Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Produkte und arbeite eng mit cross-funktionalen Teams zusammen.
- Unternehmen: Talon.One, ein führendes Unternehmen im Bereich Incentives und Kundenbindung.
- Vorteile: Jährliches Lernbudget, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kundenbindung mit modernster Technologie und einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in agilen Teams und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
ÜBER UNS: Talon.One ist die leistungsstärkste Incentives-Engine, die Loyalität, Promotionen und Gamification in einer ganzheitlichen Plattform vereint. Talon.One ermöglicht es Unternehmen, personalisierte, profitable Promotionen und Loyalitätsprogramme mit beliebigen Daten zu erstellen.
ÜBER DAS TEAM: Unser Produktteam besteht aus Spezialisten in Frontend, Backend, QA und Design sowie Engineering-Managern und anderen Produktmanagern. Wir arbeiten in kleinen, kollaborativen, funktionsübergreifenden Teams, die für spezifische neue Funktionen und Verbesserungen unserer Plattform verantwortlich sind.
ÜBER DIE ROLLE: Als Product Manager werden Sie mit einem Product Lead innerhalb eines Produkttribes zusammenarbeiten, der aus 2 oder mehr Teams besteht. Gemeinsam werden Sie wertvolle Einblicke und Bedürfnisse von unseren Kunden und Stakeholdern sammeln und Ihre analytischen Fähigkeiten nutzen, um diese Bedürfnisse in Spezifikationen für neue Funktionen und Verbesserungen zu übersetzen.
WAS SIE HIER TUN WERDEN:
- Ein tiefes Verständnis des Incentives-Marktes sowie unserer Kunden entwickeln.
- Die Bedürfnisse der Kunden durch Analyse und Forschung identifizieren und Lösungen anwenden.
- Eine Beziehung zu unseren Technical Account und Integration Managers sowie unseren Integrationspartnern aufbauen.
- Eng mit anderen Teams zusammenarbeiten und bereit sein, Wissen auszutauschen und von deren Erkenntnissen zu lernen.
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN:
- Die Fähigkeit, Entscheidungen mit unvollständigen Informationen zu treffen, Neugier und Pragmatismus.
- Selbstorganisiert und ergebnisorientiert, mit der Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und ein starkes Verantwortungsbewusstsein.
- Erfahrung in der Arbeit mit funktionsübergreifenden Teams in einem agilen Umfeld unter Anwendung der Agile-Methodik (2-Wochen-Sprints, JIRA).
- Fließend in Englisch.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Starkes Verständnis von B2B, SaaS und API-first Produkten.
- Grundkenntnisse in SQL und Datenbanken.
WAS SIE ERWARTET:
- 90+ Team von Ingenieuren, Produktmanagern und Produktdesignern in Berlin.
- Führungskräfte mit über 8 Jahren Erfahrung im Aufbau unserer Promotions-Engine.
- €1.000 jährliches Lernbudget, voller Zugang zu LinkedIn Learning und kostenlose Deutschkurse.
- 30 Tage Jahresurlaub, plus zusätzliche bezahlte Tage für Ihren Geburtstag und Umzugstag.
- Budget für Homeoffice-Setup und monatliche Homeoffice-Zulage.
- Freiheit, bis zu 90 Tage weltweit im Ausland zu arbeiten.
- Unterstützung für psychische Gesundheit und ermäßigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- 20% Unternehmenszuschuss auf Ihre Rentenbeiträge.
- BVG-ÖPNV-Ticket und die Möglichkeit, Ihren vierbeinigen Freund in unserem hundefreundlichen Büro in Berlin willkommen zu heißen.
WARUM SIE FÜR UNS ARBEITEN SOLLTEN:
- Die richtige Einstellung: moderne Methoden und ein kreativer Arbeitsplatz mit offener und internationaler Kultur.
- Gemeinsam für das Produkt: Zusammen schaffen wir ein flexibles, hoch skalierbares Produkt mit modernster Technologie.
- Gesundes Wachstum: Das Wachstum unseres Unternehmens bedeutet, dass jeder im Team wächst.
- Eine großartige Umgebung: Flexibles und familienfreundliches Umfeld, helle und gut erreichbare Büros, moderne Software und Hardware.
- Hohe Flexibilität: Bevorzugen Sie es, früh oder spät zu arbeiten? Müssen Sie Ihre Kinder vom Kindergarten abholen? Wir glauben an Ergebnisse und motivierte Mitarbeiter.
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören! Bewerben Sie sich direkt über das untenstehende Formular.
Talon.One ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und stolz darauf ist, eine vielfältige Belegschaft zu verfolgen und einzustellen. Wir treffen keine Einstellungsentscheidungen aufgrund von Rasse, Hautfarbe, religiösem Glauben, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Militär- oder Veteranenstatus oder aus anderen Gründen, die durch geltendes Recht oder Unternehmensrichtlinien geschützt sind.
Product Manager Arbeitgeber: Talon.One
Talon.One ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einem großzügigen jährlichen Weiterbildungsbudget fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einer offenen Unternehmenskultur, einem hundefreundlichen Büro und der Möglichkeit, bis zu 90 Tage im Ausland zu arbeiten, was Talon.One zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Schau dir die Werte und die Mission von Talon.One an, damit du in deinem Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich zu uns passt und unsere Vision teilst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zu deiner Erfahrung im Produktmanagement vor. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst und Teams geleitet hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Rolle bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei Talon.One arbeitet, frag nach Insider-Infos oder Tipps für das Interview. Empfehlungen können einen großen Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem bekommst du die besten Informationen über die Stelle und das Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Produktentwicklung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du genau zu Talon.One passt.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über Talon.One und unsere Produkte. Wenn du verstehst, was wir tun und wie wir arbeiten, kannst du deine Bewerbung gezielt auf unsere Bedürfnisse zuschneiden. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess effizienter gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talon.One vorbereitet
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der Produktvision von Talon.One vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Plattform beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese in konkrete Produktlösungen umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Produktteams oder wie Talon.One Innovationen in der Produktentwicklung fördert.
✨Agile Methoden verstehen
Da Talon.One agile Methoden anwendet, solltest du dich mit diesen vertraut machen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Sprints und Tools wie JIRA gearbeitet hast. Zeige, dass du die Prinzipien der Agilität verstehst und wie du sie in deinem Arbeitsstil umsetzt.
