon.One Partnerships team works to build and manage strategic relationships with global systems integrations, digital agencies and other SaaS vendors to achieve mutual goals, such as expanding market reach, increasing sales, and enhancing product offerings. Partner managers identify potential partners, negotiate agreements, and develop joint GTM plans, which include marketing, sales, enablement and technical integration efforts. About the Role As Head of Solution Partnerships, you drive a key part of Talon.One’s growth strategy and with your team are responsible for developing our GTM strategy with our solutions partners. Talon.One works with global system integrators and digital agencies like Accenture, Deloitte Digital, EPAM and WPP Group. Reporting to the VP of Partnerships, you will be responsible for implementing the partner strategy, managing and developing a team of partner managers, and guiding them in building and executing GTM plans. This includes co-selling initiatives, joint service offerings, pipeline development, and co-marketing activities, while tracking and reporting on key metrics and business impact. This position combines strategic leadership with hands-on execution, you will own the decisions, drive the implementation, and be accountable for the outcomes. Success in this role requires close collaboration with Customer Success, Sales, Marketing, and other internal stakeholders. This is a full-time role based in Berlin, Germany. What You Will Do Own and drive the Go-To-Market strategy with partners, ensuring alignment with company objectives You lead a team of partner managers and actively develop our partner managers by making use of data, giving individual feedback and conducting workshops and training to enhance the team’s skills Guide the team on creating and executing joint business plans with partners driven by KPI’s and business outcomes Structure and steer your team’s work, setting priorities for and goals with your team Jointly with partner managers, you represent Talon.One at events with partners and their clients, evaluate customer fit, share know-how and drive engagement Drive continuous improvement in the collaboration with our partners, incl. strategic focus and optimization of existing processes You work closely with partner enablement to develop new and existing training and event formats and define necessary materials for knowledge-sharing or marketing purposes Communicate and evangelise the successes of strategic partnerships to internal stakeholders across various organisations What We Need You to Bring to the Table 3-5 years of experience in partnerships or channel sales and 1-2 years of experience in team management Experience with building, developing and growing strategic partnerships and relevant programs that deliver long term revenue growth and customer/partner satisfaction Experience with GSI partnerships, or experience delivering joint GSI + Partner solutions at a Systems Integrator Highly analytical and data driven; an innovative thinker and creative problem solver who is naturally curious Demonstrated ability to communicate effectively with internal and external senior leadership, including the C-suite Comfortable with ambiguity and working cross-functionally in a high-growth business landscape Adept at managing a team and fostering a collaborative environment Deliver measurable outcomes, ensuring the partnership drives recurring revenue growth, solution adoption, and customer/partner satisfaction Be the global orchestrator, aligning our teams – Sales, Marketing, Product, Customer Success to maximize partner impact What’s in It for You €1,000 annual learning budget, full LinkedIn Learning access, and free German language courses to boost your skills 30 days of annual leave, plus extra paid days for your birthday and moving day Home office setup budget, a monthly home office allowance Freedom to work from abroad for up to 90 days worldwide! Mental health support with nilo.health and a discounted Urban Sports Club membership 20% company subsidy on your pension contributions BVG public transport ticket and welcome your furry friend in our dog-friendly Berlin office Why You Should Work for Us The right attitude: modern methods and a diverse, creative workspace with an open and international culture Everyone for the product: Together we create a flexible, highly scalable product with state-of-the-art technologies. We can only succeed if everyone works as a team Healthy Growth: Growing our company means growing everyone in the team. We love to share knowledge and learn A great environment: Flexible and family-friendly environment, bright and easily accessible offices, modern software and hardware High flexibility degree: Prefer to work early or late at night? Do you have to pick up your children from kindergarten? Do you prefer working abroad? We believe in results and motivated employees Do you want this job? We’d love to hear from you! Apply directly via the form below. Talon.One is an Equal Employment Opportunity employer that proudly pursues and hires a diverse workforce. We do not make employment decisions on the basis of race, color, religious belief, ethnic origin, nationality, sex, gender identity, sexual orientation, disability, age, military or veteran status, or any other basis protected by applicable local, state, or federal laws or prohibited by company policy. As an employer we strive for a healthy and safe workplace and strictly prohibit harassment of any kind. Find out more about our Candidate Privacy Policy #J-18808-Ljbffr

Head of Solution Partnerships Arbeitgeber: Talon.One

Talon.One ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne und kreative Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einem großzügigen jährlichen Lernbudget fördert das Unternehmen nicht nur das individuelle Wachstum, sondern auch die Teamkultur. Die Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten und die Unterstützung für mentale Gesundheit machen Talon.One zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere streben.
Talon.One

Kontaktperson:

Talon.One HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Solution Partnerships

✨Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken – so bleibst du im Gedächtnis.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Gespräche vor, indem du die neuesten Trends und Entwicklungen in der Partnerschaftslandschaft recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du Talon.One voranbringen kannst.

✨Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie Talon.One seine Partnerschaften verbessern kann, teile sie während des Gesprächs. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.

✨Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und die ersten Schritte in Richtung einer Zusammenarbeit machst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Solution Partnerships

Strategische Partnerschaften
Teammanagement
Go-To-Market-Strategie
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Kreatives Problemlösen
KPI-Management
Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern
Verhandlungsgeschick
Entwicklung von Schulungsformaten
Erfahrung im Channel Sales
Fähigkeit zur Arbeit in einem dynamischen Umfeld
Führungskompetenz
Kundenorientierung
Ergebnisorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du dich bewirbst, sei einfach du selbst. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.

Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über Talon.One und unsere Partnerschaften. Wenn du verstehst, was wir tun und wie wir arbeiten, kannst du in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Betone deine Erfolge!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Partnerschaften oder Teammanagement. Konkrete Beispiele und messbare Erfolge helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Online-Formular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talon.One vorbereitest

✨Verstehe die Partnerschaftsstrategie

Mach dich mit der Partnerschaftsstrategie von Talon.One vertraut. Überlege dir, wie du in der Rolle des Head of Solution Partnerships zur Umsetzung dieser Strategie beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen der Partnerschaften verstehst.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Aufbau und in der Pflege strategischer Partnerschaften zeigen. Sei bereit, über Erfolge zu sprechen, die du erzielt hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

✨Teamführung betonen

Da du ein Team von Partner Managern leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu betonen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du dein Team motivierst, Feedback gibst und Workshops durchführst, um deren Fähigkeiten zu entwickeln.

✨Analytische Fähigkeiten hervorheben

Da die Rolle stark datengetrieben ist, solltest du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Daten nutzt, um Entscheidungen zu treffen und den Erfolg von Partnerschaften zu messen. Zeige, dass du ein kreativer Problemlöser bist.

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    Vollzeit
    43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-10-26

  • Talon.One

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    50 - 100
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