Senior Enterprise Account Executive, Southern Europe - French, Spanish or Italian
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Berlin Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Talon.One

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe den gesamten Verkaufszyklus für große Unternehmensprojekte durch und baue strategische Beziehungen auf.
  • Arbeitgeber: Talon.One, ein führendes Unternehmen für Incentives-Engines mit namhaften Kunden.
  • Mitarbeitervorteile: Jährliches Lernbudget, 30 Tage Urlaub, Home-Office-Zuschuss und mentale Gesundheitsunterstützung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite mit großen Marken an innovativen Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: 5–8 Jahre Erfahrung im Verkauf komplexer SaaS-Lösungen und fließende Sprachkenntnisse in Spanisch, Französisch oder Italienisch.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitsmöglichkeiten und ein hundefreundliches Büro in Berlin.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

Talon.One ist die leistungsstärkste Incentives-Engine, die Loyalität, Promotionen und Gamification in einer ganzheitlichen Plattform vereint. Unterstützt durch unternehmensgerechte Sicherheit und Skalierbarkeit, ermöglicht Talon.One Unternehmen, personalisierte, profitable Promotionen und Loyalitätsprogramme mit beliebigen Daten zu erstellen. Heute arbeiten über 250 der beliebtesten Marken der Welt – darunter Adidas, Sephora und Carlsberg – mit Talon.One, um tiefere Engagements und dauerhafte Loyalität bei ihren Kunden zu fördern.

Wir suchen einen erfahrenen und strategischen Enterprise Account Executive, der unserem Vertriebsteam von Talon.One beitritt. Diese hochwirksame Rolle konzentriert sich auf die Akquisition neuer Logos und die Expansion innerhalb unserer größten Unternehmenskunden, hauptsächlich in der Region Südeuropa. Sie werden mit Entscheidungsträgern auf C-Ebene interagieren, komplexe Deal-Zyklen navigieren und die Promotion-Engine von Talon.One evangelisieren. Die Rolle erfordert gelegentliche Reisen, die voraussichtlich etwa 30 % der Zeit ausmachen.

Sie werden Teil unseres 6-köpfigen Vertriebsteams in EMEA, einem wichtigen Teil einer 21-köpfigen internationalen Vertriebseinheit. Unsere dynamische, kollaborative Organisation konzentriert sich darauf, starke Partnerschaften mit Interessenten und Kunden aufzubauen. In Südeuropa berichten Sie an den Regional Director Central & South Europe und arbeiten eng mit Vertriebsingenieuren, Customer Success und Marketing zusammen, um bedeutende Kundenbeziehungen aufzubauen und komplexe Geschäfte abzuschließen.

Verantwortlichkeiten:
  • Den gesamten Verkaufszyklus für Unternehmensinteressenten (bis zu 2 Milliarden USD Umsatz) von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss und darüber hinaus leiten.
  • Mit Stakeholdern auf C-Ebene interagieren, um Geschäftsbedürfnisse zu verstehen, Lösungen zu skizzieren und hochwirksame Präsentationen und Demos zu liefern.
  • Strategische Beziehungen zu Unternehmenskunden aufbauen und pflegen, mit Fokus auf die Entwicklung neuer Geschäfte in der Region Südeuropa.
  • Erweiterungsmöglichkeiten innerhalb bestehender Kunden identifizieren und verfolgen, indem sich entwickelnde Bedürfnisse und Produkt-Markt-Passung verstanden werden.
  • Mit Vertriebsingenieuren zusammenarbeiten, um Lösungen für komplexe Marketing- und technische Umgebungen anzupassen.
  • Pipeline genau prognostizieren und berichten, um Vorhersehbarkeit bei vierteljährlichen und jährlichen Zielen sicherzustellen.
  • Talon.One durch Produktdemonstrationen, Branchenveranstaltungen und kontospezifische Initiativen evangelisieren.
  • Ein tiefes Verständnis unserer Plattform, der Branchenlandschaft und der Martech-Stacks unserer Kunden aufrechterhalten.
Qualifikationen:
  • 5–8 Jahre Erfahrung im Verkauf komplexer SaaS- oder Technologielösungen an Unternehmenskunden.
  • Fließende Kommunikation in Spanisch, Französisch oder Italienisch und Englisch – sowohl schriftlich als auch mündlich.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, lange, mehrstufige Verkaufszyklen mit Vertrauen und Klarheit zu navigieren und zu managen.
  • Starkes Verständnis des E-Commerce-Ökosystems, einschließlich der Herausforderungen und Kaufverhalten der Kunden.
  • Bestehende Beziehungen und tiefes Fachwissen aus den Bereichen Martech oder E-Commerce.
  • Kollaborativer Ansatz bei der Zusammenarbeit mit technischen Stakeholdern und Vertriebsingenieuren zur gemeinsamen Erstellung von Kundenlösungen.
  • Strategische Denkweise bei gleichzeitiger praktischer und umsetzungsorientierter Herangehensweise.
  • Technische Sprachgewandtheit beim Diskutieren von APIs, Integrationen und Plattformarchitektur.
Was Sie erwartet:
  • 1.000 € jährliches Lernbudget, voller Zugang zu LinkedIn Learning und kostenlose Deutschkurse.
  • 30 Tage Jahresurlaub, plus zusätzliche bezahlte Tage für Ihren Geburtstag und Umzugstag.
  • Budget für die Home-Office-Ausstattung und eine monatliche Home-Office-Zulage.
  • Freiheit, bis zu 90 Tage weltweit im Ausland zu arbeiten.
  • Unterstützung für psychische Gesundheit über nilo.health und eine ermäßigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
  • 20 % Unternehmenszuschuss auf Rentenbeiträge.
  • Öffentliches Verkehrsticket (BVG) und ein hundefreundliches Büro in Berlin, das Haustiere willkommen heißt.
  • Leasen Sie Ihr ideales Fahrrad über BusinessBike.

Senior Enterprise Account Executive, Southern Europe - French, Spanish or Italian Arbeitgeber: Talon.One

Talon.One ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und kollaboratives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein jährliches Weiterbildungsbudget von 1.000 €, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche bezahlte Tage für besondere Anlässe. Mit der Möglichkeit, bis zu 90 Tage im Ausland zu arbeiten, und einem hundefreundlichen Büro in Berlin fördert Talon.One die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft eine positive Work-Life-Balance.
Talon.One

Kontaktperson:

Talon.One HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Enterprise Account Executive, Southern Europe - French, Spanish or Italian

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchspielst. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Wir können dir helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann den Unterschied machen und zeigt dein Engagement.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, direkt im Bewerbungsprozess gesehen zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Enterprise Account Executive, Southern Europe - French, Spanish or Italian

Verkaufskompetenz
Beziehungsmanagement
Präsentationsfähigkeiten
Strategisches Denken
Technische Fließfähigkeit
Projektmanagement
E-Commerce Verständnis
Fließende Kommunikation in Spanisch, Französisch oder Italienisch und Englisch
Erfahrung im Umgang mit C-Level Entscheidungsträgern
Kenntnis von SaaS-Lösungen
Zusammenarbeit mit technischen Stakeholdern
Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten
Pipeline-Management
Anpassungsfähigkeit an komplexe Verkaufszyklen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passen könntest.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talon.One vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit dem E-Commerce-Ökosystem vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, die Unternehmen in der Region Südeuropa betreffen. So kannst du im Interview gezielt auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen und zeigen, dass du die Branche wirklich verstehst.

Bereite dich auf C-Level Gespräche vor

Da du mit Entscheidungsträgern auf C-Level kommunizieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, wie du komplexe Lösungen einfach und überzeugend präsentieren kannst. Denke daran, dass diese Personen oft wenig Zeit haben, also sei prägnant und fokussiert.

Zeige deine Erfolge

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Erfolge im Verkauf komplexer SaaS-Lösungen belegen. Zahlen und Ergebnisse sind entscheidend, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeige, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen und bestehende Beziehungen ausgebaut hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie Talon.One seine Marktposition in Südeuropa stärken möchte.

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