Senior Platform Engineer

ÜBER DAS TEAM

Talon.One’s R&D ist eine interdisziplinäre Gruppe von Ingenieuren, Produktdenkern und Designern, die die Systeme hinter der Talon.One-Plattform aufbauen und skalieren. Jedes Team besitzt einen klaren Teil unseres Ökosystems, arbeitet autonom, mit geteilter Verantwortung und einem starken Sinn für Eigenverantwortung. Innerhalb von R&D konzentriert sich der Platform Tribe darauf, Produktteams zu ermöglichen, Wert sicher und effizient zu liefern. Wir bauen und entwickeln gemeinsame Fähigkeiten, einschließlich unserer Internen Entwicklerplattform, CI/CD-Workflows, Cloud-Grundlagen und Betriebstools. Unser Ziel ist es, Reibungen zu reduzieren, klare Leitplanken zu setzen und Ingenieuren einen großartigen Standardweg von der Idee bis zur Produktion zu bieten. Wir schätzen Neugier, pragmatische Problemlösungen und offene Zusammenarbeit. Die Teams haben Sichtbarkeit in die Systeme von Ende zu Ende, und wir ermutigen aktiv Mentoring, Dokumentation und Wissensaustausch. Talon.One setzt sich für ein integratives Umfeld ein, in dem vielfältige Perspektiven zu besseren Systemen und Entscheidungen führen.

ÜBER DIE ROLLE

Wir suchen einen Senior Platform Engineer, der uns hilft, unsere Interne Entwicklerplattform und gemeinsame Tools auf die nächste Stufe zu heben. Wir haben bereits solide Grundlagen, einschließlich Backstage als unsere IDP, und konzentrieren uns nun darauf, bedeutungsvolle Fähigkeiten zu entwickeln, die greifbaren Wert sowohl für das Geschäft als auch für die Ingenieurorganisation liefern. Diese Rolle kombiniert technische Führung mit starkem Produktdenken. Wir haben keinen dedizierten Produktmanager für die Plattform, daher werden Sie eng mit Engineering-Managern, technischen Leitern und Ingenieuren aus verschiedenen Teams zusammenarbeiten, deren Schmerzpunkte anhören, Chancen identifizieren und Initiativen von der Idee bis zur Produktion vorantreiben. Sie werden Plattformprojekte von Anfang bis Ende leiten: das Problem definieren, Lösungen entwerfen, sie implementieren und sicherstellen, dass sie angenommen und gewartet werden. Sie werden eng mit Infrastruktur-, SRE- und Produktingenieuren zusammenarbeiten und langfristige Plattforminitiativen mit iterativen Verbesserungen in Einklang bringen. Erfolg in dieser Rolle bedeutet messbare Verbesserungen in der Entwicklererfahrung, Zuverlässigkeit und Liefergeschwindigkeit in der gesamten Organisation.

WENN SIE HIER SIND, WERDEN SIE

• Plattforminitiativen von Grund auf bis zur Produktion leiten, einschließlich Problemdefinition, technischer Gestaltung, Implementierung, Rollout und Iteration.
• Auf unserer bestehenden Internen Entwicklerplattform (Backstage) aufbauen, indem Sie Plugins, Vorlagen, Workflows und Integrationen entwickeln, die die kognitive Belastung für Produktteams und andere interne Stakeholder reduzieren.
• Aktiv mit internen Nutzern interagieren, ihre Bedürfnisse verstehen, Annahmen validieren und Feedback in Plattformverbesserungen umsetzen.
• Wiederverwendbare Tools, Dienste und Abstraktionen entwerfen und pflegen, die Teams helfen, ihre Dienste sicher bereitzustellen, zu betreiben und zu skalieren.
• Durchdachte architektonische Entscheidungen treffen und die Kompromisse zwischen Zuverlässigkeit, Sicherheit, Skalierbarkeit und Entwicklererfahrung klar artikulieren.
• Mit Infrastruktur- und Sicherheitsteams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Plattformfähigkeiten mit betrieblichen und Compliance-Anforderungen übereinstimmen.
• Die Qualität der Plattform durch Dokumentation, Standards und Mentoring erhöhen.

WAS WIR VON IHNEN ERWARTEN

• 5+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, mit starkem Fokus auf Plattform-, Backend- oder infrastrukturelle Arbeiten.
• Nachgewiesene Fähigkeit, technische Initiativen unabhängig zu leiten und produktionsreife Systeme mit echten Nutzern zu liefern.
• Praktische Erfahrung mit Kubernetes und cloud-nativen Architekturen in einer Produktionsumgebung.
• Praktische Erfahrung mit Internen Entwicklerplattformen, Entwickler-Tools oder unterstützender Infrastruktur (Erfahrung mit Backstage ist ein großer Vorteil).
• Solides Verständnis von CI/CD, GitOps-Konzepten und modernen Bereitstellungs-Workflows.
• Erfahrung mit Cloud-Anbietern, vorzugsweise GCP, und Infrastruktur-als-Code-Tools wie Terraform oder Terragrunt.
• Starkes Produktdenken: Sie sind es gewohnt, mit Nutzern zu sprechen, Arbeiten basierend auf Auswirkungen zu priorisieren und basierend auf Feedback zu iterieren.
• Hohe Eigenverantwortung und Autonomie: Sie übernehmen Verantwortung, treffen pragmatische Entscheidungen und setzen diese um.
• Neugier, Offenheit für Experimente und echtes Interesse an der Verbesserung der Entwicklererfahrung im großen Maßstab.

UNSERE TECHNOLOGIE

• Backstage (Node.js und React)
• Kubernetes, Helm, ArgoCD
• Google Cloud Platform
• Terraform / Terragrunt
• HashiCorp Vault
• Beobachtungs- und Monitoring-Tools (Datadog, Prometheus)

WAS SIE ERWARTET

• 90+ Team von Ingenieuren, Produktmanagern und Produktdesignern in Berlin
• Führungskräfte mit über 8 Jahren Erfahrung im Aufbau unserer Promotions-Engine
• €1.000 jährliches Lernbudget, voller Zugang zu LinkedIn Learning und kostenlose Deutschkurse zur Verbesserung Ihrer Fähigkeiten
• 30 Tage Jahresurlaub, plus zusätzliche bezahlte Tage für Ihren Geburtstag und Umzugstag
• Budget für Homeoffice-Ausstattung, monatliche Homeoffice-Zulage
• Freiheit, bis zu 90 Tage weltweit im Ausland zu arbeiten!
• Unterstützung für psychische Gesundheit mit nilo.health und eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• 20% Unternehmenszuschuss auf Ihre Rentenbeiträge
• Subventioniertes BVG-ÖPNV-Ticket und ein hundefreundliches Büro in Berlin, in dem Ihr pelziger Freund willkommen ist
• Leasen Sie Ihr ideales Fahrrad über BusinessBike

WARUM SIE FÜR UNS ARBEITEN SOLLTEN

• Die richtige Einstellung: moderne Methoden und ein kreativer Arbeitsplatz mit offener und internationaler Kultur
• Jeder für das Produkt: Gemeinsam schaffen wir ein flexibles, hoch skalierbares Produkt mit modernster Technologie. Nur wenn alle als Team arbeiten, können wir erfolgreich sein.
• Gesundes Wachstum: Das Wachstum unseres Unternehmens bedeutet, dass jeder im Team wächst. Wir lieben es, Wissen zu teilen und zu lernen.
• Eine großartige Umgebung: Flexibles und familienfreundliches Umfeld, helle und leicht zugängliche Büros, moderne Software und Hardware.
• Hohe Flexibilität: Bevorzugen Sie es, früh oder spät zu arbeiten? Müssen Sie Ihre Kinder vom Kindergarten abholen? Bevorzugen Sie es, im Ausland zu arbeiten? Wir glauben an Ergebnisse und motivierte Mitarbeiter.

Wollen Sie diesen Job? Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören! Bewerben Sie sich direkt über das Formular unten. Talon.One ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und stolz darauf ist, eine vielfältige Belegschaft zu verfolgen und einzustellen. Wir treffen keine Einstellungsentscheidungen auf der Grundlage von Rasse, Hautfarbe, religiösem Glauben, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Militär- oder Veteranenstatus oder aus anderen Gründen, die durch geltende lokale, staatliche oder bundesstaatliche Gesetze geschützt sind oder durch Unternehmensrichtlinien verboten sind. Als Arbeitgeber streben wir nach einem gesunden und sicheren Arbeitsplatz und verbieten strikt Belästigungen jeglicher Art.